Fachkraft Technik (w/m/d) im Bereich Personal Online Zentral

Aufgaben und Anforderungen
Arbeitsumfeld
Der Servicebereich 25 Personal Online zentral (SB25) unterstützt die operative Aufgabenerledigung in den Personalbereichen der Bundesagentur für Arbeit durch die Bereitstellung von praxisorientierten Arbeitsmitteln zu den Themen des Personalwesens.
Zu den angebotenen Produkten gehört eine automatisierte Textverarbeitung, die der Unterstützung des Standardschriftverkehrs im Personalwesen dient.
Die Textvorlagen basieren auf MS-Office und sind in der Programmiersprache VBA umgesetzt. Die Textvorlagen enthalten in der Regel dynamische Anwenderdialoge und verfügen über automatisierte Funktionen. Im Rahmen einer technischen Modernisierung der Vorlagen sollen künftig unterstützende Tools mit webbasierten Technologien neu entwickelt werden.
Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig die Entwicklung von webbasierten Oberflächen mit Hilfe von HTML5, JavaScript/TypeScript und CSS einschließlich serverbasierter Funktionalitäten. Weitergehende erforderliche Fach-, Methoden- und Toolkenntnisse werden bei Bedarf im Rahmen eines an die individuellen Vorkenntnisse angepassten Einarbeitungsphase vermittelt.

Aufgaben und Tätigkeiten

• Sie erstellen ein Tool mit webbasierter Oberfläche zur Unterstützung der fachlichen Entwicklung von Komponenten der Vorlagen.
• Sie entwickeln für das Tool Schnittstellen, über die in dem Tool verwaltete Bestandteile zur Nutzung in den Vorlagen übergeben werden können.

Voraussetzungen

• einen (Fach-)Hochschulabschluss.
• alternativ eine mindestens dreijährige Berufserfahrung mit Aufgaben und Anforderungen, die mit der ausgeschriebenen Tätigkeit vergleichbar sind und außerdem die (fachgebundene) Hochschulreife,

• Kenntnisse der für die Erstellung, Testung und Dokumentation des zu erstellenden Tools relevanten Methoden, Notationen und Tools (NotePad++, Microsoft Visual Code, Microsoft SQL Management Studio,

• fundierte Kenntnisse in HTML5, JavaScript/TypeScript, CSS.
• fundierte Kenntnisse in T-SQL, MySQL, PHP als BackEnd-Technologien.
• fundierte Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel.

Die fachliche Kompetenz ist wichtig, aber genauso wichtig für eine Karriere bei der Bundesagentur für Arbeit ist Ihre Persönlichkeit.

Wenn Sie zusätzlich noch folgende Eigenschaften mitbringen, dann sind Sie bei uns richtig:

• Engagement, ein souveränes und freundliches Auftreten sowie eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise.
• stilsichere kommunikative Fähigkeiten die Ihr Profil abrunden.
• Kenntnisse über Begrifflichkeiten und Zusammenhänge am Arbeitsmarkt.

Wir bieten

Die Einstellung als Fachkraft Technik (w/m/d) im Bereich Personal Online Zentral erfolgt zum 01.02.2025 zunächst befristet bis zum 31.12.2025. Die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.

Gesucht wird für den Arbeitsort Düsseldorf.

• derzeit 3.871,30 € + 213,36 € brutto in Vollzeit (Tätigkeitsebene IV + Funktionsstufe 1, Entwicklungsstufe

• Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt.
• Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z.B. Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen,

eine betriebliche Altersversorgung (VBL Klassik)).

Arbeitszeit

• 39 Wochenstunden bei Vollzeit.
• flexible Teilzeitarbeitsmodelle.

Darüber hinaus:

• Möglichkeit der Mobilarbeit.
• ausgewogene Life-Work-Balance, vielfältige Gesundheitsangebote und 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche (der 24.12. und der 31.12. sind zudem arbeitsfrei).
• UND vor allem eins: eine sinnstiftende Tätigkeit zum Wohl der Allgemeinheit!

Steigen Sie ein und unterstützen Sie die Bundesagentur für Arbeit bei der Erfüllung ihres gesellschaftlichen Auftrags! Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich?

• Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Karriereportal und klicken in dieser Stellenausschreibung auf den roten Button "Bewerben".
• Erstellen Sie sich ein Bewerberprofil.
• Formulieren Sie ein Motivationsschreiben.
• Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gebündelt in möglichst wenig einzelnen Dateien in Ihrem

Bewerberprofil hoch.

Dazu zählen:

• Lebenslauf
• Ausbildungs-/Studienabschluss
• vollständige Arbeitszeugnisse
• ggf. SB-Ausweis/Gleichstellungsnachweis

Als Hilfestellung finden Sie im Folgenden ein Erklärvideo dazu: Bewerbungsprozess
Auswahlverfahren
Passt Ihr Profil zu unserer Ausschreibung laden wir Sie zu einem Auswahlverfahren in die Agentur für
Arbeit Düsseldorf, Grafenberger Allee 300, 40237 Düsseldorf ein. Dieses Auswahlverfahren bietet Ihnen die Chance, die Bundesagentur für Arbeit als Dienstleisterin auf dem Arbeitsmarkt und als Arbeitgeberin mit den Angeboten für unsere Beschäftigten kennenzulernen.

• Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Beraterinnen und Berater prüfen und unterstützen Sie bei der bedarfsgerechten Ausstattung

Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern begleitet durch eine enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen auch die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung sowie vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen.

• Bitte beachten Sie: Personen, die zuvor bereits bei der Bundesagentur für Arbeit in einem Arbeitsverhältnis (befristet/unbefristet) beschäftigt waren, können aus rechtlichen Gründen bei dem Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden!