Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice (m/w/d) Großprofilreinigung

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Bei den StEB Köln kann man einiges entdecken. Beim Hochwasser, Abwasser, bei Bächen und Weihern. Aber es gibt noch mehr, das sich sehen lassen kann: Wir sorgen umfassend für unsere Mitarbeitenden, ihre Familien und ihre Work-Life-Balance.
Du möchtest bei uns mitmachen? Dann bewirb dich jetzt. Attraktiv für dich. Wertvoll für Köln.
Für unsere Abteilung „Kanalnetzbetrieb“ suchen wir für den Bereich „Großprofilreinigung“ ab sofort in Vollzeit - Teilzeit ist unter bestimmten Umständen möglich -

Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice (m/w/d) Großprofilreinigung

Wir bieten

• Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
• 30 Tage Urlaub ausgehend von einer 5-Tage-Woche sowie 13 Gehälter pro Jahr
• Zuschuss zum Jobticket sowie kostenlose Parkplätze
• geregelte Arbeitszeiten und einen krisensicheren Arbeitsplatz
• individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Aufgaben

• Reinigung des Kölner Kanalnetzes unter Einsatz modernster Technik
• selbstständige Abarbeitung der Reinigungsaufträge und Erfassung der Ergebnisse mittels mobiler Datenerfassungsgeräte
• Reinigungs- und Wartungsarbeiten am Nutzfahrzeug inkl. kleinerer Reparaturarbeiten
• Unterstützung der Betriebsabteilung bei Sondereinsätzen wie z.B. im Hochwasserfall

Profil

• abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice (m/w/d), Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) oder durch langjährige, einschlägige Berufserfahrung erworbene gleichwertige Fähigkeiten
• alternativ eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen / technischen Beruf, z.B. Anlagenmechanikerin für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d), KfZ-Mechatronikerin (m/w/d)
• Fahrerlaubnis der Klasse C (vormals Klasse 2); sollte diese nicht vorliegen, erfolgt eine befristete Einstellung und die Fahrerlaubnis ist zwingend innerhalb von 12 Monaten zu erwerben, da sie unabdingbare Voraussetzung für die dauerhafte Stellenbesetzung ist
• sicherer Umgang mit EDV-Geräten
• gesundheitliche Eignung für das Arbeiten in abwassertechnischen Anlagen
• Eigeninitiative, Flexibilität und eine ausgeprägte Teamfähigkeit

Wir fördern ein gleichberechtigtes Zusammenarbeiten von Frauen und Männern, so dass Frauen nach Maßgabe unseres Gleichstellungsplans besonders berücksichtigt werden. Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.
Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V).
Ansprechpartnerin im Recruiting-Team
Susanne Aktug
Telefon: 0221 221 25332