Fachkraft für Lagerlogistik w/m/d

Fachkraft für Lagerlogistik w/m/d - Ausbildung

Computacenter AG & Co. oHG Kerpen (Rheinland)
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Fachkraft für Lagerlogistik w/m/d - Ausbildung

Computacenter AG & Co. oHG • Kerpen (Rheinland) • Andere
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Freu Dich auf ein starkes Team
Entdecke Deine Perspektiven als Auszubildene:r oder duale:r Student:in
Zukunft? Wird mit IT gemacht! Deshalb startest Du bei uns nicht nur in einer der zukunftssichersten Branchen überhaupt. Eine Ausbildung oder ein duales Studium bei Computacenter heißt für Dich auch: viele Chancen und langfristige Perspektiven. Außerdem spielst Du bei uns als führendem Anbieter von IT-Dienstleistungen technologisch ganz weit vorne mit. Doch wir bieten Dir noch mehr: Freu Dich auf eine Community aus mehr als 20.000 Menschen, auf die Du Dich immer verlassen kannst und die Dinge gemeinsam nach vorne bringt.
Kerpen (Rheinland)
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Deine Aufgaben

• Organisation der logistischen Prozesse rund um unsere wirtschaftlichen Geschäftsbeziehungen
• Warenannahme und Prüfung von Lieferungen
• Anforderungsgerechte Lagerung nach wirtschaftlichen Grundsätzen und unter Beachtung der Lagerordnung
• Bestandskontrollen und Verbuchung von Warenbewegungen
• Erstellung von Ladelisten und Beladeplänen sowie Sicherung von Sendungen
• Mitwirkung bei qualitätssichernden Maßnahmen

Dein Profil

• Mittlere Reife, Abitur oder einen gleichwertigen Abschluss
• Interesse an logistischen Prozessen
• Spaß daran, auch mal mit anzupacken und nicht nur am Schreibtisch zu sitzen
• im Idealfall sogar schon erste praktische Erfahrungen, z.B. im Rahmen eines Schülerpraktikums

Außerdem bieten wir Dir die Möglichkeit, Deine Ausbildung bereits mit Vertragsabschluss auf zwei Jahre zu verkürzen. Dies ist möglich, wenn du bereits berufliche Vorkenntnisse, eine entsprechende schulische Vorbildung (z.B. Abitur) oder eine vorangegangenen Ausbildung hast. Eine Verkürzung kann somit auch in Frage kommen, wenn Du bereits in einer zum Ausbildungsberuf passenden Fachrichtung studiert hast und Dich entschieden hast, das Studium vorzeitig zu beenden. Solltest Du Interesse an einer verkürzten Ausbildung haben und die entsprechenden Voraussetzung erfüllen, gib dies bei der entsprechenden Abfrage im Online-Bewerbungsformular an und lass uns wissen, um welche Art von Vorkenntnissen es sich handelt, damit wir Dein Anliegen im Bewerbungsverfahren prüfen können.

Bewerbungsprozess

So bewirbst Du Dich! Wie läuft eine Bewerbung bei Computacenter ab? Und was gehört in die Unterlagen? Keine Sorge: Unser Bewerbungsprozess ist sehr einfach - was Dich genau erwartet, liest Du hier!
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Direkt im Anschluss an die Gespräche gibt es von unserer Seite eine Rückmeldung, ob wir glauben, dass wir gut zueinander passen. Und wenn es auch von Deiner Seite passt? Perfekt! Wir freuen uns auf Dich als neue:n Auszubildende:n
Bewerben geht bei uns nur online. Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir:

• Anschreiben: Komm in Deinem Anschreiben gerne gleich zur Sache. Schreib uns, warum Du genau diesen Ausbildungsweg einschlagen willst und warum Du die/der Richtige bist. Verzichte auf Floskeln und Buzzwords (z.B. „ich bin teamfähig“) - zeige uns lieber anhand von Beispielen, warum Du bestimmte Eigenschaften mitbringst oder Lust auf bestimmte Aufgaben hast.
• Tabellarischer Lebenslauf: Das darf in keinem Lebenslauf fehlen: persönliche Daten wie Wohnort, Geburtsdatum, Staatsangehörigkeit etc., Infos zur Schulausbildung, evtl. Berufserfahrung oder Praktika (auch Ferienarbeiten) und besondere Qualifikationen wie Sprachen, EDV-Kenntnisse usw. - außerdem interessieren wir uns für Deine Hobbys und/oder Ehrenämter.
• Zeugnisse: Deine letzten zwei Schulzeugnisse zählen, besonders wichtig ist uns natürlich Dein Abschlusszeugnis, falls Du es bei Deiner Bewerbung schon hast.
• Falls vorhanden: Praktikumsbescheinigung: Du hast bereits ein Praktikum gemacht? Super! Dann denk auch an dieses Zeugnis.

Du erhältst innerhalb von zwei Werktagen eine Eingangsbestätigung. Haben uns Deine Unterlagen neugierig gemacht, laden wir Dich zeitnah zu einem Assessment Center oder ein Einzelgespräch ein. Keine E-Mail bekommen? Schau unbedingt in Deinem Spam-Ordner nach, ob unsere Mail(s) dort gelandet sind.
Du hast eine Einladung bekommen? Glückwunsch, der nächste Schritt ist getan! Im Assessment Center lernen wir uns gegenseitig kennen. Dich erwarten:

• ein persönliches Interview inklusive einer „Prework“
• eine Einzelübung je nach Ausbildungsberuf
• ein schriftlicher Test
• eine Gruppenübung
• Austausch mit den aktuellen Auszubildenden

Informiere Dich rechtzeitig über Deinen Anfahrtsweg und plane genügend Puffer ein!
Wichtig ist uns auch:

• Pünktlichkeit
• Ruf an, falls Du Dich verspätest
• Namen der Ansprechpartner:innen kennen
• angemessene Kleidung (eher zu schick als zu lässig)

Direkt im Anschluss an die Gespräche gibt es von unserer Seite eine Rückmeldung, ob wir glauben, dass wir gut zueinander passen. Und wenn es auch von Deiner Seite passt? Perfekt! Wir freuen uns auf Dich als neue:n Auszubildende:n
Bewerben geht bei uns nur online. Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir:

• Anschreiben: Komm in Deinem Anschreiben gerne gleich zur Sache. Schreib uns, warum Du genau diesen Ausbildungsweg einschlagen willst und warum Du die/der Richtige bist. Verzichte auf Floskeln und Buzzwords (z.B. „ich bin teamfähig“) - zeige uns lieber anhand von Beispielen, warum Du bestimmte Eigenschaften mitbringst oder Lust auf bestimmte Aufgaben hast.
• Tabellarischer Lebenslauf: Das darf in keinem Lebenslauf fehlen: persönliche Daten wie Wohnort, Geburtsdatum, Staatsangehörigkeit etc., Infos zur Schulausbildung, evtl. Berufserfahrung oder Praktika (auch Ferienarbeiten) und besondere Qualifikationen wie Sprachen, EDV-Kenntnisse usw. - außerdem interessieren wir uns für Deine Hobbys und/oder Ehrenämter.
• Zeugnisse: Deine letzten zwei Schulzeugnisse zählen, besonders wichtig ist uns natürlich Dein Abschlusszeugnis, falls Du es bei Deiner Bewerbung schon hast.
• Falls vorhanden: Praktikumsbescheinigung: Du hast bereits ein Praktikum gemacht? Super! Dann denk auch an dieses Zeugnis.

Du erhältst innerhalb von zwei Werktagen eine Eingangsbestätigung. Haben uns Deine Unterlagen neugierig gemacht, laden wir Dich zeitnah zu einem Assessment Center oder ein Einzelgespräch ein. Keine E-Mail bekommen? Schau unbedingt in Deinem Spam-Ordner nach, ob unsere Mail(s) dort gelandet sind.
Du hast eine Einladung bekommen? Glückwunsch, der nächste Schritt ist getan! Im Assessment Center lernen wir uns gegenseitig kennen. Dich erwarten:

• ein persönliches Interview inklusive einer „Prework“
• eine Einzelübung je nach Ausbildungsberuf
• ein schriftlicher Test
• eine Gruppenübung
• Austausch mit den aktuellen Auszubildenden

Informiere Dich rechtzeitig über Deinen Anfahrtsweg und plane genügend Puffer ein!
Wichtig ist uns auch:

• Pünktlichkeit
• Ruf an, falls Du Dich verspätest
• Namen der Ansprechpartner:innen kennen
• angemessene Kleidung (eher zu schick als zu lässig)

Direkt im Anschluss an die Gespräche gibt es von unserer Seite eine Rückmeldung, ob wir glauben, dass wir gut zueinander passen. Und wenn es auch von Deiner Seite passt? Perfekt! Wir freuen uns auf Dich als neue:n Auszubildende:n
Deine Arbeitsumgebung

Ausgezeichnete Arbeitswelt!

Computacenter ist nicht nur „Top Employer 2024“. Auch unsere Traineeprogramme und Ausbildungen werden regelmäßig von führenden Institutionen ausgezeichnet. Darauf sind wir stolz - und es spornt uns an. Schließlich wollen wir nicht nur ausgezeichnet sein, sondern noch besser werden. Deshalb investieren wir, um unseren Mitarbeiter:innen weiterhin Top-Rahmenbedingungen zu bieten.

Deine Benefits

Engagierte Ausbilder:innen, die Dich auf Dein Berufsleben vorbereiten

Einen Paten/eine Patin, der/die Dir bei allen Fragen zur Seite steht

Übernahmequote von mehr als 80 Prozent

Bis zu 2.500 Euro Bonus für gute und sehr gute Abschlüsse

Vermögenwirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

Einsätze bei spannenden Kunden

Hilfsbereite Kolleg:innen und eine lockere Atmosphäre

#winningtogether

Seit mehr als 40 Jahren schreiben wir bei Computacenter Erfolgsgeschichte! Heute treiben wir weltweit mit rund 20.000 Mitarbeiter:innen die digitale Transformation voran: Wir entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen. Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory. Das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen.

Deine Online-Bewerbung

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

Pascal Deschka

Du hast Fragen zum Job? Melde Dich gern bei mir!
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