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Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Sie haben Erfahrung in der Arbeitssicherheit und suchen neue Perspektiven als Environment, Health & Safety Specialist?
Dann kommt hier Ihr nächster Karriereschritt: Wir ermöglichen Ihnen den Einstieg bei einem weltmarktführenden Technologiekonzern. Hier können Sie Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln.

Bewerben Sie sich jetzt als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)!

Wir bieten

  • Attraktives Vergütungspaket und Sozialleistungen, die sich sehen lassen können
  • Einstieg in ein sehr modernes und führendes Unternehmen
  • Flexibles Arbeitszeitkonto bei einer 37,5-Stunden-Woche
  • Unsere adesta-Berater unterstützen Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses
  • Einfacher und schneller Bewerbungsprozess - organisiert und moderiert von Ihrem adesta-Recruiter

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der bestellten Fachkräfte für Arbeitssicherheit bei der Aufgabenwahrnehmung
  • Begehungen und Überwachung der Arbeitsplätze
  • Begleiten von kritischen Arbeiten
  • Pflege der arbeitssicherheitstechnischen Dokumentation (Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen, Schulungen)
  • Schnittstelle zwischen Fremdfirmenkoordination und Arbeitsschutz
  • PSA-Themen (Auswahl, Beschaffung, Kontrolle)

Ihr Profil

  • Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft (SiFa)
  • Abgeschlossene technische Ausbildung, möglichst im Bereich der Elektrotechnik
  • Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung
  • Vorteilhaft sind Erfahrungen im industriellen Bereich (Metall/Elektro)

Finden Sie sich in diesem Profil wieder?
Dann nutzen Sie für Ihre Bewerbung ganz einfach den Link zu unserer adesta-Jobbörse. Übrigens: Wir benötigen kein Anschreiben von Ihnen.
Wir freuen uns auf Sie!

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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adesta GmbH & Co. KG
41844 Wegberg
Unbefristet, Vollzeit

Veröffentlicht am 16.02.2025

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