Stellenausschreibung
Der Landkreis Trier-Saarburg ist nicht nur durch seine Lage - im Herzen Europas - ein attraktiver Ort zum Leben und Arbeiten. Der Landkreis wächst - als Wirtschaftsstandort durch die Nähe zu Luxemburg und durch den kontinuierlichen Ausbau von Bildungs- und Kulturstätten. So ist er heute Lebensmittelpunkt für über 150.000 Menschen. Mit rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kümmert sich die Kreisverwaltung Trier-Saarburg mit Standorten in der kreisfreien Stadt Trier um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger.
Bei der Kreisverwaltung Trier-Saarburg ist in der Abteilung 14/Jugendamt und dort im Referat 141/ Kindertagesstätten, Kindertagespflege (Standort: Metternichstraße 33a, Trier) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Fachkraft der Sozialen Arbeit (m/w/d) im Bereich Kindertagespflege
zu besetzen. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit innerhalb eines Teams mit gleicher Aufgabenstellung. Die Stelle ist befristet für die Dauer der Elternzeit sowie der anschließenden Teilzeitbeschäftigung der Stelleninhaberin bis zum 25.09.2027.
Aufgaben
· Beratung, Unterstützung und Begleitung von Personen, die bereits in der Kindertagespflege tätig sind
o Pädagogische Beratung zum Umgang und zur Arbeit mit Kindern
o Konfliktberatung bei komplexen und problembelasteten Fallkonstellationen
o Beratung zu rechtlichen Rahmenbedingungen
o Kontinuierliche Überprüfung der Eignung
o Planung, Organisation und Durchführung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Fachtagen
· Gewinnung und Qualifizierung von Kindertagespflegepersonen
o Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit zur Gewinnung von Tagespflegpersonen
o Planung, Organisation und Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen sowie Fachtagen für interessierte Bewerber:innen
· Feststellung der Eignung von Bewerber:innen für die Kindertagespflege
o Überprüfung der persönlichen, familiären und häuslichen Voraussetzungen
o Durchführung von Hausbesuchen
- Beratung, Unterstützung und Begleitung der Personensorgeberechtigten einschließlich der Entscheidung über den Betreuungsumfang
o Aufzeigen notwendiger Handlungsschritte im Rahmen eines Beratungsgespräches sowie Vermittlung geeigneter Tagespflegepersonen
Anforderungsprofil
· Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialarbeiter:in bzw. Diplom-Sozialpädagogin/-pädagoge - mit staatlicher Anerkennung oder
· Abgeschlossenes Studium als Diplom-Pädagog:in oder
· Abgeschlossenes vergleichbares Bachelor- oder Masterstudium (z. B. im Bereich Erziehungswissenschaften)
· Selbstständige und zielorientierte Denk- und Arbeitsweise
· Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
· Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme
· Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B
· Ein eigener PKW und die Bereitschaft, diesen gegen Kostenerstattung zur dienstlichen Nutzung zur Verfügung zu stellen
· Berufserfahrung in diesem oder einem vergleichbaren Aufgabenfeld der Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil
Wir bieten
· Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 11 b TVöD-SuE
· Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
· Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
· Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
· Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
In Umsetzung unseres Gleichstellungsplanes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Ihr Kontakt
Für Rückfragen und Informationen steht Ihnen Michael Reinert, Tel. 0651/715-16080 zur Verfügung.
Ihre aussagekräftige Bewerbung wird erbeten bis zum 13.04.2025 ausschließlich über unser Onlinebewerbungsportal.
