Fachkraft Datengewinnung Außenhandelsstatistik (w/m/d) - Job-ID: 456/24 im Referat „Eingangskontrolle im Außenhandel“(G34)
Ort: Bonn
Bewerbungsfrist: 06.01.2025
Eintrittsdatum: nächstmöglich
Beschäftigung: Vollzeit/Teilzeit ****
Entgelt/Besoldung: E9a TVöDbzw.A8/A9m BBesO
Beschäftigungsverhältnis: unbefristet
Daten für eine faktenbasierte Demokratie - Kommen Sie ins Team!
Die Außenhandelsstatistik ist die größte zentrale Wirtschaftsstatistik Deutschlands. Als bedeutende Konjunkturstatistik erfasst sie jeden Monat aktuell den grenzüberschreitenden Warenverkehr zwischen Deutschland und dem Ausland. Die Import- und Exportmeldungen werden nachgehalten, geprüft und ergebnisseitig validiert, um Qualität und Zuverlässigkeit der Ergebnisse jeden Monat sicherzustellen. In der Eingangskontrolle wird durch kundenorientierten Support insbesondere die Vollständigkeit und Termingerechtigkeit der Meldungen sichergestellt. Gleichzeitig gilt es, Abläufe und Verfahren in einem großen Team kontinuierlich zu verbessern.
Diese Aufgaben übernehmen Sie:
- In der Eingangskontrolle der Außenhandelsstatistik sichern Sie zuverlässig Vollständigkeit und Qualität der monatlichen Ergebnisse.
- Sachkompetent prüfen Sie die Daten, klären Zweifelsfälle und fällen Fachentscheidungen.
- Überzeugend in der Kommunikation beraten Sie internationale Unternehmen und tragen so zur Verbesserung des Meldeverhaltens bei.
- Verlässlich halten Sie Kontakt zu internen und externen Partnern (wie Steuerbehörden), schließen so Informationslücken und tragen zur Verbesserung der Prozesse und Verfahren bei.
- Mit Expertise und Sorgfalt stellen Sie die Vorgangsdokumentation gewissenhaft sicher und stoßen Ordnungswidrigkeitenverfahren an.
- Sie überzeugen mit Organisationsgeschick, Teamgeist und Begeisterung für den Umgang mit Daten.
- Sie haben Freude an Auswertungen und der Verbesserung von Fachverfahren.
Wir bieten Ihnen
- Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Verbeamtungsmöglichkeiten, Zuschuss zum Deutschlandjobticket
- Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege,30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12.
- Strukturiertes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote, Nachwuchsförderung
- Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten
und vieles mehr! (Link)
Sie bringen mit
mindestens dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte/r für Markt- und Sozialforschung, als Kauffrau/Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement, als Kauffrau/Kaufmann für IT-Systemmanagement, als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder als Fachangestellte/r für Bürokommunikation oder als Kauffrau/Kaufmann für Marketingkommunikation oder einer alternativen, mindestens dreijährigen kaufmännischen Ausbildung und Berufserfahrung oder
gleichwertige Fähigkeiten bzw. Fachkenntnisse aufgrund relevanten abgeschlossenen Hochschulstudiums
sowie
- solide Kenntnisse statistischer Methoden und Verfahren,
- gutes Verständnis für wirtschaftswissenschaftliche und/oder steuerrechtliche Zusammenhänge,
- digitale Kompetenzen,
- vorzugsweise praktische Erfahrungen in der Bearbeitung, Validierung und Analyse von wirtschaftsstatistischen Daten,
- Fremdsprachenkenntnisse - insbesondere Englisch (von Vorteil).
Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Bürosachbearbeiter/-in“, z.B. Genderkompetenz.
Wir freuen uns über den Kontakt mit Ihnen!
Ansprechpartner/-in: Frau Dr. Oertel (Tel.:+49 (0) 228 / 99-643-8580)
Wir haben Sie überzeugt?
Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung (Notwendig sind: Anschreiben, CV, Zeugnisse/Nachweise), die Sie uns bitte über das Stellenportal INTERAMT einreichen.
Weitere Informationen über uns und das Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite.
Weiterführende Informationen:
Entgeltgruppen sind regulär zu durchlaufen und dürfen nicht übersprungen werden; daher kann ggf. die Eingruppierung und Übertragung von Tätigkeiten zunächst in einer niedrigeren Entgeltgruppe erfolgen.
Für uns ist Chancengleichheit selbstverständlich. Das Statistische Bundesamt setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein.
Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Sämtliche Nachweise müssen bis zum avisierten Einstellungstermin vorliegen.
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss dessen gelöscht. Weitere datenschutzrechtliche Infos: Link
