Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei der Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD) genau richtig!
Die Gewahrsamseinrichtung für Ausreisepflichtige (GfA) am Standort Ingelheim ist dem Referat 24 „Ausländer- und Flüchtlingswesen, Soziale Förderungen“ der Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion Trier zugeordnet.
Zur Unterstützung unseres Teams bei der GfA suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Fachinformatiker:in für Systemadministration (m/w/d)
EG 9 a, Tarifvertrag der Länder (TV-L), unbefristet
§ Beschaffung, Administration und Betreuung der eingesetzten Hardware- und Softwarekompetenzen mit Beratungs- und Unterstützungsleistungen
hierzu gehören u.a. die Fachanwendungen zur Datenerfassung und -bearbeitung
Administration, Inbetriebnahme, Wartung und Überwachung der IuK-Infrastruktur
Betreuung der umfangreichen elektronischen und IT-geschützen Sicherheitssystem (z.B.Personennotrufanlage, Elektronische Schließanlage und Schlüssel, Zellenrufanlage, Alarm-systeme im Innen - und Außenbereich, Haftraumtelefone etc.)
Installation, Wartung und Aktualisierung der MS Betriebssystem, Standardsoftware undFachanwendungen
§ Teilnahme an der Rufbereitschaft
DAS BRINGEN SIE MIT
Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation; Vorausgesetzt wird zudem die Führerscheinklasse B sowie ein altersentsprechender, den Anforderungen gem. § 20 Abs. 9 lfSG genügender Masernschutz bei Aufnahme der Beschäftigung.
Darüber hinaus wäre wünschenswert bzw. von Vorteil:
Erfahrung mit Client-/ Serversystem auf Microsoft-Basis,
Erfahrung im Umfeld von Virtualisierung unter Citrix und VMware,
Kenntnisse in der IT-Sicherheit und Datenschutz,
MCSE-Qualifizierungen
Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit auch außerhalb der Kernarbeitszeit,
Ausgeprägte Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit und selbstbewusstes Auftreten sowie keine Berührungsängste gegenüber Menschen anderer Kulturkreise,
Bereitschaft zur Mitwirkung in Krisensituationen
DAS BIETEN WIR IHNEN
§ Vielfältige Tätigkeiten in der Landesverwaltung | Raum für Veränderungen und persönliche Weiterentwicklung
§ Sicher, auch in Zukunft | Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
§ Transparente Verdienstmöglichkeiten | Eingruppierung in die EG 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Zudem besteht die Möglichkeit der Gewährung einer weiteren Zulage nach § 16 Abs. 5 TV-L. Die Stufenzuordnung wird in Abhängigkeit der vorliegenden Berufserfahrung individuell festgelegt. In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000€ brutto monatlich in Betracht kommen.
§ Gut vorgesorgt | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
§ Gesund bleiben | Betriebliches Gesundheitsmanagement
§ Wissen und Fähigkeiten erweitern | Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
§ Familie und Beruf vereinbaren | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Weitere Informationen zur ADD finden Sie auch auf www.add.rlp.de
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen auf dem Postweg oder per E-Mail bis zum 22.09.2024 an folgende Adresse:
Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion
Personalreferat
Willy-Brandt-Platz 3
54290 Trier
oder bewerbung@add.rlp.de
Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung
Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Bei gleichwertiger Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind sowie schwerbehinderte Menschen, bei entsprechender Eignung, bevorzugt berücksichtigt.
Auf Wunsch wird die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung geprüft. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.
Die postalisch eingereichten Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Ansonsten werden alle Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes zu. Ausführliche Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Internetseite unter dem Link: Datenschutz_Stellenausschreibungen.pdf (rlp.de)
