Fachbereichsleitung Finanzen (m/w/d)

Leverkusen wächst. Mehr als 170.000 Menschen lieben den Rhein und die Kultur, den Sport und die Gemeinschaft, die Dynamik und Vielfalt. Für all das setzen wir uns ein: Mit über 3.600 Mitarbeitenden entwickeln wir unsere Stadt Tag für Tag weiter. Uns selbst übrigens auch. Wachsen Sie mit?
Unser Fachbereich Finanzen (20) sucht eine Führungspersönlichkeit, die die strategische und operative Leitung des Fachbereichs übernimmt. Diese Funktion trägt maßgeblich zur Umsetzung der Haushaltskonsolidierung bei und gewährleistet die langfristige finanzielle Stabilität der Stadt. Dabei erfolgt eine enge Zusammenarbeit mit der Verwaltungsspitze sowie der Kommunalpolitik, mit dem Ziel eine tragfähige und nachhaltige Finanzpolitik zu entwickeln und umzusetzen.
Daher suchen wir für diesen Fachbereich - möglichst bald und unbefristet in Vollzeit - eine gewinnende Führungspersönlichkeit als

Fachbereichsleitung Finanzen (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die personelle, fachliche, organisatorische und strategische Leitung des Fachbereichs
• dabei legen Sie großen Wert auf die wertschätzende Führung und Weiterentwicklung Ihrer rund 180 interdisziplinär aufgestellten Mitarbeiter*innen
• desweitern leiten Sie den Bereich der Konzernsteuerung und Beteiligungsverwaltung sowie das Grundstücksmanagement/Liegenschaften
• Sie erarbeiten Konzepte und Maßnahmen zur Haushaltskonsolidierung sowie die Sicherstellung einer soliden und zukunftsfähigen Finanzplanung der Stadt Leverkusen
• die Koordination der Haushaltsaufstellung und -bewirtschaftung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• dabei tragen Sie die Verantwortung für die Aufstellung der jährlichen Haushaltsplanung bis zu Überwachung und der Umsetzung des Haushalts
• Sie stellen die Einhaltung aller relevanten Vorschriften, Gesetze und Verordnungen im Bereich der öffentlichen Finanzen sicher
• als vertrauensvolle Führungspersönlichkeit repräsentieren Sie den Fachbereich in der Zusammenarbeit mit unseren Dezernaten und Fachbereichen und vertreten diesen in den politischen und externen Gremien

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2.2 oder
• einen Abschluss eines Hochschulstudiums (Diplom (univ.) oder Master) in den Studienbereichen Wirtschaftswissenschaften, Public Management oder Finanzwesen oder einer vergleichbaren tätigkeitsnahen Studienrichtung
• und überzeugen jeweils mit mehrjähriger Führungserfahrung

Das macht Sie stark:

• Sie begeistern uns mit Ihrer finanzwirtschaftlichen Expertise sowie einem ausgeprägten Organisations- und Verhandlungsgeschick in Kombination mit einer hohen Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung im finanzwirtschaftlichen Bereich und bringen Fachwissen in den Bereichen Haushaltsrecht, Finanzplanung und -steuerung sowie in den relevanten steuerrechtlichen Aspekten der öffentlichen Verwaltung mit
• bei der Lösungsfindung greifen Sie auf Know-how kommunaler Strukturen und Entscheidungsprozesse zurück
• eine hohe Sozialkompetenz sowie eine ausgeprägte Arbeits- und Leistungsbereitschaft runden Ihr Profil ab

Und das bieten wir Ihnen:

• VERGÜTUNG: Das Gehalt für Tarifbeschäftigte erfolgt zu unseren außertariflichen Rahmenbedingungen. Sprechen Sie uns hierzu für weitere Informationen gerne an. Für Beamte und Beamtinnen ist die Stelle mit einer Besoldung nach A 16/B2 LBesG ausgewiesen.
• VEREINBARKEIT: Vielzahl an Arbeitszeitmodellen zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) zzgl. Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei; (Möglichkeit von Home Office); Unterstützung bei der Wohnraumvermittlung für Mitarbeiter*innen im Stadtgebiet Leverkusen
• ENTWICKLUNG: Interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Bildungsurlaub
• GESUNDHEIT: Vielfältiges Angebot im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung
• SICHERHEIT: Vermögenswirksame Leistungen; garantierte Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Betriebsrente für Tarifbeschäftigte
• RABATTE: Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket und Corporate Benefits

Lust aufs nächste LEVel? Dann haben wir Lust auf Sie! Bewerben Sie sich bis zum 23.02.2025 - jetzt, online, hier. Falls Sie vorab noch fachliche Fragen haben, freut sich Michael Molitor (Dezernat II - Finanzen und Digitalisierung), Telefon 0214 406-8820, auf Ihren Kontakt. Mehr Infos zu uns als Arbeitgeberin erhalten Sie direkt vom Team Recruiting. Bis bald. In Leverkusen.

Verena Daub

Team Recruiting
Telefon 0214 406-11140
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Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist nicht möglich.
Erfolgreich durch Vielfalt
Ein neues Level an Diversität ist unsere Chance und unsere Pflicht. Wir leben eine Kultur der Aufgeschlossenheit und Wertschätzung und stehen für die Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen ein. Die Potenziale und Ressourcen unserer Kolleginnen und Kollegen sind für uns bedeutend - durch eine Anerkennung der Vielfalt schaffen wir ein Umfeld zur persönlichen Entwicklung und Entfaltung.
Offensiv arbeiten wir daran, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Die individuellen Arbeitszeitwünsche - von Männern und Frauen - zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind uns wichtig.
Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt und gefördert.