Fachberatung Personalmanagement (m/w/d)

Wir suchen ab sofort im Amt für Jugend und Familie eine

Fachberatung Personalmanagement (m/w/d)

Je nach persönlichen Voraussetzungen bis zu TVöD SuE S 11b
- unbefristet in Teilzeit mit 24,5 Wochenstunden -
Ihre Kernaufgaben

• Mitwirkung an der Trägerkonzeption und an weiteren pädagogischen Arbeiten und Dokumentationen,
• Pädagogische Fachberatung für alle städtischen Kindertagesstätten,
• Praxisbegleitung und Sicherstellung des Schutzauftrages nach § 8a SGB VIII,
• Beratung der Erziehungsberechtigten hinsichtlich Betreuungsbedarf,
• Vergabe der Plätze in den städtischen Kindertagesstätten unter Berücksichtigung verschiedener Faktoren und Nutzung des „Kita-Navigators“,
• Personalplanung in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung, inkl. Teilnahme an Bewerbungsgesprächen,
• Ansprechpartner:in und Fachberatung für alle Mitarbeitenden des Springerpools und Organisation der Einsatzplanung,
• Regelmäßige Hospitationstermine in allen städtischen Kindertagesstätten.

Ihr Profil

• vorausgesetzt wird der Abschluss eines Studiums der Sozialarbeit, -pädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss,
• nachrangig: Erzieher:innen mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte sowie Leitungserfahrung,
• umfassende Kenntnisse über die frühkindliche Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern in Kindertageseinrichtungen,
• Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen für Kindertagesbetreuung (KiBiz, SGB VIII),
• sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Sozialkompetenz,
• ergebnisorientierter Arbeitsstil sowie die Fähigkeit zu kreativer Problemlösung,
• Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit,
• Kenntnisse in den Verwaltungsprogrammen „Kibiz.web“, „Kitaplus“ sind wünschenswert,
• Führerschein Klasse B.

Wir bieten

• Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz
• Sicherer Arbeitsplatz und sicheres Gehalt, Tarifbindung (beispielsweise mind. 30 Tage Urlaub)
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen
• Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m.

Ihre Bewerbung
Bitte nutzen Sie bis spätestens 05.03.2025 unser Online-Bewerbungsformular** auf www.erftstadt.de
Ihre Ansprechpersonen:
Frau Falk-Trude, Amtsleitung - Amt für Jugend und Familie 02235 / 409 - 220
Frau Räbiger, Personalabteilung 02235 / 409 - 216