Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 5 - Soziales, Jugend und Wohnen in der Abteilung 5.08 - Kommunale Kitas, eine Stelle in der
- Entgeltgruppe S15 TVöD
- unbefristet
- mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt. 39 Stunden zu besetzen.
Die Abteilung kommunale Kindertagesstätten der Stadt Worms berät ihre 18 Einrichtungen in allen konzeptionellen und allgemeinen Fragen der Betriebsführung einer kommunalen Kindertagesstätte. Beratungsprozesse verstehen wir als Hilfe zur eigenverantwortlichen Entscheidungsfindung vor Ort. Wir unterstützen die Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung durch beispielsweise Fortbildung der pädagogischen Fachkräfte.
Ihre Aufgaben
- Stellvertretung der Fachberatungen untereinander
- pädagogische Beratung und Unterstützung der Einrichtungen in allen pädagogischen Belangen und die Moderation von Teamprozessen, iniziiren, koordinieren und reflektieren der KTS Leitungen sowie deren Mitarbeitenden
- Erstellung und Fortschreibung von pädagogischen fachlichen, zeitgemäßen, ökonomischen Konzeptionen zu den vielfältigen pädagogischen Themen u.a. individuell als Hauskonzeption, Beschwerdemanagement, Partizipation, Kinderschutz, Übergang Kindertagesstätte/Grundschule als auch als Rahmenkonzeption
- Unterstützung bei der Umsetzung der Aufgabenstellungen, Herausforderungen und Veränderungen im Kita-System, in fachlicher und struktureller Hinsicht
- Aushandlungs- und Klärungsprozesse begleiten und optimieren
- Qualitätssicherung und - entwicklung unserer Kindertageseinrichtungen und des Trägers
- Weitergabe von Informationen zu gesetzlichen Anforderungen
- Vereinheitlichung administrativer Prozesse unter Berücksichtigung der Schwerpunkte der einzelnen Einrichtungen
- Selbstständige Entwicklung Bearbeituung von pädagogischen Materialien
- Umsetzung des Bildungsplans sowie Qualitätsentwicklung unter Berücksichtigung der Bildungs- und Erziehungsempfehlungen in Rheinland-Pfalz
- Hospitationen in den Einrichtungen
- Teilnahme an Teambesprechungen
- Beteiligung an Leitungsbesprechungen der 18 kommunalen Kindertageseinrichtungen der Stadt Worms
- Vorbereitung und Mitwirkung bei internen Teambildungstagen der KTS
- Impulsgebend sein, Fort- und Weiterbildung plaen sowie eigenständig durchführen, Erstellung eines Fortbildungskonzeptes in Zusammenarbeit mit weiteren Sachbearbeitern der Abteilung
- im ständigen Dialog mit den pädagogischen Handlungsfeldern des Kita-Systems stehen
- Öffentlichkeitsarbeit sowie Vertretung in öffentlichen Gremien bei Bedarf
Ihr Profil
- abgeschlossenes Studium und die staatliche Anerkennung als Sozialpädagoge (m/w/d) bzw. als Sozialarbeiter (m/w/d) bzw. als Pädagoge (m/w/d) bzw. den Abschluss Bachelor of Arts, Soziale Arbeit o.ä
- oder Abgeschlossenen Weiterbildung als Fachwirt (m/w/d) für Kita- und Hortmanagement mit mehrjähriger Berufserfahrung als Kita-Leitung bzw. im ausgeschriebenen Aufgabengebiet
- gute Kenntnisse des Arbeitsfeldes Kindertageseinrichungen
- augeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationstalent
- vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Träger
- Führerschein der Klasse B, Einsatz des privaten PKW zu dienstlichen Zwecken (gegen Reisekostenerstattung)
- gute Anwender Kenntnisse in den geläufigen MS Office Anwendungen, Verwaltung, Dokumentation und Evaluation
- mehrjährigen einschlägige Berufserfahrung in der Beratungsabeit mit Kitas ist vorteilhaft
Ihre Voraussetzungen
- Diplom-Sozialarbeiter oder Diplom-Sozialpädagoge bzw. Bachelor/Master of Arts Soziale Arbeit mit staatlicher Ankerkennung (m/w/d)
- oder vergleichbare Abschlüsse an Hochschulen sowie Berufsakademien, nach der Fachkräftevereinbarung für Kindertageseinrichtungen in Rheinland-Pfalz, mit staatlicher Anerkennung und mindestens einjähriger einschlägiger Berufserfahrung
- oder abgeschlossene Weiterbildung "Fachwirt (m/w/d) für Kita- und Hortmanagement" mit mehrjähriger Berufserfahrung als Kita-Leitung bzw. im ausgeschriebenen Aufgabengebiet
Wir bieten Ihnen
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
- verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- betriebliche Sozialberatung
- attraktive Weiterbildungsangebote
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
- Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt
Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, steht Ihnen Frau Götz unter der Tel. 06241/853-5800 gerne zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich an Herr Herwig Tel. 06241/853-1306.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anscheiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten.
Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
