Fachassistent (m/w/d) im Regionalen Infrastruktur Management (RIM) - Dienstort Montabaur

Fachassistentin/Fachassistent (m/w/d) im Regionalen Infrastruktur Management - Vor Ort Service - im Internen Service der Agentur für Arbeit Mainz - Dienstort Montabaur

Referenzcode: 2024_E_00536

Aufgaben und Anforderungen

Arbeitsumfeld

Der Arbeitsmarkt bewegt sich jeden Tag, wir bewegen mit - das ist unsere Verantwortung. Trends erkennen, mit Kolleginnen und Kollegen, Unternehmen und Politik die Initiative ergreifen und das Wichtigste: Menschen beruflich weiterbringen und unterstützen. Werden auch Sie Teil des größten Netzwerkes am Arbeitsmarkt, der Bundesagentur für Arbeit.

Aufgaben und Tätigkeiten

• Durchführung von kleinen IT-Projekten in einzelnen Dienststellen, Inbetriebnahme von Hintergrundhardware, Sicherstellung des Regelbetriebes nach Vorgabe/Anleitung im übertragenen Rahmen
• Analyse und Behebung von einfachen Betriebsstörungen
• Einweisung und Begleitung von Technikereinsätzen
• Mitwirkung im Rahmen der IT-Sicherheit
• Rechnungsprüfung, Erstellung von Kassenanordnungen im übertragenen Rahmen
• Durchführung von kleinen Beschaffungsmaßnahmen, Abruf aus Rahmenverträgen und Bereitstellung von Geschäftsbedarf, Schutzkleidung, ärztlichen Instrumenten und Geräten, Verbrauchsgegenstände und Druckerzeugnissen
• Bearbeitung von Mängeln und Leistungsstörungen
• Installation, Umzug und Behebung von Störungen im Arbeitsplatzumfeld, Durchführung und Unterstützung bei der Planung von IT-Projekten nach Vorgabe/Anleitung im übertragenen Rahmen
• Standardisierte Information und Grundeinweisung der Anwenderinnen und Anwender auf Basis zentral erstellter Konzepte, einschl. administrativer organisatorischer Abwicklung

Voraussetzungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung, bevorzugt eine kaufmännisch/technische Ausbildung (evtl. aus dem IT-Bereich z.B. Fachinformatikerin/Fachinformatiker Systemintegration)
• oder vergleichbare Qualifikation
• oder vergleichbares Profil Sie überzeugen weiterhin durch:
• Grundkenntnisse / -verständnis für IT-Hardware
• Gute Kenntnisse MS-Office
• Bereitschaft zu Wochenendarbeit und ungewöhnlichen Arbeitszeiten (Rufbereitschaft und Roll-Outs bis in die Abendstunden; Arbeitszeitrahmen bis 21:00 Uhr)
• Führerschein Klasse B (unabdingbare Voraussetzung und in Kopie mit den Bewerbungsunterlagen vorzulegen)
• Bereitschaft zur Führung eines Dienst-KFZ und häufige Dienstreisen (Flächenbezirk Trier).
• Körperliche Leistungsfähigkeit (Schweres Heben und Tragen von Lasten)

Wir bieten

• eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Fachkräften.
• eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur

für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag), die mindestens der Tätigkeitsebene V
Entwicklungsstufe 1 plus Zulage (derzeit rund 3.120,78 € brutto) entspricht.

• je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt.
• die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z.B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen).
• flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle.
• eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z.B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt.
• eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen.
• viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z.B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme.
• für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 12 Monate in Vollzeit oder Teilzeit (mit einer 6-monatigen Probezeit) zu besetzen.
Es handelt sich um eine Beschäftigung im Rahmen einer sachgrundlosen Befristung gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG oder - bei Erfüllung der speziellen Voraussetzungen - nach § 14 Abs. 3 TzBfG. Sollten Sie bereits zu einem früheren Zeitpunkt bei der Bundesagentur für Arbeit beschäftigt gewesen sein, ist eine erneute Beschäftigung nicht mehr nach § 14 Abs. 2 TzBfG möglich.
Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Onlinebewerbungsportal www.arbeitsagentur.de/ba-bewerbungsportal und geben Sie im Feld „Stichwortsuche“ den Referenzcode " 2024_E_005368 " ein. Bitte beachten Sie, dass für eine Bewerbung eine Registrierung in unserem Bewerbungsportal erforderlich ist. Sobald Sie sich registriert haben, erhalten Sie Zugang zu Ihren persönlichen Karriereseiten, in denen Sie Ihr Profil bearbeiten können. Unter folgendem Link können Sie ein Video aufrufen, welches Ihnen die Registrierung/Bewerbung erklärt: http://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo. Für Rückfragen steht Ihnen das Team Rekrutierung gern unter der Telefonnummer 06131/248-381 zur Verfügung.
Bewerbungsende: 12.12.2024