Facharzt (m/w/d) Zentrale Notaufnahme zur Zusatzweiterbildung Klinische Akut- und Notfallmedizin (Vollzeit)

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Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 657 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 550 Auszubildenden die Möglichkeit einen der vielzähligen Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale.

Ihre Aufgaben

• Mit Ihrem fachlichen Können stellen Sie zusammen mit dem Team der Abteilung die medizinische Notfallversorgung der Patienten zuverlässig sicher

Ihre Qualifikationen

• Sie sind Facharzt (m/w/d) bevorzugt im Bereich Innere Medizin, Anästhesie, Chirurgie oder Allgemeinmedizin
• Sie verfügen idealerweise über die Zusatzbezeichnung Notfallmedizin bzw. klinische Akut- und Notfallmedizin oder haben die Bereitschaft diese zu erwerben
• Sie bringen eine fundierte theoretische und praktische Ausbildung sowie klinische Expertise im Bereich Notfallmedizin mit
• Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Sozialkompetenz und besitzen die Fähigkeit interdisziplinär und teamorientiert zu arbeiten
• Sie erweitern gerne Ihr Fachwissen durch Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen
• Sie überzeugen durch Ihre sehr guten kommunikativen Fähigkeiten im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen sowie Kollegen und Zuweisern

Ihre Vorteile bei uns

• ein Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team mit sehr gutem Zusammenhalt
• einen modernen und fachlich anspruchsvollen Arbeitsplatz
• attraktive Unterstützung von Fortbildungs- und Kongressteilnahmen bei fünf Tagen Weiterbildungsurlaub
• Vergütung gemäß AVR/VKA (Tabelle) sowie zusätzliche Altersversorgung (KZVK)
• Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing)
• Kitaplätze in Kooperation mit der städtischen Kita "Peterstor" auf dem Klinikgelände in Montabaur
• Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten)
• interessante Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigten, attraktiven Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter, Angebote zu Impfungen (Grippeschutzimpfung)