Experte Recruiting / Employer Branding (m/w/d)

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Warum INOTEC...
Als Industrie-Dienstleister sind wir seit rund 30 Jahren deutschlandweit erfolgreich. Wir übernehmen die Inhouse-Logistik, People Management/HR, Compliance, Instandhaltung uvm. für unsere Kunden aus nahezu allen Branchen.
Flache Hierarchien, kreative Leistungskultur und die permanente Suche nach der nächsten Innovation sind die Schlüssel unseres Erfolges. Zu unseren Kunden gehören DAX-Unternehmen ebenso wie der wachstumsstarke Mittelstand.
Wir zählen zu den Innovationsführern im Bereich des modernen Industrie-Service. Wir sind seit Jahrzehnten grundsolide und doch innovativ.
Und das Beste ist: Was wir hier beschrieben haben, sind nicht nur schöne Worte - das ist wirklich so. Wir lieben Unternehmertum - auch, wenn das manchmal Anstrengung bedeutet. Die Dinge wirklich zu bewegen, der Erfolg für den einzelnen und das ganze Team treiben uns an und machen uns Freude.
Und genau jetzt gehen wir wieder einmal einen großen Schritt: Wir bauen Zukunft mit einem neuen Geschäftsbereich rund um moderne Personalarbeit. Sei dabei und schreibe mit uns ein spannendes Kapitel in diesem Bereich.

Experte Recruiting / Employer Branding (m/w/d)

Standort: Neuss
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel
Arbeitszeit: 10 - 30 Stunden pro Woche
Darauf kannst Du Dich freuen...
Großer Entscheidungsfreiraum - Du berichtest direkt an die Geschäftsleitung.
Du bist Teil unseres Ignition-Teams zum Aufbau eines neuen Geschäftsbereichs - "Grüne Wiese"-Denken und -Gestalten ist hier nicht Wunschdenken, sondern Teil Deines Tagesgeschäfts
Partnerschaftliche Unternehmenskultur
Sicheres, etabliertes Unternehmen mit zugleich starkem Wachstum und außerordentlichem Innovationsmomentum
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge
Verkehrstechnisch optimal erreichbar im Neusser Hafen
Kostenloses Parken
Diese spannenden Aufgaben warten auf Dich...
Du bist verantwortlich für das Recruiting unserer internen und externen Mitarbeiter
Du baust unsere Arbeitgebermarke konsequent auf
Du sicherst unsere Präsenz auf relevanten Social Media Kanälen
Du baust einen effizienten Fiagnostik-Prozess zur Kandidatenauswahl
Du konzipiert moderne Anreiz- und Entlohnungmodelle

Das solltest Du mitbringen

Umfassende Erfahrung im Recruiting und in der Personalentwicklung
Messbare Erfiolge im Bereich Personalarbeit
Eine wissenschaftliche Psychologische Ausbildung und solide Kenntnisse in empirischer Forschung sind von deutlichem Vorteil
Kommunikationsstarke und authentische Persönlichkeit, die Menschen motivieren und leiten kann
Unternehmerisches Denken und der echte Wille, etwas bewegen zu wollen - auch wenn es einmal schwierig wird.
Starke analytische Arbeitsweise, die „über den Tellerrand denkt“
Analytisches Verständnis, hervorragende Deutschkenntnisse usw. setzen wir voraus.

Kontakt

INOTEC Industrieanlagentechnik GmbH
Frau Anna Sonntag
Telefon: +49 2131 916641-333
E-Mail: karriere@kolltec.com
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
ArbeitsorteKarte anzeigen