Expert Data & Digitalization (all genders)
Digitalisierung und Applikationen sind keine Fremdwörter für dich? Du hast Spaß an der kreativen Entwicklung und Anpassung neuer Funktionen? Dann suchen wir genau dich!
Fakten
- StandortKöln
- EinstiegslevelDirekteinstieg
- BerufsfeldIT
- ArbeitszeitVollzeit
Jetzt bewerben
Aufgaben
Als Expert steuerst du die korrekte Darstellung aller crewbezogenen Daten in unseren Planungs- und Steuerungstools. Gemeinsam mit internen und externen IT-Fachabteilungen setzt du diese nach den Anforderungen der Crew Ops um.
- Als Betreuer:in der IT-Applikationen unterstützt du bei der Einführung neuer Tools, um die Digitalisierung im Bereich Crew Ops voranzutreiben
- Systemanalysen und Anpassungen zur Verbesserung der Nutzerexperience fallen in deinen Arbeitsbereich
- Du meldest Incidents, dokumentierst dieser Fälle und erarbeitest entsprechende Gegenmaßnahmen
- Neu entwickelte Funktionalitäten werden von dir begutachtet und geprüft, ob diese den Anforderungen unserer Kunden entsprechen
- Die Erstellung und Pflege unserer User Guides wird durch dich administriert
- Du stellst sicher, dass die Produkte allen gesetzlichen, tarifrechtlichen und kundenspezifischen Regelungen entsprechen
Kontakt
Nadine (she/her)
Team Recruitment & Talent Acquisition
E-Mailadresse für Rückfragen
recruiting@eurowings.com
LinkedIn
Benefits
Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Finanzberatung / Sozialberatung, Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Jobrad, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mobiles Arbeiten möglich, Flexible Arbeitszeiten, Regelmäßiges Netzwerktreffen
Beflügelndes Umfeld
Video:
Dein Bewerbungsprozess
- Bewerbung: Wir prüfen deine Unterlagen
- Digitales Interview: mit deiner zukünftigen Führungskraft und einer Kolleg:in aus dem Recruiting-Team.
- Peer-Interview vor Ort: Je nach Stellenprofil bitten wir dich eine Case-Study vorbereiten.
- Feedback: Wir geben dir schnellstmöglich Feedback.
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Dein Bewerbungsprozess
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- Digitales Interview: mit deiner zukünftigen Führungskraft und einer Kolleg:in aus dem Recruiting-Team.
- Peer-Interview vor Ort: Je nach Stellenprofil bitten wir dich eine Case-Study vorbereiten.
- Feedback: Wir geben dir schnellstmöglich Feedback.
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Menschen in der Eurowings
Wir begrüßen Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, aller sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten. Und natürlich aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung.
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Werde Teil der Eurowings!
Wir suchen neue Kolleg:innen, die Begeisterung für die Luftfahrt und unsere Marke mitbringen. Als Teamplayer:in verstehst du Herausforderungen als Chance für gemeinsames Wachstum. Klingt nach dir? Be part of our team #YourSpiritOurWings
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Wir suchen neue Kolleg:innen, die Begeisterung für die Luftfahrt und unsere Marke mitbringen. Als Teamplayer:in verstehst du Herausforderungen als Chance für gemeinsames Wachstum. Klingt nach dir? Be part of our team #YourSpiritOurWings
Dein Bewerbungsprozess
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Werde Teil der Eurowings!
Voraussetzungen
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung und dich zusätzlich im Bereich Digitalisierung weitergebildet
- Idealerweise hast du mehrjährige Erfahrung im Bereich Airline Operations und konntest bereits erfolgreich Digitalisierungsprojekte mitbegleiten
- Eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sind dein Schlüssel zum Erfolg
- Sehr gute MS Office Kenntnisse, vorwiegend MS Excel bringst du im Handgepäck mit
- Da Airline auch immer international bedeutet, bist du kommunikationsstark in Deutsch und Englisch
Unternehmen
Über Eurowings Aviation GmbH
Eurowings ist die Value-Airline der Lufthansa Group und damit Teil des europaweit größten Airline-Konzerns. Mit einer klaren Positionierung als Europas Value-Carrier für Privat- und Geschäftsreisende setzt sich Eurowings deutlich vom Segment der Ultra-Low-Cost-Carrier ab und ermöglicht ihren Kund:innen preiswertes und flexibles Fliegen mit zahlreichen Buchungs-Optionen und Extras sowie kundenfreundlichen Services. Mit ihrem Value-Konzept geht die deutsche Airline dabei auf die Kernbedürfnisse der Flugreisenden von heute ein: noch mehr Flexibilität, Komfort und Nachhaltigkeit. Eurowings bietet Direktflüge zu rund 150 Zielen innerhalb Europas an. Mit 13 internationalen Basen - darunter Mallorca als Europas Ferieninsel Nummer eins - ist die Lufthansa Tochter eine der größten Ferienfluggesellschaften in Europa. Aktuell verfügt sie über eine Flotte von rund 100 Flugzeugen und beschäftigt fast 5.000 Mitarbeiter:innen.
www.eurowings.com
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