ESG-Manager*in / Sustainability Manager*in (m/w/d)

Wir suchen zur Unterstützung für unser Team in Alzey eine/n ESG-Managerin / Sustainability Managerin (m/w/d) in Vollzeit.

Unsere Benefits

• flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice an 2 Tagen pro Woche
• Vollverpflegung in der Kantine
• Kostenlose Versorgung mit Wasser, Kaffee und Tee
• Monatsgehalt (aufgeteilt auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld)

• Urlaubsgeldzuschuss (600€)
• flache Hierarchien und Duz-Kultur
• kostenlose Parkplätze

Ihre Aufgaben

• Förderung und Einleiten von Maßnahmen zur Abfallreduzierung, Ressourcen-management und nachhaltiger Beschaffung
• Erarbeiten einer Environmental Social Governance (ESG)-Strategie von Evertaste
• Überwachung und Reporting des Energieverbrauchs sowie der CO2-Emission des Unternehmens
• Verantwortlich für die Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung des Umweltmanagementsystems
• Kontrolle und kontinuierliche Verbesserung des internen und externen Warenflussmanagements
• Weiterentwicklung der ESG-Strategie und Definition der dafür notwendigen Maßnahmen mit dem Ziel der Zertifizierung nach ISO 50001
• Sicherstellung und Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben, Konzernrichtlinien (lokal/global) und Standards im Bereich Energie und Nachhaltigkeit in Abstimmung mit dem Legal& Compliance Team
• Nachhaltigkeitsberichterstattung (CSRD) in Abstimmung mit den relevanten Fachbereichen sowie Prüfung und Erstellung von Zwischenberichten und Abweichungsmeldungen
• Datenerfassung für das ESG-Team im Zusammenhang mit EHS-Angelegenheiten und den entsprechenden Schnittstellen
• Aktive Teilnahme am globalen ESG-Koordinator-Netzwerk und Austausch von Best Practices und regelmäßiger Austausch mit dem Global ESG-Team, um die gesetzten Ziele zu erreichen
• Regelmäßige Teilnahme an Seminaren/ Weiterbildungen zum Thema ESG, um State of the Art zu sein
• Beratung und Unterstützung anderer Abteilungen bei Fragen zur Nachhaltigkeit, Abfallreduzierung und Ressourcenmanagement
• Mitarbeit bei Projekten zur Verbesserung der Umweltleistung des Unternehmens

Übernehmen von weiteren angemessenen Tätigkeiten gemäß Weisungen der/des Vorgesetzten

Voraussetzungen

• Sie bringen eine fundierte Ausbildung, sei es durch ein relevantes Studium oder eine vergleichbare Weiterbildung, sowie nachweisbare Erfolge in der Weiterentwicklung von Nachhaltigkeits- und Energieprojekten mit
• Erfahrung im Energiemanagement, in der Nachhaltigkeitsberatung oder in einer ähnlichen Position
• Begeisterung für Nachhaltigkeitp
• Kenntnisse in der Berechnung von CO₂-Emissionen
• Vertrautheit der gängigen ESG-Reportingstandards, einschließlich CSRD
• Starkes Projektmanagement-Know-how, inklusive agiler und digitaler Denkweise
• Hohe Auffassungsgabe, ausgeprägte und kooperative Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
• Techniken zur Risikoerkennung und Vorfalluntersuchung
• Interesse an Recherche nach Neuerungen und innovativen Lösungsansätzen
• Fließende Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute MS Office Kenntnisse