Erzieher*in–als päd. Fachkraft i.d. integrativen Gruppe der Familienzentren Mühlenstr. o. Hosterweg

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Erzieher*in-als päd. Fachkraft i.d. integrativen Gruppe der Familienzentren Mühlenstr. o. Hosterweg Erzieher*in-als päd. Fachkraft i.d. integrativen Gruppe der Familienzentren Mühlenstr. o. HosterwegKopfbereichArbeitErzieher/inErzieher*in-als päd. Fachkraft i.d. integrativen Gruppe der Familienzentren Mühlenstr. o. HosterwegStadtverwaltung Mönchengladbach Fachbereich PersonalmanagementVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)verschiedene Arbeitsorteab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibungVergütung: TV-SuE
Als größte Stadt am linken Niederrhein geben wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. 44 Stadtteile mit lebenswerten Quartieren prägen die Stadt auf vielfältige Weise. Rund 150 verschiedene Nationalitäten leben heute in unserer Stadt zusammen. Ihr Charakter ist geprägt durch urbanes Flair in grüner Umgebung - nicht umsonst nennt man die Stadt mit ihren zahlreichen Parks und Grünanlagen auch "Großstadt im Grünen". Mönchengladbach ist Hochschulstandort, verfügt über eine vielfältige Schullandschaft und ein breit gefächertes kulturelles Leben. Florierende Unternehmen und eine grüne Umgebung mit Parks und Radwegen bieten die ideale Kulisse für ein ausgewogenes städtisches Leben.
Die Stadt Mönchengladbach sucht für den Fachbereich Kinder, Jugend und Familie zum frühestmöglichen Termin
Erzieher*innen - als pädagogische Fachkräfte in der integrativen Gruppe der Familienzentren Mühlenstraße oder Hosterweg
Ihre Aufgaben und Verantwortung:
Umsetzung des pädagogischen Bildungsauftrages nach dem Kinderbildungsgesetz - KiBiz
Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung der einrichtungsbezogenen pädagogischen Konzeption
Konstruktive Zusammenarbeit im Team, mit Eltern, mit dem Träger, mit Schulen und anderen Institutionen
Erstellung von Bildungsdokumentationen
Umsetzung des Betreuungsangebotes für Kinder unter und über drei Jahren
Unterstützung von Kindern mit besonderem Förderbedarf im Gruppenalltag

Ihr Profil

Sie verfügen über

eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieherin bzw. die Qualifikation nach § 2 Abs. 2 der Verordnung zu den Grundsätzen über die Qualifikation und Personalschlüssel vom 4. August 2020 (Heilpädagogein, Heilerziehungspflegerin, Kindheitspädagogein, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin, Erziehungswissenschaftlerin, Rehabilitationspädagogein, Sozialarbeiterin, Sozialpädagoge*in - jeweils mit staatlicher Anerkennung)
ein hohes Maß an Initiative und Leistungsbereitschaft
Veränderungskompetenz
eine gut ausgeprägte Arbeitsweise und Arbeitsorganisation
soziale Kompetenz
Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise folgendes mit:
fundiertes Fachwissen und die Fähigkeit zur Umsetzung des Fachwissens in der pädagogischen Arbeit mit Kindern
Kenntnisse zum partizipativen Ansatz
Erfahrungen im inklusiven Bereich
Die grundsätzliche Bereitschaft zur teiloffenen Arbeit wird erwartet.

Wir bieten Ihnen

eine berufliche Sicherheit durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst
eine faire Vergütung gemäß des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den für den Sozial- und Erziehungsdienst (TV-SuE) nach Entgeltgruppe S 8b.
eine regelmäßige Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, soweit es der Dienstbetrieb zulässt
einen Einsatz innerhalb der Stadt Mönchengladbach, in der Kindertagesstätte Mühlenstraße oder Hosterweg
Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten
eine arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung
ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
eine Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
Corporate und Prime Benefits sowie ein vergünstigtes Deutschland-Ticket
Hinweise:
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Als Ansprechpartnerin steht Ihnen für fachliche Fragen Frau Schmitz (Tel. 02161 25-3503) im Fachbereich Kinder, Jugend und Familie zur Verfügung. Alle sonstigen Fragen beantwortet Ihnen im Fachbereich Personalmanagement gerne Frau Bansal (Tel. 02161 25-2527).
Weitere Informationen zum Fachbereich Kinder, Jugend und Familie finden Sie hier.
Interessantes und Wissenswertes über die Stadt Mönchengladbach und die Stadtverwaltung finden Sie im Internet unter www.moenchengladbach.de.
Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, bewerben Sie sich bitte über das Karriereportal der Stadt Mönchengladbach unter www.stadt.mg/karriere unter der Kennziffer 51.80-FKI und Beifügung der üblichen Unterlagen bis spätestens 03.07.2024.
Sofern Sie hierzu keine Gelegenheit haben, können Sie sich auch postalisch an die Adresse: Stadt Mönchengladbach, Der Oberbürgermeister, Fachbereich Personalmanagement, 41050 Mönchengladbach, bzw. per E-Mail an ravleen.bansal@moenchengladbach.de wenden.
Bitte berücksichtigen Sie bei der Übermittlung von Informationen per E-Mail, dass unverschlüsselte Dokumente grundsätzlich nicht vor unberechtigter Einsicht geschützt sind; die Vertraulichkeit kann daher nicht gewährleistet werden. Darüber hinaus wird aus sicherheits-technischen Gründen die Übermittlung von Officedateien mit Dateiformaten vor Version 2007 (*.doc, *.xls, *.ppt, u.a.) und Dateianhänge mit Makros oder sonstigen ausführbaren Dateien durch die städtische Firewall blockiert und aussortiert.
Im Sinne von Nachhaltigkeit und Ökologie legen wir keinen Wert auf Bewerbungsmappen, Plastikordner, Prospekthüllen u. ä.
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