Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Erzieher/in (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden davon 26,5 Wochenstunden befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis 17.08.2026), für das „Kindergemeinschaftshaus Süd“ in Ingelheim am Rhein.
Das „Kindergemeinschaftshaus Süd“ ist eine 4-gruppige Kindertagesstätte mit zwei geöffneten Kindergartengruppen mit einer Altersmischung von zwei Jahren bis zur Einschulung und zwei Hortgruppen mit Kindern im Grundschulalter.
Das Aufgabengebiet
- Einsatz in einer Gruppe mit 23 Kindern im Alter von zwei bis sechs Jahren und die Bereitschaft der gruppenübergreifenden Zusammenarbeit mit den anderen Gruppen im Haus
- Tätigkeit in einer Gruppe mit Kindern im Grundschulalter (sechs bis zehn Jahre)
- Unterstützung und Dokumentation der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder
- Projektarbeit (Themen der Kinder) und Bildungsdokumentationen
- professionelle, wertschätzende und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern, dem Träger, anderen Organisationen und den Kolleg/innen (m/w/d)
- Weiterentwicklung des Konzepts mit einem aufgeschlossenen, motivierten und kompetenten Team
Ihre Kompetenzen/Fähigkeiten
- eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung nach Punkt vier der Fachkräftevereinbarung RLP
- Freude und Interesse an der Arbeit mit Kindern
- einen wertschätzenden, stärkenorientierten Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg/innen (m/w/d)
- die Kinder in ihrer Individualität wahrnehmen und deren Entwicklung einfühlsam und respektvoll zu begleiten
- Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit und Engagement
- Fähigkeit mit Kindern in den partizipativen Dialog zu treten
- Affinität zu digitalen Medien und deren Einsatz in der Kindertagesstätte
- Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten
Wir bieten
- einen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen Betriebsklima
- auch Berufseinsteigern eine Chance
- jährliche Teamtage
- die Möglichkeit, sich an einem Hospitationstag einen persönlichen Eindruck zu machen
- umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine betriebliche Altersvorsorge
- aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement
- ein vergünstigtes Deutschland Ticket als Jobticket
- ADFC - Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber
- bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) SuE bis Entgeltgruppe S 8a
Für weitere fachliche Anfragen steht Ihnen Frau Eichhorn, Leiterin des Kindergemeinschaftshauses, unter der Telefonnummer (06132) 400 20 gerne zur Verfügung.
Wichtig: Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern für Bewerber (m/w/d), die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in unserer Stadtverwaltung. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wenn Sie sich auf Basis Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung für die Stelle qualifiziert sehen und Ihre persönliche sowie berufliche Zukunft in unserer Stadt gestalten möchten, senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, gegebenenfalls Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung) in einer einzelnen PDF-Datei mit Angabe der Kennziffer 50-400-25 bis zum 16.03.2025 über
www.interamt.de
bzw. per E-Mail in einer einzelnen PDF-Datei an bewerbung@ingelheim.de
oder schriftlich an:
Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein
Hauptamt - 10/1 Personal, Fridtjof-Nansen-Platz 1, 55218 Ingelheim am Rhein
