Ergotherapeut (m/w/d)

11.02.2025
| Koblenz
Ref.-Nr: ST067

Ergotherapeut (m/w/d), Ev. Stift St. Martin Koblenz, Voll- oder Teilzeit, Rehafit GmbH

Über uns

Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit fast 4.300 Mitarbeiter und bis zu 320 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.
Rehafit ist als 100-prozentige Tochtergesellschaft des GK-Mittelrhein an allen fünf Krankenhausstandorten in Koblenz, Mayen, Boppard und Nastätten vertreten. Die interdisziplinären Teams betreuen stationäre wie ambulante Patienten mit nahezu allen therapeutischen Behandlungstechniken. Das sorgt für einen nahtlosen Übergang zwischen stationärer Akut- und ambulanter Nachbehandlung.
Wir bieten Ihnen ab 01.05.2025 an unserem Standort Ev. Stift St. Martin in Koblenz für unser Team der Ergotherapie eine Perspektive als:
Ergotherapeut (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Ref.-Nr. ST067

Ihre Aufgaben

• Übernahme der ergotherapeutischen Diagnostik und Behandlung unserer stationären und ambulanten Patienten
• Durchführen von Assessments
• Dokumentation der Befunde, der erbrachten Leistungen und des Verlaufs in unserem digitalen Dokumentationssystem
• Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams

Ihr Profil

• Staatliche Anerkennung als Ergotherapeut (m/w/d)
• Berufserfahrung wünschenswert; möglicherweise auch Erfahrungen in der multiprofessionellen Arbeit; Wir freuen uns aber ebenso über Ihre Bewerbung, wenn Sie gerade in Ihr Berufsleben starten.
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Empathie und Begeisterungsfähigkeit

Unser Angebot

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und angemessene Entlohnung
• Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote für Elternzeitrückkehrer
• Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
• Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
• Einstieg: 1-2 Tage Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
• Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
• Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen
• Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift bei Verfügbarkeit