Ergotherapeut / Logopäde (m/w/d) im Kindergarten Clemenskids

Unser Fröbel-Kindergarten Clemenskids in Köln (Langel) sucht ab sofort einen

Ergotherapeut / Logopäde / Physiotherapeut (m/w/d)

mit einer Arbeitszeit von 39,5 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.
Über unsere Einrichtung
Der Fröbel-Kindergarten Clemenskids in Köln Porz Langel bietet nicht nur Platz für 42 fröhliche Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt, sondern auch viel Raum für Kreativität. Unsere Einrichtung liegt nur einen Katzensprung vom wunderschönen Rhein entfernt. Als abenteuerlustige Frischluftfanatiker:innen begeben wir uns mit den kleinen sowie großen Abenteurer:innen auf spannende Entdeckungstouren durch Wald und Wiesen und durchqueren dabei auch gerne den nahegelegenen Langeler Auwald! Hier erforschen wir Stock und Stein.Lassen Sie uns gemeinsam Ideen rund um die Themen Natur spinnen und Bildung für nachhaltige Entwicklung konsequent umsetzen!
Wir sind ein ,,Haus der Kinder‘‘ - Bei uns wird Kreativität, Chancengleichheit, Spiel und Spaß großgeschrieben!
In unserem Haus erwartet Sie ein heterogenes Team, das Freude daran hat, Kinder in ihren individuellen Bildungs- und Entwicklungsprozessen sensibel und respektvoll zu begleiten und zu fördern. Dabei stehen die Rechte der Kinder, ihre Ideen sowie ihre Kreativität stehts im Mittelpunkt. Bei uns wird jeder Raum bespielt und kreativ genutzt.
Auch die Medienpädagogik soll bei uns nicht zur kurz kommen! Da Kinder in einer immer stärker werdenden digitalisierten Welt aufwachsen, möchten wir deren Medienkompetenz fördern, damit sie von Anfang an einen kompetenten und reflektierten Umgang mit digitalen Medien lernen.
Weitere Informationen findest du unter:
Sie haben nicht nur Lust, Teil des Leitungsteams zu werden, sondern auch mit uns durch Wald und Wiesen zu streifen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Unterstützung der Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsprozesse gemäß Bildungsplan, Fröbel-Rahmenkonzeption und Hauskonzeption
• Anerkennung jedes Kindes als aktiven Mitgestalter seiner Lernprozesse und Förderung der Selbstbestimmung
• Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklung zur pädagogischen Planung
• Altersgerechte Förderung nach aktuellen pädagogischen Standards
• Anregende Raumgestaltung und Bereitstellung von Materialien
• Sicherstellung von Chancengleichheit und inklusiver Pädagogik
• Einhaltung der Fürsorgepflicht und Gesundheitsförderung
• Dokumentation der pädagogischen Arbeit
• Förderung der Zusammenarbeit mit Eltern und Familien
• Teamorientierte Abstimmung des pädagogischen Alltags

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium als Ergotherapeut / Logopäde / Physiotherapeut / Motopäde /Sportpädagoge (m/w/d).
• Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
• Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik, Theaterpädagogik oder Musikerziehung mit.
• Um dauerhaft als pädagogische Fachkraft im Kindergarten tätig zu sein, sind Sie lt. Gesetz verpflichtet, eine Qualifizierungsmaßnahme im Umfang von 160 Stunden zu absolvieren. Die Kosten für diese Maßnahme übernehmen wir.
• Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder - egal welcher Herkunft oder Familiensprache - gleiche Bildungschancen bekommen.

Wir bieten Ihnen

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
• Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.
• Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
• Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
• Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
• Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
• Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
• Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV
Sie haben Freude an inklusiver Arbeit und möchten Teil eines heterogenen Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!