Ein tolles Team, Pädagogik mit Entfaltungsmöglichkeiten und Bildung mit Spaß - das erwartet Sie in unserer neuen Kita Alte Ziegelei!
Vervollständigen Sie unser Team der Alten Ziegelei zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Ergotherapeut / Logopäde / Physiotherapeut (m/w/d) in Vollzeit
mit einer Arbeitszeit von 39,5 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.
Über unseren Kindergarten
Der neue Kindergarten Alte Ziegelei hat im Dezember 2023 als erster Fröbel-Kindergarten in Frechen eröffnet und bietet 97 Kindern einen Betreuungsplatz zum Lernen, Forschen und Entdecken. Die Kita befindet sich im östlichen Teil des Zentrums und verfügt über eine gute Anbindung.
Die Region in und um Frechen ist eine der wichtigsten Energieregionen Deutschlands - kein Wunder, dass die Themen Forschen und Technik eine ganz besondere Rolle in unserem pädagogischen Alltag einnehmen werden. In unseren Funktionsräumen werden die Kinder Lupen, Mikroskope, Tablets und vieles mehr vorfinden, um ihrem Forscherdrang nachzugehen! Aus der oberen Etage unserer Einrichtung haben die Kinder außerdem die Möglichkeit durch ein Deckenfenster in unsere Küche zu schauen: Wir wollen schließlich wissen, wie unser Essen auf den Tisch kommt, welche Geräte in einer Küche benutzt werden und wie sie funktionieren.
Neben diesen Ideen bleibt aber natürlich viel Platz für Ihre eigenen, die Sie gemeinsam mit den Kindern und dem Team entwickeln und voller Tatendrang umsetzen. Wenn Sie sich mit Begeisterung für frühkindliche Bildung engagieren, vor Ideen sprudeln und schon jetzt eine Vision von „unserer“ Kita haben und Sie die Ärmel bereits hochgekrempelt haben, sind Sie bei uns genau richtig!
Lassen Sie uns gemeinsam starten, das neue Haus mit Leben füllen, Lösungen für eine nachhaltige Entwicklung finden und Kinder dazu ermutigen, Dinge zu verändern! In unserem neuen Kindergarten wollen wir zusammen Gemeinschaft, Solidarität und Vielfalt erleben und freuen uns über Ihre Unterstützung!
Weitere Informationen finden Sie unter:
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Unterstützung der Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsprozesse gemäß Bildungsplan, Fröbel-Rahmenkonzeption und Hauskonzeption
- Anerkennung jedes Kindes als aktiven Mitgestalter seiner Lernprozesse und Förderung der Selbstbestimmung
- Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklung zur pädagogischen Planung
- Altersgerechte Förderung nach aktuellen pädagogischen Standards
- Anregende Raumgestaltung und Bereitstellung von Materialien
- Sicherstellung von Chancengleichheit und inklusiver Pädagogik
- Einhaltung der Fürsorgepflicht und Gesundheitsförderung
- Dokumentation der pädagogischen Arbeit
- Förderung der Zusammenarbeit mit Eltern und Familien
- Teamorientierte Abstimmung des pädagogischen Alltags
Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium als Ergotherapeut / Logopäde / Physiotherapeut / Motopäde /Sportpädagoge (m/w/d).
- Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
- Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung oder Naturpädagogik mit.
- Um dauerhaft als pädagogische Fachkraft im Kindergarten tätig zu sein, sind Sie lt. Gesetz verpflichtet, eine Qualifizierungsmaßnahme im Umfang von 160 Stunden zu absolvieren. Die Kosten für diese Maßnahme übernehmen wir.
- Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder - egal welcher Herkunft oder Familiensprache - gleiche Bildungschancen bekommen.
Wir bieten Ihnen
- Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
- Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
- Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
- Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard * oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad * - bei Teilzeit anteilig.
- Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.
- Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
- Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
- Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
- Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
- Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
- Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
- Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
- Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV
Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.
