Entwickler (w/m/d)

Mit einer langen Unternehmenshistorie und der stetigen Innovationskraft zeichnet sich unser Kunde seither als ein erfolgreicher Hidden Champion aus. Das Unternehmen selbst fußt auf vier verschiedenen Säulen und ist der Arbeitgeber für mehr als 2.000 Mitarbeiter weltweit. Dem damals festgelegten Standort am linken Niederrhein ist man seither treu geblieben und ist fest verankert in der Region. Für unseren Kunden ist es von großer Bedeutung sich stetig weiterzuentwickeln und neue und gleichzeitig Traditionen zu leben. In diesem Zusammenhang ist selbstverständlich auch die Softwareentwicklung zu erwähnen, die einen großen Stellenwert für unseren Kunden einnimmt. Für die unterschiedlichen Abteilungen werden mehrere Entwickler gesucht und bewusst Programmierer mit als auch ohne Berufserfahrung angesprochen.

Ihre Aufgaben

• Weiterentwicklung der bestehenden Softwarelandschaft (JavaEE basiert)
• Austausch mit anderen Abteilungen zur Abstimmung von Anforderungen oder Verbesserungsvorschlägen
• Vollständige Neuentwicklungen in JavaEE
• Teilnahme an regelmäßigen Code-Reviews
• Gemeinschaftliches arbeiten im agilen Umfeld (nach Scrum)

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung
• Erfahrung in Java vor allem in Spring Boot
• Erste Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung mit Angular oder React
• Wünschenswert sind Kenntnisse in: Docker und Kubernetes
• Erste Berührungspunkte mit Selenium sind wünschenswert
• Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige Arbeitsweise
• Spaß an der regelmäßigen Weiterbildung (Teilnahme an: Workshops, Zertifikatskursen usw.)

Ihre Benefits im Überblick:

Als mittelständiges Unternehmen steht der Mitarbeiter für die Geschäftsführung im Mittelpunkt und nimmt eine zentrale Rolle im Alltag ein.
Neben unzähligen Benefits bietet unser Kunde vor allem das Selbstverständnis jedem Angestellten ein Mitspracherecht einzuräumen und die Wünsche der Kollegen mit offenen Ohren entgegenzunehmen. In diesem Kontext ist besonders hervorzuheben, dass sowohl in der Einführungsphase als auch im späteren Verlauf der Beschäftigung regelmäßige Mitarbeitergespräche geführt werden. Neben dem bietet unser Kunde unter anderem folgende Benefits:

• Besondere Gleitzeitregelung
• Home-Office Möglichkeit
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmeneigenes Restaurant
• Regelmäßige Teamevents
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit vom Privaten & Beruflichen
• Individuelle Lösungen für Jobrad oder Firmenwagen

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, können Sie uns gerne unter 02162/9469 111 anrufen oder eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf an senden. Gerne nehmen wir kurzfristig mit Ihnen Kontakt auf!