Die Stadt Velbert sucht im Fachbereich 3 - Stadtentwicklung - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Leitung (m/w/d) für die Abteilung „Stadterneuerung“
Die Stadt Velbert wirkt mit der Abteilung 3.3 Stadterneuerung selbstbewusst und aktiv auf eine integrierten zukunftsfähige Stadtentwicklung hin. Aktuell sind die Erstellung eines Handlungskonzeptes für das „Quartier U“ in Velbert-Mitte, die Sanierung, Umgestaltung und Weiterentwicklung des Schloss Hardenberg mit seinen Außenanlagen sowie die Stärkung des Ortszentrums Neviges wichtige und spannende Aufgaben.
Einen Einblick in die laufenden Projekte erhalten Sie unter https://www.velbert.de/rathaus-politik/stadtentwicklung-undbauen/stadter....
Für diese Aufgaben suchen wir tatkräftige und kompetente Unterstützung. Bringen Sie Ihre Berufserfahrung und Ihr Fachwissen in der Stadtplanung und Stadterneuerung sowie Ihre Ideen und Leidenschaft in unsere vielfältige Stadt und unser engagiertes Team ein.
Ihr Aufgabengebiet ist die eigenverantwortliche Leitung der Abteilung 3.3 Stadterneuerung mit derzeit 6 Mitarbeitenden in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht. Zukünftig sollen hier ergänzend die Aufgaben der Unteren Denkmalbehörde mit derzeit 2 Mitarbeitenden wahrgenommen werden.
Wir bieten Ihnen
- Eine unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit
- eine Vergütung bis Entgeltgruppe 14 TVöD (in Vollzeit monatlich zwischen 5003,84€ und 7132,13€ brutto) bzw. A 14 LBesG NRW bei Vorliegen der persönlichen bzw. laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Führungs- und Eigenverantwortung sowie Gestaltungsspielraum
- eine Jahressonderzahlung sowie eine jährliche Leistungsprämie für die Tarifbeschäftigten
- die Ergänzung des gesetzlichen Rentenanspruchs in Form einer betrieblichen Altersversorgung durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse
- persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten
- ein ausgesprochen gutes Arbeitsumfeld und ein engagiertes und kompetentes Team
- eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten
- gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und privatem Leben, wie z.B. flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Fahrradleasing Ihre Aufgaben bei uns:
- zukunftsorientierte Entwicklung und Umsetzung von innovativen Konzepten zur Stadterneuerung
- Bearbeitung von Stadterneuerungsprojekten in allen Phasen der Entwicklung, Koordination und Umsetzung
- Akquise und Management von Fördermitteln aus der Städtebauförderung, EFRE und weiteren Finanzierungsquellen
- Organisation und Durchführung von Beteiligungsprozessen zur aktiven Einbindung der Öffentlichkeit und betroffener Akteure
- Erarbeitung von städtebaulichen Konzepten zur baulichen Entwicklung besonderer städtebaulicher Bereiche
- Denkmalschutz und Denkmalpflege als Aufgaben der Unteren Denkmalbehörde
- Vertretung der Konzepte und Projekte in Öffentlichkeit, Presse und Politik
Das bringen Sie mit
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) der Stadt- und/oder Raumplanung oder Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Berufserfahrung im Bereich der Stadtplanung oder Stadterneuerung
- Erfahrung im Fördermittelmanagement
- umfassende Kenntnisse im besonderen Städtebaurecht
- einen ausgeprägten Gestaltungswillen, kreative Fähigkeiten sowie Verständnis für qualitätsvolle Architektur und Gestaltung
- die besondere Fähigkeit zur verständlichen Darstellung, auch komplexer Sachverhalte in mündlicher und schriftlicher Form sowie in Skizzen und Zeichnungen
- eine außerordentliche Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Entschlusskraft
- ein ausgeprägtes, zielorientiertes und wertschätzendes Führungsverständnis und die Fähigkeit ein qualifiziertes Team zu führen und zu motivieren Bitte bewerben Sie sich mit Angaben zu Referenzen erfolgreicher Projekte aus ihrem bisherigen Zuständigkeitsbereich, gerne auch mit Arbeitsproben.
Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem haben wir uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.
Für Rückfragen steht Ihnen die Fachbereichsleiterin 3, Frau Kötter, unter der Rufnummer (02051)-26-2630 gerne zur Verfügung.
Wenn wir Ihr Interesse an dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabe geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 24.11.2024. Sofern Sie Informationen zum Datenschutz über die Verarbeitung von Bewerber-Daten nach Artikel 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie auf der Internet-Seite unter: https://www.velbert.de/datenschutz
