Elektrotechniker*in (w/m/d)

Abteilung 10.6 - Nachhaltiges Gebäudemanagement
Job-ID: V000008468
Einsatzort: Aachen
Befristung: Unbefristet
Stellenbewertung: bis zu EG 9a, je nach persönlicher Voraussetzung
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
Veröffentlicht: 14.10.2024
Bewerbungsfrist: 15.11.2024
Stellentyp: Personal in Technik und Verwaltung
Unser Profil
Das Dezernat 10.0 - Facility Management bewirtschaftet mit circa 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in sechs Abteilungen eine Nutzfläche von rund 498.000 Quadratmetern. Dazu gehören nahezu alle Dienstleistungen rund um die Themen Liegenschaftsverwaltung, kaufmännisches Gebäudemanagement, bauliche Instandhaltung und Erweiterung, Projektkoordination, Flächenmanagement, Gebäude-, Elektro- und Maschinentechnik. Die Abteilung 10.6 - Nachhaltiges Gebäudemanagement ist für die technische und betriebliche Ausrichtung des Betriebs der RWTH Aachen zur Erreichung einer klimaneutralen Hochschule verantwortlich. Dazu gehört u.a. die Hard- und Softwareseitige Einführung, der Betrieb, die weitere Planung und der Ausbau eines hochschulweiten Energie Daten Management Systems (EDMS) als Unterstützung der Zertifizierung der RWTH nach ISO 50001. Zu diesem Zweck stellt das Sachgebiet 10.62 Energiedaten- und Projektmanagement ein interdisziplinäres Team aus HKLS-, IT- und Elektro-Fachkräften sowie Projektleitern zusammen. Wir werden gemeinsam Daten aus derzeit über 1700 Energiezählern, sowie weiteren Quellen wie Solaranlagen, Gebäudeleittechniken und CAFM-Systemen verknüpfen, analysieren und für weitere Verwendung zur Verfügung stellen. Wir liefern der Hochschule die Basis für datengetriebene Entscheidungen zur Senkung des Energieverbrauchs und tragen damit aktiv zur Nachhaltigkeitsstrategie der Hochschule bei. Hierzu suchen wir Sie als Elektrotechniker*in.

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen Abschluss als Elektrotechnikerin oder Abschluss als Meisterin in Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjährige Berufserfahrung.
• Sie haben fundierte Kenntnisse in der Installation, dem Betrieb und der Wartung elektrotechnischer Anlagen im Bereich der Gebäudetechnik oder verwandter Disziplinen. Sie haben hierbei idealerweise auch Erfahrung mit großen gebäudetechnischen Anlagen und/oder Liegenschaften und haben in Einrichtungen mit entsprechend komplexen Strukturen gearbeitet.
• Merkmale wie Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie Belastbarkeit sind für Sie eine Selbstverständlichkeit. Sie arbeiten selbstständig und lösungsorientiert. Auftretende Konflikte und Stresssituationen lösen Sie sachlich und konstruktiv Sie verfügen über ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (deutsch).
• Sie sind bereit, sich kontinuierlich weiterzubilden und an neue Technologien und Anforderungen anzupassen.
• Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B
• Sie sind sicher in der Anwendung der gängigen MS-Office-Programme (v.a. MS Excel, Word und Powerpoint) und haben mit Facility-Management bzw. Ticketing-Systemen gearbeitet.

Ihre Aufgaben

• Der Schwerpunkt Ihrer Aufgabe liegt im initialen Aufbau und langfristigen Betrieb der Mess-Infrastruktur (v.a. Energiezähler und sowie deren Datenübertragung über Funk oder Kabel). Darüber hinaus unterstützen Sie bei der energetischen Analyse und Optimierung von Anlagen im Bereich HKL und Elektro. Sie arbeiten dabei im eigenen Sachgebiet als interdisziplinäres Team Hand in Hand. Bei Bedarf greifen Sie auch auf die Expertise der betreibenden Abteilungen und Werkstätten des Dezernates 10 zurück.
• Sie übernehmen gemeinsam die Aufschaltung der derzeit etwa 1700 Energiezähler via LoRaWAN-Funkstrecken oder M-Bus. Dabei unterstützen Sie Ihre Kollegen in allen Belangen rund um Elektro- und MSR-Technik. Je nach Umfang führen Sie hierbei Tätigkeiten entweder selbst durch oder beauftragen und wickeln die Maßnahmen eigenständig mit externen Firmen und Dienstleistern ab.
• Sie erkunden und dokumentieren Standorte von Energiezählern, IT-Infrastrukturen und gebäudetechnischen Anlagen. Dabei entscheiden Sie eigenverantwortlich als Unterprojektleitung über die jeweils beste Variante zur Datenübertragung, definieren Standards zur Optimierung der Prozessabläufe mit und sind findig im Austesten und ausreizen der Möglichkeiten, insbesondere in Sachen Funk-Technologien.
• Als Unterprojektleitung entscheiden Sie über die benötigte Hardware (z.B. Rechenwerke und Feldgeräte zur Datenübertragung), bringen diese ins Feld, stellen Funk- oder Kabelverbindungen her. Sie begleiten und koordinieren die Aufschaltung (Punkt-zu-Punkt-Tests vom Sensor bis zum Dashboard) und ermitteln sowie beheben dabei eigenverantwortlich auftretende Fehler (z.B. Datenausfälle / Fehlwerte) entlang der gesamten Messkette.
• Sie bauen über die Zeit umfangreiche Ortskenntnisse über die Liegenschaften auf, dokumentieren diese und dienen als langfristiger Wissensträger und Multiplikator.
• Nach Abschluss der Ausbauphase (ca. 1-2 Jahre) kümmern Sie sich um den Betrieb und die Wartung der Mess-Infrastruktur. Hierzu gehört neben der Störungsbearbeitung auch der Austausch defekter oder eichpflichtiger Geräte aller Medien (Strom, Wärme, Kälte, Druckluft, Wasser) - oder die Koordination des Austausches. Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung und dem Ausbau des EDMS und bringen hierzu ihre Fachexpertise für diese schwierige Aufgabe ein.
• Neben den Betrieb unterstützen Sie die Projektingenieure bzw. Projektkoordinatoren je nach Bedarf bei der messtechnischen Analyse und Optimierung von gebäudetechnischen Anlagen. Als Werkzeuge stehen Ihnen hierzu neben mobiler Messtechnik die Daten der Energiezähler und Gebäudeleittechnik (GLT) sowie die Analysefunktionen der neu einzuführenden EDMS-Software zur Verfügung. Dabei erstellen Sie energierelevante Störmeldungen an die betreibenden Sachgebiete und beauftragen gegebenenfalls Fremdfirmen und wickeln die Aufträge ab.
• Sie bringen Ihre fachtechnische Expertise in Form von Verbesserungsvorschlägen und der praktischen Umsetzung dieser in Pilotprojekten ein. Dabei haben Sie die Freiheit, neue Technologien und Möglichkeiten (z.B. auf Messen) zu erkunden und diese in der Praxis zu erproben. Erfolgreiche Ansätze überführen Sie anschließend in den RWTH-Standard.

Unser Angebot

Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.
Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.
Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 9a, je nach persönlicher Voraussetzung.

Über uns

Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.
Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.
Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unterhttps://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung .
Kontakt & Bewerbung
Kontaktperson für Rückfragen zur Bewerbung
Dominik Stollenwerk
Süsterfeldstr. 65
52072
Aachen
Tel.: 0241 8094241
E-Mail: ngm@zhv.rwth-aachen.de