Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Elektriker:in / Elektroniker:in im Bereich Mittelspannung (w/m/d)
Sie möchten mit Ihrer Arbeit dazu beitragen, dass Forschung im technisch bestmöglichen Rahmen stattfinden kann? Dann sind Sie im Geschäftsbereich Technik und Betrieb (T) genau richtig! Hier verantworten Sie als Teil des Teams das technische Gebäudemanagement, die Betriebsführung der gebäudetechnischen und versorgungstechnischen Netze, Anlagen und Einrichtungen des Forschungszentrums Jülich mit. Sie tragen zur Unterstützung der Forschung und damit einen Teil zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen bei. Wenn Sie gerne in einem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsumfeld arbeiten, passen Sie perfekt in unser Team.
Bewerbungstipps & FAQs
Informationen zum Bewerbungsprozess sowie eine FAQ-Liste finden Sie hier
Bewerben Ausschreibung
Ihre Aufgaben
- Instandhaltung (Inspektion, Prüfung, Wartung und Instandsetzung) und Bedienung von Mittelspannungsanlagen (z. B. Transformatoren, MS-Schaltanlagen) sowie u. U. Parametrierung und Inbetriebnahme von Schutz-, Steuer- und Regelungstechnik an Mittelspannungsanlagen
- Durchführung von Reparatur-, Umbau- und Erweiterungsarbeiten an MS-Anlagen sowie Schalt-, verfahrenstechnischen und Steuerungsanlagen
- Revision von Schaltplänen und Anlagendokumentation
- Teilnahme an der Rufbereitschaft "Mittelspannung"
- Parametrierung des mittelspannungseigenen IP-Prozessnetzes
- Wartung und Ausbau des campusweiten Powerquality-Systems
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d), Energieelektroniker:in (w/m/d) oder vergleichbare Berufsabschlüsse
- Praktische Berufserfahrung in der Durchführung von Instandhaltungsarbeiten
- Gute handwerkliche Erfahrung und Kenntnisse über Mittelspannungs- und Hochspannungsanlagen von 0,4 kV, 10 kV, 20 kV, 35 kV
- Kenntnisse in der Elektro-, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (wenn möglich zur Parametrierung) von konventioneller Steuerungstechnik
- Kenntnis besonderer Vorschriften zum Umgang mit Hochspannung, z. B. VDE 0101, 0105, DGUV Vorschrift 1 und 3
- Fachliche und persönliche Qualifikation zum Erlangen der Schaltberechtigung für Schaltanlagen bis 35 kV
- Bereitschaft zur Erlangung des anlagenspezifischen Sachkundenachweises zum Betrieb der gebäude- und betriebstechnischen Anlagen
- Bereitschaft zur Ausbildung zum Kranführer und zum Flurförderfahrzeugführer
- Kenntnisse im Powerquality-Bereich (Netzqualität, harmonische Oberschwingungen)
- Kenntnisse im IT-Bereich (Subnetting, Routing)
Unser Angebot
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:
- Die Entwicklung der Potenziale unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen - individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sind daher für uns selbstverständlich
- Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie eine Betriebssportgemeinschaft mit vielfältigen Angeboten
- Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik
- Eine attraktive Gleitzeitgestaltung und flexible Arbeitszeitmodelle, die auf Ihre individuellen Bedürfnisse Rücksicht nehmen: Vollzeitstelle mit 39 Std./Woche, die auch vollzeitnah ausgeübt werden kann
- Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub und eine Regelung für freie Brückentage (z. B. zwischen Weihnachten und Neujahr)
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr:
Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren und langfristigen Arbeitsplatz im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses bei einem von Bund und Land getragenen Arbeitgeber. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung im Bereich der Entgeltgruppen 5-7 TVöD-Bund. Alle Informationen zum Tarifvertrag des TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: . Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort auf Seite 66 des PDF-Downloads.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Position ist bis zur erfolgreichen Besetzung ausgeschrieben. Bitte bewerben Sie sich daher möglichst zeitnah.
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Kontaktformular
Falls Ihre Fragen bisher nicht über unsere FAQs beantwortet werden konnten, schicken Sie uns gerne eine Nachricht über unser Kontaktformular.
Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können.
