Elektriker/Mechatroniker/Techniker (m/w/d)

Elektriker/Mechatroniker/Techniker (m/w/d)

Standort: Hückelhoven
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche
Zweck und Ziel der Stelle
Seit über 30 Jahren schreiben wir Heldenstories! 
Möchtest du ein Teil davon werden?
Trau dich und bewirb dich als Elektriker/Mechatroniker/Techniker (m/w/d).
Deine Mission
Schichtbegleitende Instandsetzung und Wartung
Austausch und die Montage von mechanischen und elektronischen Baugruppen
Prozessoptimierung und Schwachstellenanalyse sowie die Durchsetzung der Arbeitssicherheitsstandards
Ursachensuche, Analyse und Beseitigung von Störungen
Kontinuierliche Verbesserung der Anlagen
Deine Superkräfte
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, (z.B. Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Industrieelektriker (m/w/d), Mechaniker (m/w/d), Servicetechniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d)) oder eine vergleichbare technische Ausbildung oder eine Weiterbildung zum Techniker
Du packst gerne mit an und bist eine entscheidungsfreudige Persönlichkeit
Idealerweise Berufserfahrung in der Getränkeabfüllung
Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
Schichtbereitschaft
Unser Versprechen an dich
Vergütung von 15,38 € bis 18 € zzgl. Zulagen & Zuschlägen
Mögliche Übernahme durch unseren Kunden
Vergünstigungen bei diversen Anbietern (FitX, Mobilfunkanbietern & Reisen)
Individuelles Zeitkonto
Bis zu 30 Urlaubstage
Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Abschlagszahlungen nach Wunsch
Digitale Abwicklung per App
Hier ist die Anleitung zu deiner eigenen #Heldenstory
#1: Zaubere mit deinen Superkräften deine bisherigen Erfahrungen auf ein Dokument und nenne dieses Meisterwerk “Bewerbung”. 
#2: Nutze deine telepathischen Kräfte und sende deine Bewerbung an uns. 
#3: Starte gemeinsam mit uns deine TERO-Heldenstory, wir freuen uns!

Ihr Ansprechpartner

TERO GmbH
z.Hd. Frau Alisha Schmidt
Regentenstraße 154
41061 Mönchengladbach

Tel.: +49 (0)2161/27724-14
WhatsApp: +49 (0)173/7074470
E-Mail: mg@tero-personal.de
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung