Elektriker (m/w/d) für die Netzmontage

Wir bieten Ihnen

• Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
• 30 Urlaubstage, Gleitzeit und weitere flexible Arbeitszeitmodelle
• Betriebliche Altersvorsorge und diverse Präventions- und Fitnessangebote
• Betriebsrestaurant, Parkplätze für Rad und Auto sowie Stromladestellen für Elektro-Autos
• Bikeleasing
• Deutschlandticket

Ihre Aufgaben

• Sie montieren, demontieren und reparieren Nieder- und Hochspannungskabel
• Sie montieren Nieder- und Hochspannungsmuffen in Gießharz- und Schrumpftechnik
• Sie sind zuständig für die Inspektion, Wartung und Reparatur an Nieder- und Hochspannungs-Schalt- und Endverschlussanlagen
• Sie betreiben Störungslokalisation und -behebung in Trafostationen, in Kabelverteilerschränken und an Hausanschlusseinrichtungen
• Sie führen Betriebsschaltungen im Nieder- und Hochspannungsnetz aus
• Sie unterstützen bei Kabelmesswagen-Einsätzen und sind zuständig für den Transport elektrischer Betriebsmittel

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Energieelektroniker*in oder Elektriker*in und sind Elektrofachkraft (gem. § 2 DGUV Vorschrift 3 und VDE 1000-10)
• Sie verfügen über Kenntnisse auf dem Gebiet der Montage und Instandhaltung elektrischer Anlagen
• Sie besitzen Kenntnisse von Hochspannungsmuffen und Endverschlussanlagen
• Idealerweise besitzen Sie eine Schaltberechtigung 1-10 kV sowie die Ausführungsberechtigung „Arbeiten unter Spannung“
• Sie arbeiten selbständig, sicher und kundenorientiert
• Sie sind bereit, an der Rufbereitschaft teilzunehmen
• Sie besitzen mindestens einen Führerschein der Klasse B
• Sie sind befähigt, als Fahrer*in / Bediener*in von Flurförderfahrzeugen, Kranführer*in für Ladekrane eingesetzt zu werden

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Die Besetzung dieser Vollzeitstelle ist auch mit Teilzeitkräften möglich, wenn durch Vereinbarung sichergestellt werden kann, dass betriebliche Abläufe berücksichtigt werden.
Die WSW-Unternehmensgruppe fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung wird mit Interesse entgegengesehen.
Wir möchten darauf hinweisen, dass die WSW-Unternehmensgruppe unaufgefordert zugesandte Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen nicht akzeptiert und diese umgehend vernichtet. Die WSW-Unternehmensgruppe wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen leisten. Sollte die WSW Unternehmensgruppe Kandidatenprofile von Personalvermittlungsagenturen erhalten, mit denen keine Rahmenvereinbarung besteht, und sollten diese Kandidat*innen zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.