Elektriker/-in (m/w/d)
Deine Karriere bei Bell
Elektriker/-in (m/w/d)
Standort: Bonn
Wir suchen nicht einfach Mitarbeiter, sondern engagierte, kreative und mitdenkende Menschen, die ihre Chancen in einem innovativen mittelständischen Unternehmen nutzen wollen. Wir sind „Top Arbeitgeber Mittelstand“ und bieten eine starke Gemeinschaft mit einer Plattform die persönliche Weiterentwicklung für kreative Menschen mit Ideen und Zielen fördert.
Deine Verantwortung
Dein Aufgabenschwerpunkt liegt in der Betreuung/Aufbau von IT-Infrastrukturen wie z.B. Netzwerke oder IT-Sicherheitssysteme.
Deine Aufgaben
Montage und Installation von Datenleitungen und Verlegesystemen deutschlandweit
Anschlussarbeiten in Kupfer und Glasfasertechnik
Überprüfung und Fehlersuche mittels Messgeräte
Aufbau und Prüfung von LAN-Schränken
Montage von Access Points und Netzwerkgeräten
Allgemeine Wartungsarbeiten
Qualitätssicherung im Rahmen der Aufgabe
Wir bieten
Einen Arbeitsplatz in einem mittelständischen renommierten IT-Unternehmen
Flache Hierarchien & flexible Arbeitszeiten
Förderung fachspezifischer Kenntnisse und individuelle Weiterbildungsangebote
30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage-Woche
Sicherer Arbeitsplatz und leistungsgerechte Bezahlung
Dein Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbar
Erste Berufserfahrung in der Datentechnik und Gebäudetechnik
Bereitschaft für flexible Arbeitseinsätze in ganz Deutschland
Deine qualitäts-, lösungs- und kundenorientierte Vorgehensweise zeichnet dich aus
Kommunikative Eigenschaften und logisches Denkvermögen gehören zu deiner persönlichen Ausstattung
Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sind Voraussetzung
Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung
Wenn dir die Stellenausschreibung zusagt und du dich angesprochen fühlst, bewirb dich gern. Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines Gehaltswunsches und deinem frühsten Eintrittstermin gerne per E-Mail an personal@bell.de.
Häufig gestellte Fragen
Welche Unterlagen sollte ich bei meiner Bewerbung einreichen?
Bitte reiche neben deinem Bewerbungsanschreiben und Lebenslauf auch passende (Arbeits-)Zeugnisse ein. Gib dabei unbedingt an, für welchen Standort du dich bewirbst und, insbesondere bei Ausbildungsplätzen, für welches Ausbildungsjahr deine Bewerbung gilt.
An wen kann ich mich bei Rückfragen zur Bewerbung wenden?
Bei Fragen zu deiner Bewerbung steht dir unser Team der Personalabteilung zur Verfügung. Gegebenenfalls wird Rücksprache mit dem zuständigen Teamleiter gehalten. Du kannst uns unter personal@bell.de erreichen.
Wer nimmt am Vorstellungsgespräch teil?
In der Regel wird das Vorstellungsgespräch von einem Ansprechpartner aus der Personalabteilung gemeinsam mit dem zuständigen Team- oder Abteilungsleiter geführt.
Wie bereite ich mich auf das Vorstellungsgespräch vor?
Bereite dich im Vorfeld bestmöglich auf unser Unternehmen und die Position, für die du dich bewirbst, vor. Überlege dir außerdem Fragen, die du uns stellen möchtest, und welche Arbeitsbedingungen für dich wichtig sind. Falls es sich um ein Video-Interview handelt, achte darauf, dass du die erforderliche technische Ausrüstung (Kamera, Mikrofon) bereit hast.
Kann ich mich auch als Umschüler für ein Praktikum bewerben?
Ja, als Umschüler kannst du dich gerne für ein Praktikum bei uns bewerben. Die Entscheidung hängt jedoch von unserer aktuellen Kapazität ab. Bitte sende deine Bewerbung an personal@bell.de.
Was macht BELL als Arbeitgeber so besonders?
Bei BELL schaffen wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, die durch Kreativität, Teamgeist und Wertschätzung geprägt ist. Unser Fokus liegt auf einer harmonischen Zusammenarbeit, in der jede Stimme zählt und Ideen offen geteilt werden. Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeitenden nicht nur einen Job, sondern auch eine Perspektive zu bieten, in der sie sich entfalten können.
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.