Eingliederungshilfe nach § 35a SGB VIII (m/w/d)

Stellenangebot Eingliederungshilfe nach § 35a SGB VIII (m/w/d) bei Stadt Heiligenhaus

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• Publizierung bis: 23.03.2025

Über uns

Die Stadt Heiligenhaus (rd. 27.500 Einwohner - im Kreis Mettmann) liegt landschaftlich überaus reizvoll und verkehrsgünstig im Städtedreieck Düsseldorf - Essen - Wuppertal. Umfassende Bildungsmöglichkeiten sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote machen Heiligenhaus zu einem attraktiven Stand- und Wohnort mit ansprechender sowie hoher Lebensqualität. Familienfreundlichkeit, bürgerschaftliches Engagement und das Zusammenleben der Generationen sind hierbei von besonderer Bedeutung.
Chancengleichheit fördern: Werde Teil des Jugendamtes im Bereich der
Eingliederungshilfe nach § 35a SGB VIII (m/w/d).
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die mit Teilzeitkräften besetzt werden kann, wenn die gesamte Wochenarbeitszeit abgedeckt wird.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Eingliederungshilfe für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit seelischer oder drohender seelischer Behinderung
• Beratung bei Anfragen bezüglich der notwendigen Unterlagen, der weiteren möglichen Vorgehensweise und ggf. den Hilfen von anderen Reha-Trägern bzw. der Pflegekasse
• Beantragung ärztlicher Stellungnahmen und Schulberichten
• Klärung der Zuständigkeit nach Erhalt der Diagnostik
• Überprüfung der möglichen Teilhabebeeinträchtigung mittels Hospitation bei Schulbegleitungen
• Interviews mit dem Kind/ Jugendlichen sowie den Sorgeberechtigten zur Teilhabesituation
• Einrichtung von Hilfen und Teilhabeplanung ggf. mit Beteiligung weiterer Rehaträger
• Regelmäßige Hilfeplanungen
• Treffen von Entscheidungen zur Vermeidung der Gefährdung des Kindeswohls
• Zusammenarbeit mit dem Familiengericht
• Netzwerkarbeit

Ihr Profil

• ein abgeschlossenes Studium (FH, Diplom oder Bachelor) als Sozialarbeiter/ Sozialarbeiterin oder als Sozialpädagoge/ Sozialpädagogin (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung
• Fortbildungen/ Erfahrungen im Bereich Kinderschutz
• solide Kenntnisse und sichere Anwendung von Fachwissen
• Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst
• Bereitschaft, sich mit medizinischen Fachthemen auseinanderzusetzen
• gute Selbstorganisation
• Entscheidungsfähigkeit auch in schwierigen Situationen
• hohe Belastbarkeit und hohe Eigeninitiative
• Konflikt-, Kritik- und Teamfähigkeit
• ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• interkulturelle Kompetenz

Wir bieten Ihnen

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit bei einem seit 2024 nach dem
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE
• eine interessante, verantwortungs- und anspruchsvolle sowie abwechslungsreiche Tätigkeit
• flexible Arbeitszeiten
• anteilige mobile Arbeit nach Abschluss der Einarbeitung
• Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement unter anderem in Form von Gesundheits-, Sport- und Massageangeboten
• Belegplätze für Kinder von Mitarbeitenden in einer örtlichen Großtagespflege (U3)
• Fahrradleasing gemäß TV Fahrradleasing
• Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende des Rathauses