eine Referentin/einen Referenten

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: eine Referentin/einen Referenten eine Referentin/einen ReferentenKopfbereichArbeitVerwaltungswissenschaftler/ineine Referentin/einen ReferentenBundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche AufgabenVollzeitKölnab sofortbefristet für 60 MonateGesternStellenbeschreibungVergütung: EG 13 TVöD

Wer wir sind

Das Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben, kurz BAFzA, ist mit seinen Aufgaben und Themen ein Wegweiser im sozialen Miteinander unseres Landes. Das Bundesamt ist als nachgeordnete Behörde Teil des Geschäftsbereichs des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ). Zu den Kernkompetenzen des BAFzA als Gesellschaftsbehörde gehören Zuwendungsmanagement, der Umgang mit vulnerablen Gruppen und Serviceleistungen für das BMFSFJ. Schwerpunktthemen des Aufgabenportfolios sind der Bundesfreiwilligendienst, Engagement, Demokratieförderung, Gewalt und Diskriminierung, Pflege sowie sexuelle und geschlechtliche Vielfalt. Aufgaben und Themen, Zielgruppen, Beschäftigte, Standorte - das BAFzA begreift Unterschiedlichkeit als Chance. Der Erhalt der Vielfalt, ein hoher Qualitätsanspruch an die Gestaltung des Service und die digitale Funktionalität sowie eine flexible Organisation entsprechen daher dem Selbstverständnis des BAFzA.

Wen wir suchen

Für den Arbeitsbereich „ESF Förderprogramme I“ suchen wir für das Projekt „Jugend STÄRKEN: Brücken in die Eigenständigkeit“ sowie ggf. einem weiteren ESF-Programm zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Referentin/einen Referenten (m/w/d).

Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Die Stufenzuordnung wird in Abhängigkeit der vorliegenden Berufserfahrung individuell festgelegt. Das Arbeitsverhältnis ist für 5 Jahre befristet.
Welche Aufgaben Sie übernehmen werden:
· Sie übernehmen die fachliche Betreuung der Projektträger und beraten diese während des gesamten Förderverfahrens.
· Sie führen die fachlich-inhaltliche Prüfung der Zwischen- und Verwendungsnachweise durch.
· Sie betreuen das Controlling und Monitoring, das heißt Sie führen regelmäßig Soll-Ist-Abgleiche der einzelnen Projekte durch.
· Sie sind für die Konzeption, Durchführung und Nachbereitung/Dokumentation von programminternen Veranstaltungen (Regionalkonferenzen, Workshops) und Veranstaltungen für die Fachöffentlichkeit (Fachtagungen, Kongresse) zuständig.
· Sie erstellen Berichte nach ESF-Vorgaben und erstatten Bericht über Entwicklungen im Programm.
Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden.

Was Sie mitbringen

· Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Magister oder Diplom) vorzugsweise in den Studienbereichen der Wirtschafts-, Verwaltungs-, Politik- oder Sozialwissenschaften/Soziologie.
· Sie haben praktische Erfahrungen bei der Begleitung und Beratung von Projekten sowie bei der Konzeption, Umsetzung und Leitung von Fachveranstaltungen und Workshops.
· Sie besitzen eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise, eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie gute EDV-Kenntnisse in Word und Excel.
· Sie haben ein sehr gutes Zahlenverständnis und verfügen idealerweise über Verwaltungserfahrung.
· Sie kennen die Förderrichtlinie für das Projekt „JUGEND STÄRKEN: Brücken in die Eigenständigkeit“.
Was wir uns von Ihnen wünschen:
Sie interessieren sich für die Arbeit in einer Behörde und gehen Ihre Aufgaben mit Engagement an: Sie zeigen Einsatzbereitschaft, sind belastbar, haben Organisationstalent und nehmen Dinge selbst in die Hand. Dabei bleiben Sie gelassen, sind empathisch und kundenorientiert. Ihre soziale Kompetenz zeigt sich auch in Ihrem Verständnis von Teamarbeit und der Akzeptanz der geschlechtlichen und sexuellen Vielfalt von Menschen.

Was wir Ihnen bieten

Wir leben, was wir tun: ein soziales, faires Miteinander geprägt durch unser offenes und herzliches Betriebsklima. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig. Als moderner Arbeitgeber bieten wir Ihnen beispielsweise flexible Arbeitszeiten, alternierende Telearbeit, mobiles Arbeiten, ein Eltern-Kind-Büro, ein vergünstigtes ÖPNV-Jobticket mit Arbeitgeber-Zuschuss, die individuelle Urlaubsgestaltung sowie ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot.
Der Arbeitsbereich ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet, sofern eine umfassende Aufgabenwahrnehmung sichergestellt ist.
Für uns ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter selbstverständlich. Seit 2007 ist das BAFzA aufgrund seiner familienfreundlichen Personalpolitik zertifiziert (audit berufundfamilie®).
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, der sexuellen Identität oder der sexuellen Orientierung.
Personen mit Schwerbehinderung oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Weitere Information über das BAFzA erhalten Sie unter www.bafza.de.
Wie Sie sich bei uns (weiter)entwickeln können:
Aus einem vielfältigen und aktuellen Fortbildungsangebot bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich stets fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Unsere Vorgehensweise:
Die Personalauswahl erfolgt in Form eines persönlichen Vorstellungsgesprächs.
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 10.07.2024 über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes www.interamt.de, Stellen-ID 1153331.
Bitte füllen Sie dort den Bewerbungsbogen sowie alle Ergänzungsfragen vollständig aus und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Dokument hoch.

Ihre Ansprechpartner

Wir helfen Ihnen gern weiter. Ihre allgemeinen Fragen beantwortet Iris Schilling unter der Telefonnummer 0221 3673-4610. Falls Sie inhaltliche Fragen zu diesem Stellenangebot haben, wenden Sie sich bitte an Manuel Becker, Telefon 0221 3673-3702.
Hier finden Sie unsere Datenschutzerklärung: https://www.bafza.de/datenschutz
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