Disponent*in (m/w/d)

Die RSAG AöR ist das kommunale Entsorgungsunternehmen im Rhein-Sieg-Kreis mit seinen 19 Städten und Gemeinden. Sie bedient flächendeckend rund 600.000 Einwohnerinnen und gut 11.000 Kunden*innen in Handel, Industrie und Gewerbe mit einem umfangreichen Entsorgungsangebot. Bei der RSAG arbeiten rund 650 Personen an acht verschiedenen Standorten für eine nachhaltige und zukunftsorientierte Abfallwirtschaft.
Die RSAG AöR - sucht für den Geschäftsbereich Kundenmanagement / Entsorgungsservice zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Disponent*in (m/w/d)

Die Stelle ist vorerst auf ein Jahr befristet.

Ihr Aufgabengebiet

• Sie disponieren, planen, koordinieren Personal, Fahrzeuge und Container unter wirtschaftlichen und qualitätsrelevanten Gesichtspunkten und dokumentieren dies
• Sie geben Leistungsdaten vor und kontrollieren diese
• Sie überwachen Lenk- und Ruhezeiten unserer Fahrer*innen
• Sie bearbeiten Reklamationen in Zusammenarbeit mit Kolleg*innen der verschiedenen Teams
• Sie nehmen Kundenaufträge an und bearbeiten diese
• Sie erstellen Statistiken
• Sie unterstützen bei allgemeinen administrativen Aufgaben in der Disposition

Ihr Profil

• Sie können eine kaufmännische Ausbildung vorweisen oder eine vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung.
• Sie sind routiniert im Umgang mit den MS-Office-Produkten, insbesondere in MS Excel.
• Sie können sich auch in stressigen Situationen durchsetzen und übernehmen gerne Verantwortung für die Organisation der Mitarbeitenden, dabei haben Sie ein offenes Ohr für deren Belange.
• Sie sind flexibel und auch bereit bei Bedarf über Ihre normale Arbeitszeit hinaus Mehrarbeit zu leisten, und Ihre Kolleg*innen zu unterstützen. Diese Mehrarbeit wird durch die RSAG für Sie ausgeglichen. Sie haben den Führerschein der Klasse B.
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sie arbeiten gut in einem Team, dafür wäre von Vorteil, wenn Sie: Bereits Erfahrung in der Disposition / Führung von Personal - idealerweise in Kombination mit Fahrzeugen haben
• Ortskenntnisse im Rhein-Sieg Kreis besitzen, da sie, nicht nur für die Fah-rer*innen, eine wichtige Ansprechperson sind
• über Kommunikationsstärke verfügen, damit Sie verschiedenen Herausforderun-gen gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen begegnen können
• Interesse an Weiterbildungen/ Schulungen haben um sich diese (eventuell fehlen-den) Kenntnisse anzueignen

Wir bieten

• Zukunftssichere Branche
• Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge
• pme Familienservice
• Gesundheit: Sport- und Bewegungsangebote
• Vergütung entsprechend des Qualifikationsprofils nach TVöD Entgeltgruppe 8

Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen, sie ist zudem teilzeitgeeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird im Einzelfall geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.