Digitalisierungsbeauftragter [m/w/d]
Der Zweckverband Kommunale Datenverarbeitungszentrale (kdvz) Rhein-Erft-Rur ist als IT-Dienstleister bereits seit über 40 Jahren Partner und erster Ansprechpartner für 33 Kommunalverwaltungen im Raum Köln in allen IT-Fragen in Rat- und Kreishäusern. Unseren Kunden bieten wir ein umfangreiches Serviceangebot - von der Bereitstellung kommunaler Fach-Software bis zur Versorgung mit professionellen IT-Infrastrukturen. Die kdvz beschäftigt in Frechen rund 170 Mitarbeiter/innen und bildet seit Jahren erfolgreich IT-Nachwuchskräfte aus.
WAS SIE ERWARTET
Im Kontext der Verwaltungsdigitalisierung sind Sie die Schnittstelle zwischen IT und Organisation, in der Sie vornehmlich für verschiedene Kommunen im Kreisgebiet Düren vor Ort tätig sein werden. Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit wahrgenommen werden.
WELCHE AUFGABEN SIE ÜBERNEHMEN
- Erarbeitung und Fortschreibung einer ebenenübergreifenden Digitalisierungsstrategie
- Vorbereitung und Umsetzung der Digitalisierung in der Verwaltung gem. Onlinezugangsgesetz (OZG) sowie E-Government-Gesetz NRW (EGovG NRW) in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie externen Akteuren
- Analyse und Optimierung kommunaler Geschäftsprozesse und Ausbau von digitalen Lösungen verwaltungsintern und -extern
- Beratung und Schulung der jeweils beteiligten Fachbereiche
- Steuerung, Begleitung oder Leitung von (Teil-)Projekten im Digitalisierungsprozess
- Vertretung von Digitalisierungsthemen gegenüber Verwaltungsleitung, Mitarbeitenden und den kommunalen Gremien
- Mitarbeit an übergreifenden Digitalisierungsaspekten für den Zweckverband
WAS WIR VON IHNEN ERWARTEN
Erforderlich:
- abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Beruf bzw. ein abgeschlossenes Studium mit informationstechnischem Schwerpunkt; alternativ Abschluss in einem Verwaltungsberuf des öffentlichen Dienstes oder Quereinsteiger mit einschlägiger Erfahrung
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung von IT-Projekten sowie in der Erstellung entsprechender Konzepte
- Kenntnisse der rechtlichen Vorgaben (OZG, EGovG NRW)
- Kenntnisse und Erfahrungen im Prozessmanagement
- hohe IT-Affinität bzw. -Fachkompetenz
- ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- hohes Maß an Eigeninitiative sowie analytischem Denken
- Konfliktfähigkeit, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen
- PKW-Führerschein
Wünschenswert:
- mehrjährige Erfahrung im IT- oder Organisationsbereich der öffentlichen Verwaltung sowie Kenntnisse der Verwaltungsprozesse und kommunalen Fachverfahren
- Praxiserfahrungen bei der Umsetzung von Digitalisierungs- und E-Government-Projekten
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in unserem Online-Portal () !
WAS WIR BIETEN
- unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst
- flexible Arbeitszeiten | Homeoffice
- leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (TVöD) inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und
- Betriebliche Altersvorsorge
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement (Kooperation mit Urban Sports Club, JobRad, Sozialberatung (EAP), etc.)
- verkehrsgünstige Lage und kostenfreie Parkplätze
VIELFALT UND DIVERSITY
Wir pflegen eine respektvolle, wertschätzende Unternehmenskultur und setzen uns aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Dafür sind wir ausgezeichnet mit dem Prädikat "Zukunftsfähige Arbeitskultur", gefördert durch das BMAS.
Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des LGG NRW und SGB IX bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
