Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
einen Mitarbeitenden (m/w/d) für die technische Sachbearbeitung
des Dezernates 26 - Luftverkehr -
im Aufgabenbereich
„Genehmigung von und Aufsicht über Luftfahrtunternehmen“
ÜBER UNS
Infos unter www.brd.nrw.de
IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:
· Entscheidungen über Genehmigung von Luftfahrtunternehmen sowie Betreiber gemäß Deklaration
o Beratung von Existenzgründern
o Genehmigung von Luftfahrtunternehmen sowie Erteilung von Air-Operator-Zertifikaten (AOC)
o Entgegennahme von Deklarationen im spezialisierten Flugbetrieb (SPO)
o Genehmigung von spezialisiertem Flugbetrieb mit hohem Risiko (High-Risk-SPO)
o Erteilung von Erlaubnissen/Genehmigungen sowie Koordination bei grenzüberschreitendem spezialisierten Flugbetrieb (SPO)
o Prüfung und Genehmigung von Betriebshandbüchern
o Prüfung von Instandhaltungssystemen und Instandhaltungsprogrammen
· Aufsicht über Luftfahrtunternehmen sowie Betreibern gemäß Deklaration
o Fortlaufende Beobachtung des Flugbetriebes vor Ort (Außentermine)
o Durchführung von Betriebsprüfungen (Audits, Visits, Inspektionen)
o Überprüfung des technischen Zustandes von Luftfahrzeugen auf Basis vorgelegter Instandhaltungsaufzeichnungen sowie durch eigene Feststellungen
o Bewertung und Zustimmung zu "Corrective-Action-Plänen"
o Entscheidung über den Widerruf von Genehmigungen für Luftfahrtunternehmen oder deklarierte Betreiber oder über das Aussprechen von Ruhensverfügungen
· Anerkennung und Bestallung sowie deren Widerruf von Sachverständigen
· Beteiligung bei Unfällen und/oder Störungen im Luftverkehr
Der Dienstort ist Düsseldorf.
IHR PROFIL
Das sollten Sie auf fachlicher Ebene mitbringen
· Vorzugsweise FH-Studium mit luftfahrtspezifischer technischer Ausrichtung oder umfassende, mindestens 6 Jahre berufliche oder nebenberufliche nachgewiesene Erfahrungen
o in vergleichbaren Aufsichtstätigkeiten in der Luftfahrt,
o oder in der staatlichen Luftfahrtverwaltung,
o oder als verantwortliche Person (Nominated person/postholder) innerhalb einer Luftfahrtorganisation (vorzugsweise in einem genehmigten Luftfahrtunternehmen),
o oder als Fluggerätemechaniker (CS und/oder ARS) innerhalb einer Luftfahrzeuginstandhaltungsorganisation.
· Besitz oder der ehemalige Besitz einer Flugbesatzungslizenz (Teil-FCL-Lizenz), die den Anforderungen von Anhang I der Verordnung (EU) Nr. 1178/2011 entspricht und ggfs. weitere Lizenzen und Berechtigungen oder vergleichbar.
o Wünschenswert ist der Besitz oder der ehemalige Besitz einer Berufspilotenlizenz (CPL/A bzw. CPL/H) und/oder einer Ballonfahrerlizenz (Part-BFCL).
o Sofern der Besitz oder der ehemalige Besitz einer Flugbesatzungslizenz nicht nachgewiesen werden kann, sind Fähigkeiten und Erfahrungen durch Tätigkeiten mit mindestens sechsjähriger Luftfahrt-Berufserfahrung an verantwortlicher Stelle, z. B. im Bereich Flugbetrieb, Luftfahrzeuginstandhaltung, Qualitätsmanagement, Sicherheitsmanagement, Flugausbildung, Flugsicherheit nachzuweisen.
· Besitz eines gültigen Flugfunkzeugnis BZF I oder AZF zur Durchführung des Flugfunks in deutscher und englischer Sprache.
· Vertiefte Kenntnisse im Bereich der gewerblichen Luftfahrt sowie in der Arbeitsluftfahrt mit Flächenflugzeugen, Hubschraubern und Ballonen im VFR-Verkehr.
· Vertiefte Kenntnisse im Bereich der Luftfahrtverwaltung und der deutschen sowie europäischen Luftfahrtgesetzgebung.
· Verständnis für verwaltungsrechtliche Zusammenhänge und die Aufgaben von Sonderordnungsbehörden (OBG, PolG NRW).
· Kenntnisse in der Führung der Aufrechterhaltung der Lufttüchtigkeit (Part-M) sowie der Instandhaltung von Luftfahrzeugen sowie Kenntnisse über Instandhaltungsorganisationen (Part-145, Part-66)
· Gute Kenntnisse in Qualitäts- und Safetymanagementsystemen.
· Erfahrungen in der Durchführung von System- und Produktaudits. Wünschenswert ist eine Ausbildung als QM-Manager/QM-Managerin und/oder Auditor/Auditorin.
Über das vorgenannte gründliche und umfassende Fachwissen hinaus sind umfangreiches technisches und luftfahrtrechtliches Fachwissen und Spezialkenntnisse, sowie außergewöhnlich große Erfahrung im Luftfahrtbereich erforderlich, um die hoch spezialisierte Sachbearbeitung im Arbeitsbereich „Luftfahrtunternehmen“ ausüben zu können.
· Bereitschaft das Fachwissen laufend an aktuelle Entwicklungen, Veränderungen und Neuerungen anzupassen (Fachfortbildungen, Tagungen, Praktikerrunden, Berücksichtigung der Novellierungen von Gesetzen, Verordnungen und Richtlinien).
· Gute Englischkenntnisse (mind. ICAO-Level 4) mit regelmäßiger Überprüfung, Fähigkeit der Analyse umfangreicher englischsprachiger Regelwerke, Verordnungen und technischer Texte.
· Gute bis sehr gute Kommunikationsfähigkeit, insbesondere in einem englischsprachigen technischen Umfeld.
· Präzision in mündlicher und schriftlichen Darstellung.
· Sicheres Auftreten, die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, hohe soziale und kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit, Belastbarkeit.
· Kenntnisse im Verwaltungswesen, Sonderordnungsbehörden (OBG, PolG NRW).
· Zuverlässigkeit gemäß § 7 Luftsicherheitsgesetz.
· Führerschein der Klasse B.
· Sicherer Umgang mit den gängigen EDV Standardprogrammen sowie spezieller Software für den Luftverkehrsbereich, Datenverarbeitung (MS-Office und DOMEA).
· die Fähigkeit, sich kurzfristig auch in verschiedene Fachanwendungen einarbeiten zu können
Das macht Ihre Persönlichkeit aus
Sie sind ein Teamplayer, der sich auszeichnet durch
· hohes Maß an Selbständigkeit verbunden mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsgeschick
· Kooperationskompetenz (Team- und Konfliktfähigkeit)
· service- und kundenorientiertes Verhalten
· Zuverlässigkeit und Sorgfalt
· sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
· sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
· strukturierte Arbeitsweise
· Bereitschaft zur Weiterbildung
· Bereitschaft ein Dienstkraftfahrzeug zu führen
· Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen sowie Wochenenddiensten
· Bereitschaft zur Ausübung des Dienstes an wechselnden Standorten
WIR BIETEN IHNEN
einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven
Work-life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, u. a. eine großzügige Gleitzeitregelung und unterschiedliche Modelle zum mobilen Arbeiten
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch
Kita mit U3-Betreuung
für den Notfall: Eltern-Kind-Büros
Kinderferienbetreuung u. v. m.
betriebliche Zusatzversorgung
KONDITIONEN:
Die Stellen sind jeweils in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).
Die Vergütung erfolgt auf dem ausgeschriebenen Arbeitsplatz bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L. Die Stufenzuordnung erfolgt je nach spezifischer Berufserfahrung. Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen.
Die vielfältigen Aufgabenbereiche der Bezirksregierung Düsseldorf ermöglichen auch unterschiedliche Verwendungsmöglichkeiten im zukünftigen Berufsleben.
DAS IST UNS WICHTIG
Die Bezirksregierung Düsseldorf tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Wir haben deshalb die
www.charta-der-vielfalt.de.
Wir verfolgen offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Als moderne Landesbehörde setzen wir auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber, um gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Wir wollen weibliche und männliche Fachkräfte gleichermaßen ansprechen und ermutigen sich zu bewerben.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
SIND SIE NEUGIERIG GEWORDEN?
Dann senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung bitte per E-Mail bis zum 23.10.2024 unter Angabe des Betreffs „Dez.26-LU-SPO EG 12 TV-L“ und Beachtung der u. a. Hinweise an die E-Mail-Adresse:
bewerbungen@brd.nrw.de
SIE WOLLEN MEHR ERFAHREN? Dann rufen Sie uns doch einfach an:
Auskünfte zum Arbeitsbereich erhalten Sie bei Herrn Klinger unter 0211/475-3289).
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Gerlach (Tel. 0211/ 475-2313).
Werden Sie Teil dieser spannenden Behörde!
DATENSCHUTZ
Infos unter www.brd.nrw.de
Hinweise:
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