Das Polizeipräsidium Koblenz besetzt folgende unbefristete Stelle neu:
Datenanalyst (m/w/d)
im Bereich Operative Analyse und OSINT-Ermittlungen (Open-Source Intelligence) bei der Kriminaldirektion Koblenz, Kriminalinspektion 3, Kommissariat 35
Dienstort: Koblenz
Im Polizeipräsidium Koblenz sorgen ca. 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Sicherheit der Bevölkerung im nördlichen Rheinland-Pfalz. Sie können uns bei dieser wichtigen Aufgabe unterstützen! Der Fachbereich Analyse im Kommissariat 35 (Datenmanagement und Finanzermittlungen) ist zuständig für die phänomenübergreifende und ermittlungsunterstützende Analyse im Präsidialbereich Koblenz. Dies umfasst insbesondere die Aufbereitung und Visualisierung von strukturierten Datenmengen, sowie OSINT-Recherche in frei zugänglichen Informationssystemen.
Ihre Aufgaben
- Analyseprojekten in Absprache mit Ermittlungsstellen und deren Beratung hinsichtlich der Informationserhebungen,
- Datenaufbereitung und -analyse,
- Bereitstellung von Automatisierungslösungen, Abgleich von Massendaten, Nutzung selbst entwickelter Anwendungen, eigenständiges Modifizieren der Auswerteparameter sowie das Erstellen von Ergebnislisten,
- Eigenständiges Durchführen von Recherchen in frei zugänglichen Quellen im Internet (OSINT- Recherchen),
- Informationsvisualisierung anhand grafischer Aufbereitung von Analyseergebnissen und deren Bereitstellung für die polizeiliche Sachbearbeitung,
- Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung von operativen beweisverwertbare Dokumentation der durchgeführten Analyse sowie deren Vertretung als sachverständiger Zeuge (m/w/d) vor Gericht,
- Strategische Analyse durch die Erstellung von Lagebildern und der Durchführung von Strukturanalysen.
Wir erwarten
- Ein abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich (Bachelor, Diplom (FH) bzw. vergleichbarer Abschluss) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im informationstechnischen Bereich (z. B. Fachinformatiker/-in) mit mehrjähriger möglichst einschlägiger Berufserfahrung,
- Sehr gute IT-Kenntnisse - sicherer Umgang mit den notwendigen Anwendungen, vorteilhaft sind insbesondere Berufserfahrung sowie Fachkenntnisse in folgenden Bereichen:
o Programmierkenntnisse in z. B. C# oder Python
o relationale Datenbanksysteme (MS SQL, MYSQL, SQLite)
o Grundlagen unterschiedlicher Betriebssysteme (Windows, Linux, Android/iOS) und Webtechnologien
o Nutzung von Geoinformationssystemen wie bspw. ArcGIS
- Wünschenswert sind insbesondere Erfahrungen in der Analyse von strukturierten Daten und im Bereich der Open-Source-Intelligence
- Interesse am Bereich der operativen Analyse sowie zu technischen und rechtlichen Aspekten im Rahmen der Strafverfolgung
- Bereitschaft, sich Kenntnisse in den polizeispezifischen Anwendungen und gesetzlicher Bestimmungen (datenschutzrechtliche Bestimmungen, StPO, einschlägige Rechtsprechung) zeitnah anzueignen
- Erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung bzw. die Bereitschaft, diese zu durchlaufen,
- Eine äußerst gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise, fundierte Rechtschreibkenntnisse und gute schriftliche Ausdrucksweise
- Ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft (Bereitschaft zum Dienst am Wochenende und zu ungünstigen Zeiten in besonderen Ausnahmefällen)
Das bieten wir
- einen attraktiven, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen, motivierten und kollegialen Team mit einem offenen und konstruktiven Miteinander
- tarifvertragliche Leistungen, einschließlich einer jährlichen Jahressonderzahlung
- individuelle und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- tariflicher Erholungsurlaub sowie betriebliche Altersvorsorge
- eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- wir legen Wert auf persönliche Gestaltungsspielräume in einer wertschätzenden, vertrauensvollen Arbeitsumgebung und geben Möglichkeiten zur gezielten, fachlichen Aus- und Weiterbildung ·
- Dienstrad-Leasing über Deutsche Dienstrad GmbH
- ein behördliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr
Unsere Grundsätze:
Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz verschiedenen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.
Das Polizeipräsidium Koblenz fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Möglichkeit der flexiblen Arbeitsgestaltung. Grundsätzlich ist die Stelle auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bevorzugen wir bei entsprechender Eignung.
Bewerbungen richten Sie bitte auf dem Dienstweg
per E-Mail an PV 3
im PDF-Format
(max. Gesamtgröße 5 MB, in einer Datei)
an PPKoblenz.PV3-Bewerbungen@polizei.rlp.de
oder
schriftlich
an das
Polizeipräsidium Koblenz
Referat PV 3
z. Hd. (Frau Schwab)
Moselring 10-12, 56068 Koblenz.
Ansprechpartner
Auskünfte zum Auswahlverfahren: Frau Schwab: 0261 103 52330
Auskünfte zur Stelle: Leiter des K 35 EKHK Bernd Sonne: 0261 103 53350
