Datenanalyst (m/w/d)

Stellenangebotsart
Im Beruf
Arbeitgeber/Dienstherr
Land Rheinland-Pfalz
Einsatzdienststelle
Kriminaldirektion Trier
Arbeitsort
Trier
Beginn der Tätigkeit
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Offene Stellen
1
Arbeitszeit
Vollzeit; teilzeitgeeignet
Stellenbeschreibung

Beim Polizeipräsidium Trier / Kriminaldirektion Trier / Zentrale Kriminalinspektion / Kommissariat 18 „Polizeiliche Datenverarbeitung“ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Datenanalyst (m/w/d) zu besetzen.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Tätigkeiten sind nach der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) (brutto 3.523,62 €) bewertet.
Die Eingruppierung von Beschäftigten mit abgeschlossenem Studium im informationstechnischen Bereich erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TV-L. Bei Beschäftigten ohne abgeschlossenes Studium im informationstechnischen Bereich erfolgt die Eingruppierung in Abhängigkeit von der persönlichen Qualifikation zunächst grundsätzlich in Entgeltgruppe 9b TV-L. Es bestehen nach mehrjähriger Bewährung und dem Besuch umfassender Fortbildungsmaßnahmen in diesem Bereich Weiterentwicklungsmöglichkeiten bis zur Entgeltgruppe 10 TV-L.
Wir stellen uns vor:
Das Kommissariat 18 ist zuständig für die gesamte Pflege der polizeilichen Datenverarbeitung. Dies erstreckt sich von für den Polizeidienst notwendigen Erfassungen, die Beachtung von Qualitätsstandards bis hin zur Beachtung von Aussonderungsprüffristen im Rahmen des Datenschutzes. Neben wichtigen Informationen für den polizeilichen Einsatz- und Ermittlungsalltag werden mittlerweile auch täterorientierte Ansätze koordiniert und Analysen zu kriminalpolizeilichen Phänomenen oder zur Beweisführung durchgeführt.
Aufgrund der Neuorganisation der rheinland-pfälzischen Kriminalpolizei wird das Kommissariat 18 ab dem 01.07.2024 an die Kriminaldirektion Trier / Kriminalinspektion 3 „Ermittlungsunterstützung“ angegliedert und in Kommissariat 35 „Datenmanagement / Finanzermittlungen“ umbenannt werden.
Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere die nachfolgend aufgeführten Tätigkeiten:

• Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung von operativen Analyseprojekten durch Kontakt zu Ermittlungsstellen und deren Beratung hinsichtlich der Informationserhebungen,
• Datenaufbereitung und -analyse,
• Bereitstellung von Automatisierungslösungen, Abgleich von Massendaten, Nutzung selbst entwickelter Algorithmen, eigenständiges Modifizieren der Auswerteparameter sowie Erstellen von Ergebnislisten,
• Informationsvisualisierung anhand grafischer Aufbereitung von Analyseergebnissen und dem Erstellen von Übersichten durch die aufbereiteten Daten,
• beweisverwertbare Dokumentation und Berichtsfertigung im Gutachterstil sowie Vertreten der Analyseergebnisse als sachverständiger Zeuge (m/w/d) vor Gericht,
• Strategische Analyse durch die Erstellung von Lagebildern und der Durchführung von Strukturanalysen,
• IT-Administration.

Bildungsabschluss
Erwartet wird ein abgeschlossenes Studium im Bereich der IT (Bachelor of Science, Bachelor of Engineering, Diplom-Informatiker (m/w/d) oder vergleichbare Fachrichtung bzw. vergleichbarer Abschluss) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im informationstechnischen Bereich mit mehrjähriger möglichst einschlägiger Berufserfahrung.

Anforderungen

Wir erwarten von Ihnen

• gute Kenntnisse in der EDV sowie der Internet- / Telekommunikationstechnologien, Programmiersprachen (z.B. Python, R, SQL) und Datenbanktools,
• gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office - Standardanwendungen („Word“, „Excel“, „Outlook“),
• fundierte Fachkenntnisse im Bereich der operativen Analyse sowie zu technischen und rechtlichen Aspekten der Analyse von Daten,
• Bereitschaft, sich Kenntnisse in den polizeispezifischen EDV-Anwendungen und gesetzlicher Bestimmungen (datenschutzrechtliche Bestimmungen, StPO, einschlägige Rechtsprechung) zeitnah anzueignen,
• eine äußerst gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise,
• gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit,
• Teamfähigkeit und Flexibilität,
• Bereitschaft zum Dienst außerhalb der Regelarbeitszeit bei Sonderlagen.

Sonstiges

Wir bieten Ihnen

• einen sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team,
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit,
• 30 Urlaubstage (bei 5 Arbeitstagen / Woche),
• Jahressonderzahlung,
• flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten,
• betriebliche Altersversorgung,
• ggf. Zuschläge für die Erbringung der Arbeitsleistung außerhalb der regulären Arbeitszeit.

Das Land Rheinland-Pfalz fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir ermöglichen eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der bestehenden Gleitzeitvereinbarung. Wir legen Wert auf persönliche Gestaltungsspielräume in einer wertschätzenden, vertrauensvollen Arbeitsumgebung und ermöglichen die gezielte fachliche Aus- und Weiterbildung.
Das Polizeipräsidium Trier fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Frauen sehen wir mit besonderem Interesse entgegen.

Bewerbungsadresse
Land Rheinland-Pfalz
Polizeipräsidium Trier
Salvianstraße 9
54290 Trier

E-Mailadresse für Anfragen
pptrier.pv3.bewerbungen@polizei.rlp.de
Zusätzliche Bewerbungsarten
E-Mail,Brief
Internetadresse des Arbeitgebers
Anlagen zur Bewerbung
Bewerbungen werden bis zum 17.07.2024 schriftlich an das Polizeipräsidium Trier oder elektronisch (eine zusammenhängende PDF-Datei, maximal 5 MB) an erbeten.
Aus Kostengründen bitten wir darum, keine Bewerbungsmappen und nur Zeugniskopien einzureichen, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Eine den datenschutzrechtlichen Vorschriften entsprechende Vernichtung der Unterlagen im Anschluss an das Auswahlverfahren wird zugesichert.
Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie im Internetauftritt der Polizei Rheinland-Pfalz unter
.
Ende der Bewerbungsfrist
17.07.2024