Die Stadt Monheim am Rhein versteht sich als moderne Dienstleisterin, die ihren Service bedarfsgerecht und anwendungsorientiert auf die Bedürfnisse der Bürgerschaft, der Unternehmen sowie der Touristinnen und Touristen abstimmt und ausbaut. Dabei arbeiten wir innovativ, lösungsorientiert und gerne auch unkonventionell. Wir handeln loyal gegenüber den Zielen der Stadt, kommunikativ, respektvoll und verbindlich. Veränderungen betrachten wir als Chance. Mit und bei unserer Arbeit fördern wir Diversität und begegnen uns diskriminierungsfrei im Hinblick auf Geschlecht, Alter, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Religion, sexuelle Orientierung und mögliche Behinderungen.
Monheim am Rhein bietet als Wohn- und Arbeitsort eine außerordentlich hohe Lebensqualität und einer überdurchschnittlichen Wirtschaftsdynamik. Dies führt zu einer überproportionalen Bautätigkeit im Hoch- und Tiefbau, die sonst nur in Großstädten zu finden ist. Nach der Einarbeitung bieten wir unseren Beschäftigten früh Verantwortung an und hierdurch eine steile Lernkurve.
Für die Unterstützung des Bereichs Bauwesen sucht die Stadt Monheim am Rhein zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n
Controller/-in (m/w/d).
Die unbefristete Vollzeitstelle ist nach Entgeltgruppe 10 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW ausgewiesen. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen. Die Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Controlling und Berichtwesen für die Bereiche 60 und 61 sowie für die Wirtschaftsförderung
- Beratung und Unterstützung des Bereichs Bauwesen bei allen Haushaltsangelegenheiten
- Erstellen der Betriebsabrechnungen, Erstellen des Betriebsabrechnungsbogens für die kostenrechnenden Einrichtungen Stadtentwässerung, Abfall, Straßenreinigung und Friedhöfe
- selbstständige Bearbeitung der Rechnungen für Energiekosten und Wasser für den Bereich 60 (öffentliche Anlagen wie Brunnen, Beleuchtung, Abwasserpumpwerke)
- Bearbeitung von Satzungen des Bereichs Bauwesen
- Kalkulation von Gebühren für Abfallentsorgung, Entwässerung, Straßenreinigung, Friedhof
Die Tätigkeiten werden in einem engagierten, innovativen und motivierten Team mit wirtschaftlichem Denken, Einsatzfreudigkeit und Kooperationsbereitschaft wahrgenommen.
Wir erwarten von Ihnen
- erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) beziehungsweise 2. Angestelltenprüfung oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fähigkeit, fundierte Entscheidungen zu treffen, diese umzusetzen und auch zu vertreten
- sicheres, verbindliches und bürgerorientiertes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Engagement sowie hohe Innovations- und Leistungsbereitschaft
- gute Kenntnisse der relevanten Regelwerke und Gesetze
- Kenntnisse im Bereich der Datenverarbeitung, insbesondere MS-Office
Wir bieten Ihnen
- eine positive Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Umfeld mit schnellen Entscheidungen, kurzen Dienstwegen und flachen Hierarchien
- die Möglichkeit einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten inklusive der Möglichkeit von Homeoffice
- anspruchsvolle und abwechslungsreiche Arbeit in einer dynamischen und prosperierenden Stadt
- überproportional rascher Erwerb von beruflichen Erfahrungen
- eine Betriebsrente ab einer Zugehörigkeit von fünf Jahren
- vielfältige Benefits wie die Möglichkeit zum Radleasing für Tarifbeschäftigte,
- ein prämiertes Betriebliches Gesundheitsmanagement,
- vergünstigtes Jobticket des Verkehrsverbunds Rhein-Ruhr (VRR) und vergünstigtes Deutschlandticket,
- kostenlose psychologische sowie Familien- und Sozialberatung über die EAP Assist GmbH.
Für das Auswahlverfahren gelten die Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei der Auswahl besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auch sehr über deutschsprachige Bewerbungen von Menschen aller Nationen.
Ihre fachlichen Fragen zu näheren Einzelheiten beantwortet Ihnen gerne Ella Luff, Bereichsleiterin Bauwesen, Telefon +49 2173 951-600. Informationen zum Auswahlverfahren erhalten Sie bei Marc Millen, Personal und Organisation, Telefon +49 2173 951-102.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich anonymisiert bis zum 30\. Oktober 2024.
Bitte beachten Sie, dass eine Bewerbung nur über das Stellenportal Interamt www.interamt.de, Stellen ID: 1206964, möglich ist, da ein anonymisiertes Bewerbungsverfahren durchgeführt wird, um Chancengleichheit für alle Bewerbenden zu sichern und eine Diskriminierung auszuschließen. Da der Kontakt mit Ihnen elektronisch über E-Mail erfolgt, achten Sie bitte darauf, dass die E-Mail Anschrift keine Rückschlüsse auf Ihre Person zulässt. Die Registrierung auf Interamt ist für Sie kostenlos.
Auf dieses Angebot können Sie sich Online bewerben , wenn Sie in INTERAMT angemeldet sind.
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