Business Development Manager:in/Gründungsberater:in (d/m/w)

Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 1.000 Kolleginnen und Kollegen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H- BRS mit ihren mehr als 9.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in derzeit 40 Studiengängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an?
Wir suchen ab dem 01.03.2025 im Centrum für Entrepreneurship, Innovation und Mittelstand (CENTIM) am Campus Rheinbach eine:n

Business Development Manager:in/Gründungsberater:in (d/m/w)

Ihre Aufgaben

Sie

• sind für die individuelle Beratung von Startups bei der Umsetzung von Geschäftsideen in nachhaltige, ökologische und auch non- profit Geschäftsmodelle sowie zu Gründungs- und Transferförderprogrammen verantwortlich.
• unterstützen Startups bei der Identifizierung relevanter Zukunftsfelder und Trends sowie bei der Entwicklung neuer Konzepte und Geschäftsmodelle.
• beraten Wissenschaftler:innen zu Verwertungsmöglichkeiten von Forschungsergebnissen in enger Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen des Zentrums für Wissenschafts- und Technologietransfers (ZWT).
• führen Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation strategisch relevanter Trends durch und unterstützen bei der Erstellung eines Monitoring- und Reportingsystems der Gründungstätigkeit und pressewirksamen Beiträgen.
• sind verantwortlich für die Entwicklung von und die Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Trainingsmaßnahmen und nehmen aktiv an Fachveranstaltungen (z.B. Messen und Kongresse) teil.

Unsere Erwartungen:

Sie

• verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in einem politik-, wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichem Fach mit Schwerpunkt in Unternehmensentwicklung, Organisation oder Entrepreneurship und erste Erfahrungen im Projektmanagement sowie im Bereich von non-profit Unternehmen oder sozialen Institutionen.
• kennen die relevanten Akteure im Gründungsbereich um in Zusammenarbeit mit dem ZWT ein strategisches Partnernetzwerk mit kooperierenden Unternehmen und Institutionen aufzubauen.
• sind vertraut mit Strukturen und Entscheidungsabläufen im Hochschulkontext oder im öffentlichen Sektor und verfügen über Erfahrung im Berichtswesen von Drittmittelprojekten.
• haben ausgeprägte Fähigkeiten zu unternehmerischem und innovativem Denken und können flexibel auf Veränderungen reagieren und schnelle Lösungsansätze erarbeiten.
• haben Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie der Identifikation/Bewertung von innovativen Technologien und Lösungen.

Unser Angebot

Wir als Arbeitgeberin

• bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit: In einem modernen Umfeld, vergütet je nach Qualifikation nach Entgeltgruppe 13 TV-L und befristet bis zum 31.12.2026. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen, sie ist zudem teilzeitgeeignet.
• ermöglichen Verlässlichkeit: Die Bezahlung nach Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge geben Ihnen heute und in Zukunft finanzielle Sicherheit. Sie haben 30 Tage Urlaub pro Jahr und der 24. Dezember, der 31. Dezember und der Rosenmontag sind zusätzlich arbeitsfrei.
• gestalten Ihre Karriere: Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Die Aufgaben sind spannend und vielfältig. Dazu bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie arbeiten dabei in einer innovativen und dynamischen Wissenschaftseinrichtung, an der Menschen mit verschiedensten beruflichen und kulturellen Hintergründen tätig sind. Zusätzlich haben Sie auch als Beschäftigte die Möglichkeit, an einem über Erasmus geförderten Auslandsaufenthalt teilzunehmen.
• setzen uns für Work-Life-Balance und Gesundheit ein: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und familiengerechte Arbeitsbedingungen. Unser umfassendes Gesundheitsprogramm fördert Fitness und Entspannung - sogar während Ihrer Arbeitszeit.
• leben Werte und Miteinander: Wir arbeiten gemeinsam an Lösungen. Nachhaltigkeit ist für uns mehr als ein Wort. Als Forschungs- und Bildungseinrichtung widmen wir uns den aktuellen globalen Themen, übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern dabei Innovationen.

Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule - und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen sind Teil unserer Hochschule - Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen.
Fragen zur Gleichstellung und zur familiengerechten Hochschule beantwortet Ihnen die Gleichstellungsbeauftragte Dr. Barbara Hillen-Haas unter +49 2241 865 268.
Werden Sie Teil der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) und bewerben Sie sich jetzt über unser Onlineformular bis zum 02.03.2025 (Referenz 7/25).
Allgemeine Informationen zur Karriere an der H-BRS finden Sie unter: www.h-brs.de/karriere