Wir suchen:
eine Buchungs- und Abrechnungssachbearbeitung für den Aufgabenbereich der Eingliederungshilfe (m/w/d)
**Einstellungstermin:**nächstmöglicher Zeitpunkt
**Beschäftigungsart:**Vollzeit
**Befristung:**unbefristet
**Besoldung bzw. Eingruppierung:**EG 5 TVöD
**Organisationseinheit:**Sozialamt, Abteilung Eingliederungshilfe
**Dienstort:**Grevenbroich
Aufgabenschwerpunkte:
- Sachliche und rechnerische Prüfung der eingehenden Rechnungen
- Auszahlung der Rechnungsbeträge über das Fachverfahren KDN-sozial oder über E-Rechnung
- Fertigung der Vorkontierungen von internen Verrechnungen des Rhein-Kreises Neuss und Eingabe in den Workflow der E-Rechnung
- Archivierung und Dokumentation
- Archivierung der Abrechnungsakten der Eingliederungshilfe
- Erstellung und Verbuchung von Zahlungsaufforderungen (Fachverfahren SAP und VoKi)
- Erstellung von Kontierungsbelegen für Stundungen und Fälligkeitsänderungen
- Pflege von Statistiken
- Bearbeitung von Zahlungseingängen
- Haushaltsüberwachung für den Bereich der Eingliederungshilfe und Information der Abteilungsleitung
- Stichtagsabrechnungen und Abschlagsandordnungen
- Abwesenheitsvertretung der Abrechnungssachbearbeitung der Abteilung Hilfen bei stationärer Pflegebedürftigkeit (SGB XII)
Ihr Anforderungsprofil
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungsbereich oder im kaufmännischen Bereich
alternativ: eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Bürokommunikation mit einer mindestens dreijährigen durchgängigen Berufserfahrung in der Abrechnungs-Sachbearbeitung
- Die Fähigkeit zum engagierten und selbstständigen Arbeiten
- Ein sehr gutes Zahlenverständnis und eine strukturierte, organisierte Arbeitsweise
- Eine hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Einen sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Power Point)
- Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
Wir bieten Ihnen
- Eine leistungsgerechte Bezahlung nach den aktuellen Tarifvorschriften des öffentlichen Dienstes
- einen sicheren Arbeitsplatz
- flexible Arbeitszeitmodelle für die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen einer Dienstvereinbarung
- eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft im öffentlichen Dienst
- gute Aufstiegschancen und ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot im Rahmen unserer Personalentwicklung
- Zusatzversorgung (Betriebsrente)
- wertschätzende Führung
- eine gute und angenehme Arbeitsatmosphäre im Team unserer modernen und zukunftsorientierten Kreisverwaltung
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Betriebsausflüge und -feste
Informieren Sie sich gerne vielseitig und nutzen Sie ebenfalls die Möglichkeit, für nähere Informationen zum Aufgabengebiet die Abteilungsleiterin, Frau Carl-Hosse, unter der Rufnummer 02181/601-5071 oder per E-Mail unter brigitte.carl-hosse@rhein-kreis-neuss.de zu kontaktieren.
Allgemeine Bewerbungshinweise:
- Der Rhein-Kreis Neuss fördert die berufliche Gleichstellung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als moderne Kreisverwaltung verfolgen wir offensiv das Ziel, gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.
- Auf die Möglichkeit der Besetzung der Stelle in Teilzeit wird hingewiesen. Dabei sollte eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet sein.
- Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
- Darüber hinaus begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Einwanderungsgeschichte, Religion, Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns auf eine entsprechende Bereicherung unseres Kollegiums.
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 09.05.2025 unter online einreichen können.
