Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit bislang rund 1.600 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst - neben unseren Aufgaben - auch unser Team auf über 1.700 Mitarbeitende. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten.
Referentin/Referent (w/m/d) im Bereich
Industrielle Steuerungs- und Automatisierungssysteme
(Entgeltgruppe E 13 bis E 14 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO)
unbefristet am Dienstort Bonn
Das Referat C 25 befasst sich mit der Sicherheit industrieller Anlagen (Industrial Control Systems, ICS) und Operational Technology (OT). Anwendungsfälle liegen in der Fabrikautomation, Prozesssteuerung und Kritischen Infrastrukturen. Die zentralen Handlungsfelder dabei sind die Durchführung von Sicherheitsanalysen und die Erarbeitung von Empfehlungen für Hersteller, Integratoren und Betreiber in einem kooperativen Ansatz.
Ihre Tätigkeiten finden sich in einem oder mehreren der folgenden Aufgabenzuschnitte wieder:
Erstellung von Empfehlungen zur sicheren Konzeption, Integration und Betrieb von Automatisierungssystemen, Maschinen und Anlagen, auch Safety und Gebäudeleittechnik.
Sicherheitsanalyse von industriellen Steuerungssystemen auch in eigener Laborumgebung.
Untersuchung von industriellen Netzwerken durch Datenaufzeichnung und -analyse.
Vorfallsbehandlung als Teil des Cyber Emergency Response Team (CERT) Bund des BSI.
Durchführen von Security Assessments und Penetrationstests in industriellen Netzwerken mit eigenständiger forensischer Datenerhebung und Analysen.
Analyse und Bewertung der potenziellen Auswirkungen von Schwachstellen in Automatisierungs- und Steuerungskomponenten von Operational Technology (OT) auf Kritische Infrastrukturen.
Möglichkeit zur Teilnahme an nationalen und internationalen Cybersicherheitsübungen, Fachkonferenzen und Gremien.
Ihr Profil
Ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Diplom (Uni)/Master) in einer ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung (z.B. Maschinen- oder Anlagenbau, Mechatronik, Kybernetik, Verfahrenstechnik), Informatik, technische Informatik, IT-Sicherheit, Nachrichten-, Kommunikations- oder Elektrotechnik, Physik, Mathematik, IT-Management, Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung mit informationstechnischem/technischem Schwerpunkt.
Sie besitzen einen engen Bezug zur IT-Security und verfügen über Erfahrungen oder eine starke Affinität (z.B. Konferenzteilnahmen, Fortbildungen, eigene CVEs, xkcd) in mindestens einem der nachfolgenden Profile:
a. OT, ICS
Gute Kenntnisse in Aufbau und Struktur leit- und steuerungstechnischer Systeme, wie sie in Produktion, Fertigung insbesondere in Kritischen Infrastrukturen eingesetzt werden
Kenntnisse von Mess- und Regeltechnik, bevorzugt im Bereich der Konzeption und Planung von ICS, aber auch Gebäudeleittechnik
Erfahrungen mit ICS -Netzwerken (bspw. durch Planung, Aufbau oder Betrieb von Anlagennetzwerken). Beteiligung an green/brownfield-Projekten sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
b. Penetrationstests / Forensik:
Vorkenntnisse in Systemadministration oder IT-Betrieb verschiedener Betriebssysteme (auch Windows)
Kenntnisse in Script- und Programmiersprachen (z.B. Bash, Python, C/C++)
c. Audits / Assessments:
Fundierte Kenntnisse in IT Sicherheitsmaßnahmen und -methoden, sowie in IT Risikoanalysemethoden nach bekannten Sicherheitsstandards (ISO 27000-Reihe, BSI-Grundschutz) idealerweise ISO/IEC 62443 oder NIST 800-82
Sie haben bereits Audits und Revisionen durchgeführt - idealerweise in ICS-Umgebungen / Kritischen Infrastrukturen
Sie haben bereits eigenständig Sicherheitskonzepte erstellt
Es besteht die Möglichkeit, sich je nach Neigungen und Fähigkeiten in andere Profile einzuarbeiten.
Was uns noch wichtig ist:
Sie arbeiten gerne strategisch und können Prozesse strukturiert voranbringen.
Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
Im Team arbeiten Sie aufgeschlossen, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigeninitiativ in Ihre Arbeit ein.
Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichtete Arbeitsweise.
Ihre Motivation lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C 1).
Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme von gelegentlichen Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit.
Was wir bieten
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichen Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands.
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit- weitere Infos als FAQ.
Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation.
Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot.
Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 € / 240 €.
Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen.
Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.
Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken
Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt im Team BSI bis zum 25.09.2024
Ihr Kontakt zu uns:
Fragen zur Personalgewinnung: Vera Hanses (Personalgewinnung des BSI) unter 0228 99 9582 6719
Fachliche Fragen: Jens Wiesner (Referatsleitung C 25) unter 0228 99 9582 6022
Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 358 87500
Wissenswertes:
Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder Herkunft freuen wir uns.
Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen dazu finden Sie hier.
Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie hier.
