BMFSFJ-2025-002 - eine*n IT-Spezialist*in als Sachbearbeiter*in, Referat Z24, am Dienstort Bonn

Das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ)
sucht für das Referat Z24 - Informationsmanagement, IT-Betrieb, IT-Beauftragter -
zum sofortigen Eintritt
einen IT-Spezialistin als Sachbearbeiter*in
für die operative Unterstützung des IT-Referats,
insbesondere im Bereich der Steuerung und des Betriebs der Rechenzentren
- Entgeltgruppe (E11) TVöD (unbefristet) -
am Dienstort Bonn.
Das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) ist eine oberste Bundesbehörde der Bundesrepublik Deutschland mit Dienstsitzen in Berlin und Bonn. Das BMFSFJ ist unter anderem zuständig für die Themen Familie, Demografischer Wandel, Ältere Menschen, Wohlfahrtspflege, Gleichstellung, Kinder und Jugend, Engagementpolitik sowie Demokratieförderung und Extremismusprävention. Weitere Informationen finden Sie unter .
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Sie unterstützen den operativen Betrieb, die Weiterentwicklung und die Betriebsüberwachung der Rechenzentren, sowie das zentrale Monitoring des IT-Betriebs;
• Sie führen strategische IT-Projekte des BMFSFJ durch und unterstützen dabei die Projektleitung; Schwerpunkte sind dabei die IT-Konsolidierung der Bundesverwaltung (Handlungsstrang Betriebskonsolidierung) und Green-IT (Nachhaltigkeit, Messinfrastruktur);
• Sie steuern und koordinieren externe Dienstleister insbesondere bei IT-Basisdiensten (RZ/Serverbetrieb, SAN, LAN, WLAN, Backup). Dabei stimmen Sie sich eng und überlegt mit anderen Teammitgliedern des Hauses sowie den Fachleuten der Dienstleister ab;
• Sie setzen standortübergreifende Speicherkonzepte (SAN) um, unterstützen bei deren Weiterentwicklung, organisieren die Datenhaltung und steuern die operative Datensicherung (Organisation von Backup und Recovery);
• Sie unterstützen das Informationssicherheitsmanagement des BMFSFJ insbesondere bei der Planung und Umsetzung operativer IT-Sicherheitsmaßnahmen und dem IKT-Notfallmanagement.

Diese Voraussetzungen erwarten wir:

• einen Bachelor oder ein vergleichbar abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik, Informationstechnik oder in einer Fachrichtung mit eindeutigem, technisch ausgerichteten IT-Bezug (MINT-Fächer)

oder

• dementsprechend eine vergleichbare, berufsbegleitende Aus- und Fortbildung (insbesondere im Bereich Fachinformatik mit dualer Ausbildung), die zu einer Beschäftigung im gehobenen Dienst berechtigt;
• mindestens drei Jahre Berufserfahrung in zumindest einem der relevanten Bereiche Rechenzentrum (Systeme, Administration, Betrieb, Monitoring), IT-Basisbetrieb, LAN/WLAN und/oder Speicher- und Virtualisierungslösungen;
• fundierte Kenntnisse der Informations- und Kommunikationstechnologien, des OSI-Modells, der IP-Technologien, SAN, IT-Netzwerke und IT-Architekturen;
• sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (Level C1, d.h. fließend in Wort und Schrift);
• gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch im Fachgebiet (Niveau B1);
• ausgezeichnete Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten;
• hohe Team- und Konfliktfähigkeit;
• Eigeninitiative und Eigenverantwortung, sowie Organisationsfähigkeit;
• die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck selbstständig, ziel- und ergebnisorientiert zu arbeiten;
• interkulturelle Kompetenzen und eine diskriminierungssensible und diversitätsorientierte Kommunikationsfähigkeit;
• die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Zustimmung zu einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG).

Diese Voraussetzungen bringen Sie idealerweise auch noch mit:

• Sie konnten bereits erste Erfahrungen mit den BSI-Standards, insbesondere der Methodik und dem BSI-Grundschutz, sammeln;
• Sie besitzen Kenntnisse innovativer Technologien und Methoden, bevorzugt in den Bereichen Assetmanagement (automatisierte Erfassung von Komponenten) und Lizenzmanagement;
• Sie verfügen über Kenntnisse haushälterischer Aspekte der öffentlichen Verwaltung oder vergleichbare betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse;
• Sie sind mit den betrieblichen Abläufen und den zugrundeliegenden Prozessen innerhalb der öffentlichen Verwaltung vertraut.

Hinweis: Bewerber*innen mit einem abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss) können bei dieser Stellenausschreibung nicht berücksichtigt werden.
Unser Angebot an Sie:

• eine unbefristete Einstellung in der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund); bei Tarifbeschäftigten ohne einen Bachelor oder ein vergleichbar abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium erfolgt die unbefristete Einstellung vorbehaltlich einer abschließenden Prüfung;
• bei einem bestehenden Beamt*innenverhältnis oder unbefristeten Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst des Bundes im gehobenen beziehungsweise vergleichbar gehobenen Dienst (bis Besoldungsgruppe A 11 Bundesbesoldungsordnung (BBesO) beziehungsweise Entgeltgruppe 11 TVöD) besteht die Möglichkeit einer statusgleichen sechsmonatigen Abordnung mit dem Ziel der Versetzung. Die Auswahlentscheidung wird in diesen Fällen nach dienstlichen Erwägungen getroffen. Wir weisen darauf hin, dass Abordnungen oder Versetzungen nur im Einvernehmen mit der abordnenden beziehungsweise versetzenden Behörde möglich sind;
• eine monatliche Zulage für die Tätigkeit bei einer obersten Bundesbehörde (Ministerialzulage);
• bei Erfüllung der laufbahnrechtlichen und haushälterischen Voraussetzungen besteht gegebenenfalls die Möglichkeit einer späteren Übernahme ins Beamtenverhältnis;
• bei Erfüllung der Voraussetzungen die Zahlung einer IT-Fachkräftezulage von bis zu 1.500,00 € monatlich;
• hochinteressante und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem kompetenten Team mit wertschätzendem, offenen Arbeitsklima;
• gute Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten;
• umfangreiche, bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten;
• ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot (zum Beispiel Mitgliedschaft bei wellhub, verschiedene Bewegungsangebote wie Yoga, Rückengymnastik);
• die Möglichkeit, mobil zu arbeiten;
• Zuschuss zum Jobticket oder „DeutschlandJobticket“;
• ein Einführungsprogramm und ein Nachwuchskreis, der Ihnen den Einstieg ins Haus und in Ihre neuen Aufgaben erleichtern sowie
• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld (u.a. hauseigene Kitas) sowie flexible und moderne Arbeitszeiten und -formen, die es Ihnen ermöglichen, berufliche und private Herausforderungen erfolgreich miteinander in Einklang zu bringen.

Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Einstellung erfolgt am Dienstort Bonn.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Wir legen Wert auf Diversität am Arbeitsplatz und begrüßen Bewerbungen von Menschen jeder kulturellen und sozialen Herkunft, jeden Alters, jeder Religion oder sexuellen Identität sowie insbesondere Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen. Das BMFSFJ unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans der Bundesregierung und freut sich über Bewerbungen von Menschen mit Migrationsbiografie, um deren Anteil an den Beschäftigten des Hauses zu erhöhen.
Auch die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ist uns ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Die Vorgaben zur Förderung von Frauen im vergleichbar gehobenen Dienst nach dem Bundesgleichstellungsgesetz sind im BMFSFJ bereits erfüllt.
Bewerbende mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches - Neuntes Buch - (SGB IX) bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten im BMFSFJ können Sie der Datenschutzerklärung unter
BMFSFJ - Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten entnehmen.
Ihre Bewerbung:
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 08.04.2025 ausschließlich über das im Internet eingestellte Onlinebewerbungssystem. Der Link lautet:
Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E-Mail‑Adresse.
Bitte laden Sie während des Prozesses der Onlinebewerbung Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Studienabschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse beziehungsweise dienstliche Beurteilungen, gegebenenfalls Nachweis über Schwerbehinderung / Gleichstellung, gegebenenfalls Nachweis über die Anerkennung eines ausländischen Bildungsabschlusses et cetera) hoch. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter
. Papier- und
E-Mail‑Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!
Für Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen Ihnen die Mitarbeiter*innen vom Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter der Rufnummer 022899 358-87500 gerne zur Verfügung. Bitte geben Sie bei Rückfragen die Kennziffer BMFSFJ-2025-002 an.