Betriebswirt im Compliance Datenschutz und Revision (gn)

Betriebswirt im Compliance Datenschutz und Revision (gn)

• Köln

Diese Position ist zwischen 65.000 € und 80.000 € brutto jährlich dotiert.

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Ihre Aufgaben

• Das Compliance Management Systems mit Unterstützung aufbauen und erhalten
• Erstellung, Ausarbeitung und Aktualisierung der Compliance-Risikoanalyse
• Erfassung und Bewertung der Risiken auf Basis der durchgeführten Analysen
• Regelmäßige Kontrollen zur Überprüfung der implementierten Verfahren und Prozesse
• Berichterstattung an die Geschäftsleitung
• Aktualisierung, Umsetzung und Entwicklung interner Grundsätze zur Verhinderung von Geldwäsche- sowie Terrorismusfinanzierung
• Unterstützung des Datenschutz- und Informationssicherheitsbeauftragten
• Unterstützung beim Aufbau des Auslagerungsmanagements
• Unterstützung des Compliance-Beauftragten bei der ordnungsmäßigen Kommunikation mit den Aufsichtsbehörden
• Unterstützung der Koordination von externen Prüfungen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung, internen Revision einer Bank oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
• Gute Kenntnisse der Abläufe einer Herstellerbank
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen wird vorausgesetzt
• Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Stets freundliches und kommunikatives Auftreten

Das wird Ihnen geboten

• Moderner Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten
• Zielgerichtete Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge und eine attraktive Vergütung
• Angebot für ein Fahrzeugüberlassungsprogramm
• Eigene Kantine mit bezuschusstem Mittagessen

PS Direkt GmbH & Co. KG - Salierring 44 - 50677 Köln bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreiben Sie uns gerne auf Xing an! Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden. Ihre Unterlagen und Ihre Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet.
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