In der Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Betreuung der Medizinischen Physik in der Diagnostischen Radiologie (w/m/d)
mit 90% tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 34,65 Std./Woche) für die Dauer einer Krankheitsvertretung für 1 Jahr befristet zu besetzen. Es besteht die Möglichkeit einer Verlängerung.
Ihre Aufgaben
Eigenverantwortlich durchzuführende Aufgaben zur Qualitätssicherung nach § 116 der StrlSchV (zum Beispiel Konstanz Prüfungen der konv. Röntgengeräte/ Ärztekammerabfrage etc.)
Selbstständig durchzuführende Verwaltungsaufgaben im Rahmen des genehmigungspflichtigen Betriebs von Röntgeneinrichtungen (zum Beispiel Koordination der Sachverständigenprüfungen etc.)
Eigenverantwortliche Tätigkeiten zur Erfüllung der Vorschriften § 77 der Strahlenschutzverordnung über die Personendosimetrie (z.B. Einhalten der Meldekette/ Plakettenwechsel/Dokumentation etc.)
Erstellung von medizinischen Auswertungen mit dem SAP-Berichtsportal nach geforderten Abfragekriterien und Definition der Ausgabeform.
Erstellung von Statistiken und Bereitstellung von Untersuchungsdaten nach unterschiedlichen Kriterien.
Verwaltung und Pflege der Fachkunden im Strahlenschutz des gesamten Radiologiepersonals
Ihr Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung im physikalischen, technischen oder medizinisch-technischen Bereich mit einem Nachweis der Fachkunde im Strahlenschutz
Kenntnisse im Umgang mit sämtlichen Richtlinien im Strahlenschutz, welche zum Betrieb von Röntgeneinrichtungen sowie der Personendosimetrie erforderlich sind
Erfahrungen mit SAP und MS Office
Warum Sie sich für uns entscheiden sollten?
Wir bieten…
300 Berufe unter einem Dach - mehr Vielfalt geht nicht
eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L (EG 7 TV-L, je nach fachlicher Voraussetzung), inklusive der attraktiven Leistungen im öffentlichen Dienst (z.B. Weihnachtsgeld, tariflich vereinbarter Urlaubsanspruch)
eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder), damit Sie sich auch im Rentenalter Ihre Wünsche erfüllen können
neben vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein großes Angebot zur Gesundheitsförderung sowie das umfangreiche Programm des Hochschulsports
monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm, um beim privaten Shopping sparen zu können
flexible Arbeitszeiten, damit Sie Berufs- und Privatleben besser vereinen können, denn Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig
attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz für unsere Mitarbeitenden, damit Sie einen entspannten Arbeitsweg haben
einen Betriebskindergarten, damit Ihre Kinder immer in Ihrer Nähe sind (Plätze nach Verfügbarkeit)
bei individuellem Bedarf Wohnmöglichkeiten in unserem Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende, damit Sie die Uniklinik RWTH Aachen schon vor Dienstantritt kennenlernen können
verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants, damit Sie auch im Schichtdienst die Möglichkeit bekommen, das vielfältige Angebot wahrzunehmen
Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.
Für Ihre Bewerbung sollten Sie bevorzugt unser digitales Bewerbungsportal unter www.karriere.ukaachen.de nutzen. Dort haben Sie die Möglichkeit, Ihre Unterlagen in der elektronischen Bewerbungsmappe sicher vor unbefugten Zugriffen zu hinterlegen. Bewerbungen, die uns per E-Mail an: bewerbung@ukaachen.de (dieser Übertragungsweg ist i. d. R. nicht ausreichend geschützt) erreichen, werden von uns in das v. g. Portal überführt. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Portal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgeschriebenen Vorhaltefrist werden auch die Daten im Portal gelöscht. Stimmen Sie einer Überführung in das v. g. Portal nicht zu, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen.
Die Bewerbungsfrist der ausgeschriebenen Stelle GB-P-48894 endet am 09.10.2024.
Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Frau Kremers, Frau Trode und Frau Wolff, Tel.: 0241 80 35734 gerne zur Verfügung.
