Beschäftigte/r in der Objektsicherung (w/m/d)
Abteilung 10.5 - Infrastrukturelles Gebäudemanagement
Job-ID: V000008600
Einsatzort: Aachen
Befristung: Befristet
Stellenbewertung: EG 3
Arbeitszeit: Vollzeit
Veröffentlicht: 21.10.2024
Bewerbungsfrist: 03.11.2024
Stellentyp: Personal in Technik und Verwaltung
Unser Profil
Die Abteilung 10.5 - Infrastrukturelles Gebäudemanagement ist innerhalb der Zentralen Hochschulverwaltung Dienstleisterin auf den Gebieten der Parkraumbewirtschaftung und Mobilität, der Hochschulwache und
Sicherheitstechnik, Telefonzentrale und der Informationsstelle am Super C sowie der Außenbereichspflege. Sie ist zusätzlich zuständig für die Bereiche Raumvergabe und Lernraummanagement, Hausmeisterdienste,
Sonderliegenschaften und Poststelle, sowie für Leerstandsmanagement, Innenbeschilderung und Reinigungsdienste.
Ihr Profil
Sie verfügen über Berufserfahrung in einem Bewachungsunternehmen oder einer Werkschutzeinrichtung und besitzen die Unterrichtung im Bewachungsgewerbe nach § 34 a der Gewerbeordnung.
Sie sind den gesundheitlichen Belastungen eines ganzjährigen Wechselschichtdienstes und den sonstigen körperlichen Belastungen, die sich aus der Wahrnehmung der Aufgaben ergeben, gewachsen.
Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfähigkeit, Umsicht und Zuverlässigkeit.
Sie sind in der Lage, auch in Stresssituationen besonnen, sachgerecht und zielgerichtet zu handeln und mit Konflikten angemessen umzugehen.
Ihre Aufgaben
Der Dienst wird unter Leitung der jeweils diensthabenen Schichtführung ausgeführt:
- Ausführen von Kontrollgängen inner- und außerhalb der Hochschulgebäude unter Dokumentation der Kontrollpunkte, sowie Kontrollfahrten auf dem gesamten Gelände der RWTH Aachen
- Feststellen von Gefahren- oder Schadenssituationen
- Einleiten von Sofortmaßnahmen
- Erstellen von Absperrungen
- Überwachen des ruhenden Verkehrs, falls erforderlich unter Einleitung von Abschleppmaßnahmen
Unser Angebot
Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre.
Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 2 bzw. Abs. 3 Teilzeitbefristungsgesetz (TzBfG). Diese Stelle kann daher nicht mit Personen besetzt werden, die schon einmal in einem Arbeitsverhältnis zur RWTH Aachen University gestanden haben. Ausnahmen gibt es für Personen, die das 52. Lebensjahr vollendet haben und beschäftigungslos sind.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.
Die Tätigkeit wird im ganzjährigen Wechselschichtdienst ausgeführt.
Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.
Die Stelle ist bewertet mit EG 3.
Über uns
Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.
Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.
Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unterhttps://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung .
Kontakt & Bewerbung
Kontaktperson für Rückfragen zur Bewerbung
Daniel Gillich
Templergraben 55
52062
Aachen
Tel.: 0241 80-99297
E-Mail: bewerbung10.5@zhv.rwth-aachen.de
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.