Beamtenanwärter (m/w/d) im Justizvollzug (Allgemeiner Vollzugsdienst)
Beamtenanwärter (m/w/d) im Justizvollzug (Allgemeiner Vollzugsdienst)
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Stellenangebotsart
Im Beruf
Arbeitgeber/Dienstherr
Land Rheinland-Pfalz
Einsatzdienststelle
Justizvollzugsanstalt Trier
Arbeitsort
Trier
Beginn der Tätigkeit
01.07.2025
Offene Stellen
1
Arbeitszeit
40
Stellenbeschreibung
Die Beamten im allgemeinen Vollzugsdienst sind überwiegend in Vollzugsabteilungen zur Betreuung und Beaufsichtigung von Gefangenen eingesetzt. Hinzu kommen die Mitwirkung an der Behandlung von Gefangenen (z.B. Betreuungsgespräche), die Beteiligung im Rahmen der Vollzugs- und Eingliederungsplanung und die Versorgung der Inhaftierten. Weitere Einsatzmöglichkeiten bestehen im Fahrdienst, im Pfortendienst, in den Arbeitsbetrieben (Werkaufsichtsdienst), im Versorgungsbereich (z.B. Küche) und im Sanitätsbereich. Die Zuordnung zu einem bestimmten Einsatzbereich richtet sich nach dem konkreten personellen Bedarf, der persönlichen Eignung und den besonderen beruflichen Qualifikation der Bediensteten.
Bildungsabschluss
- Hauptschulabschluss und abgeschlossene Berufsausbildung
- Realschulabschluss und Nachweis einer beruflichen Tätigkeit oder Nachweis eines gleichwertig anerkannten Bildungsstandes
Anforderungen
- hohe psychische Belastbarkeit
- gute körperliche Verfassung (Polizeidienstfähigkeit)
- gute soziale Kompetenzen
- Durchsetzungsfähigkeit
- Teamfähigkeit
Sonstiges
Vor der Einstellung haben die Bewerberinnen und Bewerber ein Auswahlverfahren zu durchlaufen.
Dieses umfasst insbesondere einen sportmotorischen Leistungstest, einen psychologischen Eignungstest, einen psychologischen Persönlichkeitstest und ein mündliches Auswahlverfahren.
Bewerbungsadresse
Land Rheinland-Pfalz
Justizvollzugsanstalt Trier
Gottbillstraße 14
54294 Trier
E-Mailadresse für Anfragen
Personalstelle.JVATR@vollzug.jm.rlp.de
Zusätzliche Bewerbungsarten
E-Mail,Brief
Internetadresse des Arbeitgebers
Anlagen zur Bewerbung
Bewerbung mit den üblichen Unterlagen
Bitte keine Bewerbungsmappen und Originale übersenden, da die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden.
Bei Bewerbungen per Mail bitte darauf achten, dass die Gesamtgröße der Anhänge 5 Megabyte nicht überschreitet und die Bewerbungsunterlagen als eine zusammenhängende Datei versendet werden. Die datenschutzrechtliche Vernichtung nach Abschluss des Auswahlverfahrens wird garantiert.
Ende der Bewerbungsfrist
15.03.2025
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