Stellenangebotsart
Im Beruf
Arbeitgeber/Dienstherr
Land Rheinland-Pfalz
Einsatzdienststelle
Polizeiinspektion Wittlich
Arbeitsort
Wittlich
Beginn der Tätigkeit
01.05.2025
Offene Stellen
1
Arbeitszeit
Vollzeit; teilzeitgeeignet
Stellenbeschreibung
Bei dem Polizeipräsidium Trier / Polizeidirektion Wittlich / Polizeiinspektion Wittlich ist zum 01.05.2025 die Stelle der Leitung des Gemeinsamen Sachgebietes Jugend(GSGJ) zu besetzen.
Die Funktion ist nach der Besoldungsgruppe A12 bewertet. Um diese Stelle können sich Beamte (m/w/d) der Schutz- und Kriminalpolizei bewerben, die sich mindestens in einem Amt der Besoldungsgruppe A 10 befinden.
Aufgabenbeschreibung:
- Führung des Sachgebietes.
- Dienst- und Fachaufsicht über die nachgeordneten Mitarbeiter (m/w/d).
- Initiierung und Durchführung präventiver und repressiver Konzeptionen und Projekte zur Bekämpfung der Jugendkriminalität.
- Initiieren und Mitwirken bei präventiven und repressiven Projekten zur Bekämpfung der Jugendkriminalität.
- Erstellung örtlicher Lagebilder der Jugendkriminalität.
- Intensive Zusammenarbeit mit benachbarten Dienststellen der Schutz- und Kriminalpolizei zur Effektivierung der überörtlichen Bekämpfung von Jugenddelinquenz.
- Kooperation mit polizeiexternen Behörden und Einrichtungen, die sich um die Belange junger Menschen kümmern. In besonderer Weise sind dies die Staatsanwaltschaft, das Jugendamt, die Jugendgerichtshilfe sowie freie Träger der Jugendarbeit und Schulen.
- Entscheidungsvorbereitung und Entschlussumsetzung bei der Bearbeitung von Straf- und Bußgeldverfahren:
- gegen unter 21-jährige Tatverdächtige und Kinder unter besonderer Berücksichtigung der Möglichkeiten der Diversion, des Täter-Opfer-Ausgleichs und des Jugendgerichtsgesetzes insgesamt und
- gegen erwachsene Tatverdächtige, bei denen die Opfer unter 18 bzw. 21 Jahren sind.
Bildungsabschluss
Bewerben können sich Beamte (m/w/d) der Schutz- und Kriminalpolizei mit der Befähigung für das dritte Einstiegsamt, die über einen Abschluss des Studiums an der Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz, einen vergleichbaren Abschluss oder über einen Abschluss der Aufstiegsausbildung verfügen.
Anforderungen
Dreijährige Verwendung in der polizeilichen Sachbearbeitung.
Erfahrungen in der Kooperation mit polizeiexternen Behörden und Einrichtungen sind von Vorteil.
Die Dienstfähigkeit in Bezug auf die funktionsgebundenen Anforderungen wird zum Zeitpunkt der Bewerbung vorausgesetzt. Bei Vorliegen einer Verwendungseinschränkung erfolgt eine Prüfung im Einzelfall.
Sonstiges
Herausragende Befähigungen:
Fachkompetenz,
Auffassungsgabe und Denk- und Urteilsvermögen,
Kommunikationsfähigkeit,
Schriftliches Ausdrucksvermögen,
Einfallsreichtum und Initiative,
Selbständigkeit und Entschlusskraft,
Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft,
Organisationsfähigkeit und Flexibilität,
Kooperation und Teamarbeit,
Verhandlungsgeschick.
Die Fähigkeit zur leitbildorientierten Mitarbeiterführung wird vorausgesetzt. Erwartet werden die Beachtung der Grundsätze des Gender Mainstreaming und ein gleichstellungsorientiertes Führungsverhalten.
Im Rahmen der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils in Führungsfunktionen an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Aufgrund bestehenden Unterrepräsentanz werden sie bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen ebenfalls bevorzugt berücksichtigt.
Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.
Der ausgeschriebene Dienstposten ist teilzeitgeeignet.
Bewerbungsadresse
Land Rheinland-Pfalz
Polizeipräsidium Trier
Salvianstraße 9
54290 Trier
E-Mailadresse für Anfragen
pptrier.pv3.bewerbungen@polizei.rlp.de
Zusätzliche Bewerbungsarten
E-Mail,Brief
Internetadresse des Arbeitgebers
Anlagen zur Bewerbung
Bewerbungen werden innerhalb von drei Wochen nach der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung schriftlich auf dem Dienstweg erbeten an das Polizeipräsidium Trier
oder elektronisch (eine zusammenhängende PDF-Datei, maximal 5 MB) an pptrier.pv3.bewerbungen@polizei.rlp.de
Im Fall einer elektronischen Bewerbung bitten wir die Leitung der eigenen Organisationseinheit und die Leitung der betr. Direktion bzw. des Führungsstabs nachrichtlich zu beteiligen.
Ende der Bewerbungsfrist
03.02.2025
