Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Bautechniker (m/w/d)
unbefristet und in Vollzeit (38,5 Stunden).
Ihre Aufgabenschwerpunkte
· Vorbereitung, Überwachung, Durchführung, Abnahme, Abrechnung und revisionssichere Dokumentation von Wartungen und Prüfungen der technischen Anlagen in unseren Beständen in Zusammenarbeit mit den Wohnteams
· Digitalisierung der vorgenannten Aufgaben (Mitwirkung durch Wohnteams)
· Mitwirkung und selbstständige Erstellung von Wartungsverträgen
· Steuerung der Dienstleister und Rahmenvertragspartner sowie Vertragscontrolling
· Vergabe von Bauleistungen (Instandhaltungs- & Modernisierungsaufträge)
· Steuerung der Trinkwasseruntersuchungen gemäß TrinkwV
· Sicherstellen der Einhaltung der gesetzlichen und vertraglichen Vorgaben
· Erkennen von Risiken und Ableitung von Maßnahmen
Ihr Profil
· Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Bautechniker (m/w/d) mit kaufm. Erfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
· Einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung
· Gute Kenntnisse im Umgang mit fachspezifischer Software sowie MS-Office
· Kenntnisse bezüglich Wodis wünschenswert
· Gute Kenntnisse der technischen Regelwerke und Normen sowie im Bau-, Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, BauGB, LBO und VOB)
· Hohe Problemlösungskompetenz
· Selbstständige sowie kunden- und teamorientierte Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Qualitätsanspruch
· Sicheres, freundliches Auftreten sowie eine hohe soziale und interkulturelle Kompetenz
· Führerschein der Klasse B
Was wir Ihnen bieten
· Mitarbeit in einem engagierten, freundlichen und kollegialen Team in einer Genossenschaft, deren Zusammenhalt durch regelmäßige Unternehmungen wie Wandertage und Betriebsveranstaltungen gestärkt wird
· Strukturierte Onboarding-Maßnahmen
· Attraktive Vergütung nach dem Manteltarifvertrag für die Beschäftigten in der Wohnungswirtschaft
· Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
· Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
· Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub für eine gesunde Work-Life-Balance
· Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
· Gesundheitsmaßnahmen (höhenverstellbare Schreibtische, Gesundheitstage, Obstkörbe, Fahrradaktionen usw.)
· Zuschuss zum ÖPNV
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.