Die RSAG AöR ist das kommunale Entsorgungsunternehmen im Rhein-Sieg-Kreis mit seinen 19 Städten und Gemeinden. Sie bedient flächendeckend rund 600.000 Einwohnerinnen und gut 11.000 Kundinnen in Handel, Industrie und Gewerbe mit einem umfangreichen Entsorgungsangebot. Bei der RSAG arbeiten rund 650 Personen an acht verschiedenen Standorten für eine nachhaltige und zukunftsorientierte Abfallwirtschaft.
Die RSAG AöR sucht im Geschäftsbereich Technik auf der Entsorgungsanlage Troisdorf zum nächstmöglichen Termin eine*n
Baumaschinenführer*in (m/w/d).
Ihre Aufgaben
· Sie führen Baumaschinen, das Hakenlift-Fahrzeug und Gabelstapler.
· Sie führen Pflege- und Wartungsarbeiten durch.
· Sie halten die Verkehrs- und Hofflächen der Anlage sauber.
· Sie führen vertretungsweise LKWs im Werkverkehr.
· Sie werden ggfls. auf einer der anderen RSAG-Anlagen eingesetzt.
Ihr Profil
· Sie bringen idealerweise Erfahrung im Betrieb von Abfallbehandlungs- und Entsorgungsanlagen und im Führen von Baumaschinen mit.
· Sie haben einen Führerschein Klasse CE mit Berufskraftfahrer-Qualifikation [CE95].
· Sie besitzen Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein, kommunikatives Auftreten, eine selbständige Arbeitsweise, sowie einen freundlichen serviceorientierten und kollegialen Umgang.
· Sie haben die Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen. (im Schnitt ein Samstag im Monat)
Wünschenswert wäre:
Sie haben die Berechtigung zum Führen von Flurförderzeugen (Gabelstaplerschein) (kann im Betrieb auch nach der Einstellung erworben werden).
Wir bieten
· zukunftssichere Branche
· ein sehr gutes Arbeitsumfeld mit moderner Technik
· einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen
· attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge
· Beruf & Familie: pme-Familienservice
· eine Vergütung nach TVöD, Entgeltgruppe 5 oder 6 (je nach Ausbildung)
Bewerbungen von Frauen sind erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Die Stellenbesetzung ist grundsätzlich in Teilzeit (jedoch nur volle Tage) möglich.
