Bauleiter/in Schwimmbäder (m/w/d)

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Bauleiter/in Schwimmbäder (m/w/d)

Düsseldorf - Vollzeit
Job-ID: 10548
Wochenstunden: 40
Das Ziel von BPS Personalmanagement GmbH ist es, passende Jobs und Menschen, die ein gesundes, freundliches und erfolgreiches Umfeld schätzen, zusammenzubringen.
Das Vermitteln von Stellen mit Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten ist seit 1980 unsere Leidenschaft. Zu unserem Kundenstamm gehören renommierte nationale wie globale Unternehmen und Konzerne.
Darüber hinaus sind wir zertifizierter Bildungsträger und bieten mit großer Begeisterung Coachings an. Finden Sie heraus, was wir meinen, wenn wir sagen: „Wir bringen Leistung. Zusammen.“

Ihr künftiges Verantwortungsfeld

• Planung und Organisation von Schwimmbadbauprojekten
• Koordination der Baustellenaktivitäten
• Überwachung der Bauqualität und Einhaltung der Vorschriften
• Kommunikation mit Auftraggebern, Lieferanten und anderen Projektbeteiligten
• Budgetüberwachung und Kostenkontrolle

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung im Baumanagement, idealerweise im Schwimmbadbau
• Projektleiterqualitäten, einschließlich Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit
• Kenntnisse der relevanten Bauvorschriften und Normen
• Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Projektmanagement-Tools

Das ist uns sehr wichtig
Wir haben einen sehr hohen Anspruch an uns. Wir legen viel Wert auf ein positives Miteinander, eine hohe Kundenzufriedenheit sowie Freude an der Arbeit.
Offenheit, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören.

Wir bieten Ihnen

• Gehaltsvorstellung: 70.000-100.000 EUR p. a.
• Einen schnellen, transparenten und einfachen Bewerbungsprozess
• Aufrichtiges Feedback und wertvolle Tipps zu Ihrer Karriereplanung
• Kostenlose persönliche Beratung durch erfahrene Personalberater
• Interessante Unternehmen und spannende Branchen

So geht es weiter
Bewerben Sie sich bitte mit Lebenslauf und Bewerbungsunterlagen online auf dem Button "Express-Bewerbung" oder alternativ via E-Mail. Senden Sie uns bitte keine postalischen Bewerbungsunterlagen zu.
Bei Fragen stehen wir Ihnen Rede und Antwort. Greifen Sie gern zum Hörer.
Kurz nach Bewerbungseingang vereinbaren wir einen Telefontermin oder eine Videokonferenz für ein kurzes Interview und besprechen alle weiteren Einzelheiten.
100% Diskretion
Wir sichern Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
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Wir freuen uns auf Sie!
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