Backend-Developer (all genders)
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Sicherheit
VEDA steht für Sicherheit, Tradition und Innovation.
Flexibilität
VEDA steht für Flexibilität und Spielraum für die eigene Weiterentwicklung.
Vergütung
Wir bieten dir ein attraktive Vergütung, Weiterbildung, Innovationszeit und individuellen Benefits
Einsatzort:
Alsdorf, Mobiles Arbeiten / Homeoffice / remote
Zielgruppe:
Professionals
Arbeitszeiten:
Vollzeit, Teilzeit
Vertragslaufzeit:
unbefristet
Deine Aufgaben
Mit unserer Personalmanagement-Software unterstützen wir Organisationen auf dem Weg zu agiler Zusammenarbeit, Transparenz und Kollaboration. Als Backend-Developer arbeitest du gemeinsam mit deinen Kolleg*innen an den zentralen Komponenten unserer Cloud-Landschaft und sorgst dafür, dass die produktübergreifende Kommunikation gewährleistet ist.
- Du stellst die gemeinsamen Services und Funktionen der Softwarelösungen bereit.
- Du entwickelst das zentrale und produktübergreifende Identity Management weiter und wartest dieses.
- Du arbeitest mit den Produkten und Services von Microsoft Azure sowie quelloffenen Bibliotheken und entwickelst notwendige, eigene Komponenten.
- Du analysierst neue Anforderungen der Fachprodukte und entwickelst auf Basis dieser Workflows für das Identity Management.
- Du arbeitest an kleinen Projekten gemeinsam mit deinem Team sowie wechselnden Fachteams und Themengebieten.
Dein Profil
- Du hast bereits drei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Backend-Entwicklung gesammelt.
- Du besitzt einen ausgeprägten Teamgeist und entwickelst leidenschaftlich an Softwarelösungen.
- Du hast Erfahrungen mit objektorientierten Programmiersprachen (idealerweise in Java 17), Konzepten wie CDI und IOC (z.B. dem Spring-Framework), sowie SQL, Datenbanken (bspw. PostgreSQL) und der Java Persistence API (bspw. Hibernate) gesammelt.
- Du verwaltest Programmcode in SCM-Systemen wie GIT und setzt für den Buildvorgang auf Tools wie Maven und Continuous Integration Werkzeuge wie Jenkins.
- Du bringst Erfahrungen in der Arbeit mit Microsoft Azure AD mit.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Was dich erwartet
Du möchtest Teil der Erfolgsgeschichte von VEDA werden und mit uns die Arbeitswelt der Zukunft gestalten?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung
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Über uns
Unsere Motivation
Nur dort, wo operative Prozesse ohne viel Aufwand funktionieren, kann ein Unternehmen strategisch und innovativ arbeiten. Wir bringen HR-Abteilung in den "Flow", indem wir aufwändige administrative Themen digital optimieren um Freiräume für die Personalentwicklung zu schaffen. Das ist unsere tägliche Motivation!
Unsere Motivation
Unser Potenzial
Was wir vor mehr als 40 Jahren im Kleinen begannen, ist heute ein dynamisches Unternehmen mit mehr als 180 Mitarbeitern deutschlandweit! Gemeinsam gestalten wir die Arbeitswelt im Wandel digital und innovativ tagtäglich weiter.
Unser Potenzial
Unser Anspruch: Innovationen
Wir entwicklen stetig moderne Lösungen für alle HR Bereiche von Recruiting, Onboarding, Personalmanagement, Talentmanagement, Learning & Development, Entgelt, Personaleinsatzplanung bis hin zu Zeit und Zutritt. Darüber leben wir Innovation gemeinsam mit unseren Kunden und wachsen innerhalb unserer VEDA-Community.
Unser Anspruch: Innovationen
Unser Bewerbungsprozess
Du bewirbst dich
... wir freuen uns über deine Kontaktaufnahme.
Wir laden dich zu einem Gespräch ein
Virtuell oder analog - gerade wie es uns gemeinsam passt.
Du lernst dein Team kennen
Transparenz ist uns wichtig - dafür nehmen wir uns gerne Zeit
It´s a match!
Das passt - wir freuen uns, wenn du zu uns kommst.
Eine Auswahl unserer Benefits für VEDA Mitarbeitende
Gerne stimmen wir unsere Zusatzleistungen wenn möglich auf deine individuellen Bedürfnisse ab.
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Gesundheitsvorsorge kombiniert mit Sport
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