Ausbildungs-Durchstarter?
Wir suchen aktuell: Auszubildender Automobilkaufmann (m/w/d) 2025 in Köln
Wir suchen aktuell für ein von uns neueröffnetes Autohaus nach dynamischen und herzlichen Teammitgliedern.
Du möchtest mit uns erfolgreich die Zukunft gestalten?
Dann freuen wir uns jetzt schon auf Deine Bewerbung!
Dein zukünftiges Aufgabengebiet
- Du lernst nicht nur den reinen „Vertrieb“ kennen, sondern gewinnst eine 360°-Perspektive aus diversen anderen Abteilungen (Insbesondere Verwaltung & After Sales)
- Abteilungsbezogene Projektarbeit siehst Du als Herausforderung
- Du unterstützt die Abteilungen bei den alltäglichen Herausforderungen
- Mit Deiner Servicequalität und Zuverlässigkeit begeisterst Du unsere Kunden und Deine Kollegen
- Als bester Azubi siehst Du Optimierungsmöglichkeiten und packst diese gemeinsam mit uns an
Dein Profil
- Du bist wissbegierig, zielstrebig und hast Dein Ziel vor Augen
- Du brennst für die Automobilbranche und interessiert dich für neue Trends und Technologien
- Auch bei komplexen Aufgaben bist Du fokussiert, strukturiert und sorgfältig
- Du hast eine hohe Lern- und Verantwortungsbereitschaft
- Du bist kein Wochenendurlauber und hast keine unentschuldigten Fehltage auf dem Zeugnis
Hä? Passt doch gar nicht!
Du erkennst Dich in der Anzeige wieder, bist aber unsicher, ob Du den passenden schulischen Hintergrund hast? Dann bewirb Dich auf jeden Fall. Du bringst das WOLLEN mit und wir revanchieren uns, indem wir alles Mögliche dafür tun, um dein KÖNNEN zu steigern.
Das ist uns sehr wichtig
Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Deiner Persönlichkeit gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude. Es ist uns auch wichtig, dass Du gerne Neues lernst und Dich regelmäßig auf den aktuellen Stand der Branche bringst.
Wir bieten dir
- Eine feste Anstellung in einem hochmotivierten Team mit geregelten Arbeitszeiten und einem Stundenausgleichskonto
- Zugang zur AutoLevy-Akademie und weitere zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Kalt- und Heißgetränke sowie frisches Obst so viel Du magst
- 30€ Zuschuss im Monat für deine beliebigen Fitnessaktivitäten
- Da wir ein Familienunternehmen sind, profitierst du von kurzen Entscheidungswegen und verbindlichen Aussagen
- Flache Hierarchien mit direktem Zugang zur Geschäftsleitung und duzen des Chefs
- Unser internes Herzlichkeitsprogramm, welches von unserem Feel-Good-Manager bespielt wird
- Eine gelebte Wertschätzung und Wohlfühlatmosphäre, die für gute Energie sorgt
- Regelmäßiges Feedback sowie Meilensteingespräche, um Dich und uns weiter zu entwickeln
- Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert
- An Deinem ersten Arbeitstag erwartet Dich eine liebevoll gefüllte Schultüte und Dein neues, sich auf Dich freuendes Team
So geht es weiter
Bewirb Dich gerne direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Nach der Durchsicht deiner Unterlagen werden wir uns schnellstmöglich bei Dir zurückmelden. Der nächste Schritt in unserem Recruitingprozess wäre die Übersendung eines Recruitingbogens an Dich, damit wir die Chance haben, Dich noch besser kennenzulernen.
Fühlst Du Dich angesprochen? Dann zögere nicht und bewirb dich jetzt. Klicke direkt auf unser Online-Bewerbungsformular. Wir warten solange hier und freuen uns auf Dich!
Du fehlst uns:
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Du dich in einem ungekündigten Ausbildungsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.
- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche können gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende stattfinden
- Wir werden nur mit Deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren
Onboarding & Pole Position
Als neues ambitioniertes Mitglied im Team möchtest Du bestimmt schnell auf die Pole Position kommen. Wir erwarten allerdings nicht, dass du von Tag eins eine Star-Performance ablieferst und werden dir reichlich Zeit geben, damit du nachhaltig in die neuen Prozesse und Strukturen eintauchen kannst. Das nimmt Dir hoffentlich den Druck ab.
Nach dem 2-tägigen Azubi-Onboarding mit der Geschäftsleitung wirst du deiner ersten Abteilung in deiner Filiale zugeteilt. Ab hier geht es richtig los. Dann lernst du deine neuen Kollegen kennen und wirst mit den Strukturen und Prozessen anvertraut. Nach und nach übernimmst du mehr Aufgaben und wirst selbstständiger. Du durchläuft während deiner Ausbildung unterschiedliche Abteilungen und bedienst am Ende der Ausbildung das gesamte Portfolio eines Autohauses. Das Team steht Dir selbstverständlich für jegliche Fragen und Hilfestellungen jederzeit zur Verfügung. In regelmäßigen Abständen finden die Meilensteingespräche statt. Am Ende jeden Tages fragst Du Dich: schon Feierabend?
