Mitgestalten statt verwalten! Die Stadt Lohmar im Rhein-Sieg-Kreis ist eine attraktive, junge Kommune im Grünen mit rund 31.000 Einwohnerinnen. Unsere Lage zwischen den Zentren Köln und Bonn macht unseren Standort für viele verschiedene Menschen interessant. Die Stadtverwaltung selbst versteht sich als ein modernes Dienstleistungsunternehmen, welches sich mit ihren rund 450 Mitarbeitenden an den Wünschen und Ansprüchen der Bürgerinnen orientiert. Bei uns bestimmen alle mit, wie die Stadt und das Leben vor Ort gestaltet wird. Bei uns findet jeder Mensch, unabhängig seiner Ethnie, seiner Identität oder seines Geschlechtes seinen Platz. Die Stadt Lohmar bietet zum 1. September 2025 Menschen, die Interesse an den vielseitigen Aufgaben in einer Kommunalverwaltung und Spaß am Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern haben, einen
Ausbildungsplatz zumzur Stadtinspektorin / Bachelor of Laws (LL.B)
Vergütung nach dem LBesG NRW
in Voll- oder Teilzeit, befristet für 3 Jahre
zum 1. September 2025
Ihre Aufgaben
Keine Lust auf die Katze im Sack? Keine Sorge. Diese Dinge erwarten Sie im Ausbildungsalltag, wenn Sie bei uns anfangen:
Sie beraten Bürger*innen, wenden Gesetze, Satzungen und andere Rechtsvorschriften in Theorie und Praxis an und erlernen neben betriebswirtschaftlichen Kenntnissen auch die Strukturen einer Kommunalverwaltung und ihrer verschiedenen Fachbereiche.
Das Studium zum Bachelor of Laws dauert drei Jahre und gliedert sich in praktische Studienabschnitte in verschiedenen Ämtern der Stadtverwaltung und in theoretische Studienabschnitte an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW. Schwerpunkte sind hier die Vermittlung rechtlicher, wirtschaftlicher und sozialwissenschaftlicher Kompetenzen.
Die Ausbildung kann nach individueller Abstimmung auch in Teilzeit absolviert werden.
Ihr Profil
Sie und Ihre Fähigkeiten sind einzigartig und das schätzen wir. Darüber hinaus freuen wir uns jedoch, wenn Sie folgende Dinge mitbringen:
- Allgemeine Hochschulreife oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss, der zu einem Hochschulstudium berechtigt
- Mindestens befriedigende Noten in Deutsch und Mathematik
- Deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaats der EU oder Staatsbürger*in von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz
- Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
- Gesundheitliche Eignung
- Höchstalter 38 Jahre bei Ausbildungsbeginn, sofern keine Ausnahmen zutreffen (§ 14 LBG NRW)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau C1)
Wir bieten
Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Deshalb bieten wir Ihnen folgende Benefits:
- Sicherheit: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Ausbildung in der Kommunalverwaltung
- Gelebte Flexibilität: Sie stimmen mit uns Ihre individuellen Arbeitszeitwünsche ab, um Beruf und Privatleben gut vereinbaren zu können.
- Am Puls der Zeit: Wir stellen Ihnen eine moderne IT-Ausstattung zur Verfügung
- Möglichkeit der mobilen Arbeit nach individueller Absprache
- Mobilität: Das Auto einfach mal stehen lassen? Mit unserem kostengünstigen Jobticket kein Problem!
- Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Wir fördern daher ein aktives Gesundheitsmanagement durch Yogakurse, Massagen, Ernährungsberatungen und Co
- Gemeinsam wachsen: Durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir Ihre persönliche Entwicklung fördern
- Corporate Benefits: Profitieren Sie als Mitarbeiter*in der Stadt Lohmar von vielen Vergünstigungen zu den Themen wie Sport, Reisen, Mode und Veranstaltungstickets
Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen die Ausbildungsleitung, Frau Tissen, Tel.: 02246 15-116 oder per E-Mail unter: Rosa.Tissen@Lohmar.de.
Gleichstellung liegt uns am Herzen. Deshalb gilt bei der Stadt Lohmar ein Gleichstellungsplan. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr werden gerne entgegengenommen.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Bewerben Sie sich bis spätestens 31\. Januar 2025 auf unserem Karriereportal (www.Karriere.Lohmar.de). Per Post zugesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt.
